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招聘网站建设公司新上映_招聘网站建设公司哪家好(2024年11月抢先看)

内容来源：我赢网所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

招聘网站建设公司

【宁波新一批招聘来了！有适合你的吗】#便民资讯# 宁波最新一批招聘来了，包括市公安局、奉化区教育系统和宁波枢纽建设开发有限公司等单位和企业，一起来看看有没有适合你的岗位↓（来源：市国资委网站、宁波公安、奉化教育、象山教育）

【山东青岛市强化就业优先政策助力青年群体好就业、就好业（民生改善在身边）】　　今年7月，山东青岛市发布青年人才集聚三年行动计划，推出“青才实训”实习岗位、打造“青岗优聘”招聘专栏，提出力争到2026年新引进青年人才45万人以上，青年群体占全市就业人员的比重保持在70%左右，助力青年群体实现好就业、就好业。　　近年来，青岛市人社部门坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，在完善精准服务、拓宽就业渠道、支持创新创业等方面多措并举，积极构建就业友好型发展方式，厚植良好就业生态。　　——因人施策，提升就业服务精准性。　　身背设备箱、手拿检修笔，青岛石化检修安装工程有限责任公司新入职员工何朝阳认真进行检修作业。“这工作专业对口、薪资合适，我挺满意。”几个月前，作为高校应届毕业生的他抱着试一试的心态，在人社部门招聘网站上填写了求职信息。李沧区公共就业和人才服务中心人社专员收到信息后，根据何朝阳的专业情况和求职意向，在招聘数据库中量身匹配了4个岗位。“没几天，我就收到人社专员的回访电话，经过推荐和考察，与这家企业签订了就业协议。”何朝阳说。　　“针对不同人群，我们因地制宜、因人施策开展青年就业服务。”青岛市公共就业和人才服务中心就业服务部部长于宁宁介绍，比如，对回青岛就业的青年，开展“学子看家乡”“青雁归巢”等专项活动；为支持本地毕业生留青岛就业，深入高校开展“就在青岛”等校园特色招聘；为吸引外地青年来青岛发展，组织用人单位赴西安、兰州、吉林等地开展“招才引智名校行”活动等。此外，还结合青年人喜好，将招聘活动搬进夜市、步行街，带来更多就业对接机会。上半年，全市共开展高校毕业生等青年招聘活动60场、发布岗位5万个。　　——下沉基层，拓展新职业就业渠道。　　“今天带来一套烹饪课程，感兴趣的朋友快下单吧！”不到2小时，王睿就卖出40节课，直播间最多时吸引30万人在线观看。王睿从高校毕业后曾待业过一阵子，后来找到小区门口的“就享家”乐业服务站，经过培训当上了电商主播。“人社部门与培训学校合作打造‘就享家’服务品牌，提供多种新职业课程，并配套推送相关岗位。”市北区公共就业和人才服务中心工作人员赵梓伊说，今年已开设课程200余期，累计解决8000多名青年人就业。　　近年来，青岛市把握青年群体就业新趋势新需求，着力拓展新职业就业渠道，在街道、社区设立“就享家”乐业服务站，贴近求职者提供就业岗位，同时推出“周末课堂”“培训夜校”等活动，开设电商、视频剪辑、美妆、花样咖啡等课程，创造更多就业新机会。　　——做优环境，激发创新创业内生动能。　　走进青岛高新区，创新创业的人才故事并不鲜见。90后博士李计强毕业后加入海尔生物医疗股份有限公司，如今已任生物研发总监，为公司研发出多款新产品。“高新区不仅提供优惠的人才房，还发放博士生活补贴，更重要的是这里聚集了众多生物科技企业，有助于研发成果快速上市。”他说。　　良好的政策环境，让道莅智远科技（青岛）有限公司董事长隋振利深有感触：“青岛高新区经常举办供需对接会、下午茶会，给创业企业搭桥梁、引客户，高新区的科技银行还推出无抵押贷款产品，从资金和市场方面大力支持创业。” 　　目前，青岛市人社部门已建设创业赋能中心实体平台和“青创通”创业服务云平台、创业元宇宙体验中心，汇聚线上线下资源为创业者赋能。此外，青岛市实施新一轮创业担保贷款政策、高频次开展创业服务活动，上半年举办开展“青创四季”之春华行、盛夏行等创业主题活动139场次，全市新增发放创业担保贷款3048笔，贷款金额8.9亿元，有效激发创新创业内生动能。　　来源：人民日报 #辽宁好网民守法好公民##有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴#

自学Python，就为干这…… “喂，先生你好？……”很多人都有过这样的经历莫名其妙手机会接到精准定向推送的销售电话除了不小心泄露个人信息以外很有可能你经常去的商家被黑客入侵了！近日，杭州市公安局网警分局就成功打掉一个破坏计算机信息系统、盗取客户数据的黑客团伙01案件回顾杭州市临平区公安网安部门在工作中发现，辖区内某重点互联网企业服务器遭到黑客攻击，客户信息被窃取，直接经济损失逾50万元。杭州临平网安立即进行勘验分析，明确了一个以谷某昭为首的犯罪团伙，查明其自写Python脚本，爬取受害者公司客户数据，并利用客户数据以电话短信等方式为卖淫团伙进行推广引流的犯罪行为。 02详细过程据了解，谷某昭、谷某两人是00后，因帮信罪被判10个月，2022年刑满释放。某日，谷某昭觉得正经营生来钱慢，道听途说有人在非法获取网站会员数据为线下门店引流，觉得这是一个赚快钱的门路。经过商量，俩人一拍即合。在今年2月初，他们在网上发招聘信息，寻求爬虫高手。这时，另一名主人公出现了——石某，石某93年生，在一家小企业做直播运营，但因为工资少，一直盘算着能搞点兼职做做。他曾在网上自学了Python，看到谷某昭发布的招聘信息，就抱着试一试的心态联系到了谷某昭。谷某昭将一些公司的网址提供给石某，石某尝试成功打爆两个网站，获取到了一些会员信息。俩人组建了两个话务团队，利用这些会员信息为卖淫团伙推广引流，期待能闯出一片“新天地”。然而，正当他们以为离发财梦越来越近时，殊不知早已被我们的网安民警盯上了。杭州网安部门组织精干警力开展集中收网行动，抓获石某等犯罪嫌疑人3名（均已刑事拘留），现场扣押手机3部、电脑2台。目前案件正在进一步侦办中。黑客攻击极易导致公民个人信息泄露,进而被个别别有用心的犯罪分子利用,用于精准诈骗等违法犯罪活动。个人用户在使用互联网和计算机系统时，不要登录来历不明的网站，重要数据及时备份，定期对计算机进行安全扫描，修补漏洞；正确使用网络防火墙，封堵黑客攻击渠道；定期下载系统补丁，对计算机系统进行升级、打补丁，有效杜绝黑客入侵。企业用户在建设网站和部署其它互联网项目时，应做好访问控制、入侵检测技术和安全扫描，尽量使用安全度较好的软件系统，并及时更新升级，有条件的可聘请专业人员进行网络安全管理。素材 | 浙江网警

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省沈阳市总工会：劳模闪亮登场 “跨界”直播带岗 9月23日，位于辽宁省沈阳市沈河区的盛京大家庭购物中心东广场热闹非凡，由沈阳市总工会、市人社局、市退役军人事务局、市工商联联合主办的2024年沈阳市“工会送岗位乐业在沈阳”秋季招聘会在这里举行。招聘会现场，全国五一劳动奖章获得者、臻优汇（沈阳）科技有限公司美术设计员景亚栋等3位劳动模范首次亮相招聘会现场直播间，进行直播带岗。一直以来，沈阳市总工会把持续做好就业服务工作作为深入推进省总工会“三走进”专项行动的重要举措。此次招聘会，经过前期调研、精心谋划，共组织220家企业进行现场招聘，521家企业参加线上招聘，主要涵盖金融、机械制造及设备、商业服务、科研设计等行业，为下岗职工、困难职工及家庭成员、农民工、退役军人、高校毕业生、新就业形态劳动者等群体提供各类就业岗位11902个。沈阳市总工会权益保障部部长闫国华介绍，为了给现场求职者提供精准、全方位应聘服务，招聘现场设置了沈河区特色产业招聘专区、商业集群招聘专区等6个专区，还设有心理咨询、法律咨询等8个咨询台。沈阳市总工会把招聘会的地点设在商场，就是为了吸引更多求职者参与其中。在中国核工业二三建设有限公司展位前，聚集着许多应聘者。该企业招聘负责人详细询问求职者需求后，介绍了该企业建设徐大堡核电站的主要工作情况。“目前，企业需要50名技术人员，月薪最高可达到1.8万元。招聘会刚开始便吸引了多名求职者前来咨询，招聘效果非常好。”该企业招聘负责人说。正在盛京大家庭购物中心购物的王惠嘉被招聘会所吸引，她还兴奋地把这个好消息通过微信告诉朋友们。“去年大学毕业后，一直没找到合适的工作，我咨询了几家企业，希望快点找到合适的工作。”她告诉记者。线下招聘现场人潮涌动，线上招聘会同样“火爆”。在招聘会设置的直播间里，景亚栋讲述自己就业创业经历后，向大家推介各类岗位。直播间里互动不断，许多粉丝在线向他咨询岗位的基本情况，部分求职者通过在线咨询后，立刻拨打招聘企业电话进行应聘，与招聘企业达成初步就业意向。据统计，本次招聘会有3000余人参加现场招聘，收取简历2458份，425人在现场与企业达成初步就业意向。线上直播间观看人数累计85047人次。另据了解，此次现场招聘会结束后，沈阳市总工会还将通过沈阳人才网持续推出为期一周的线上招聘活动，同时依托沈阳市工人文化宫、工会驿站、沈阳市总工会网站、沈阳e工会APP等线下线上平台持续发布招聘信息。作者单位：辽宁省总工会

【台积电在美国遭指控】据美国《福布斯》杂志网站13日报道，半导体制造企业台积电（TSMC）遭到一些美国子公司的员工发起集体起诉，指控台积电“存在反美歧视”，理由是声称该企业在招聘和工作中重用来自台湾地区的员工和华裔员工。据报道，这起诉讼最初于今年8月在美国加利福尼亚北区联邦地区法院提出，台积电美国工厂的一名负责招聘工作的管理人员黛博拉ⷩœ温顿（Deborah Howington）在诉讼中声称，她体会到了某种偏好台湾地区和华裔求职者及员工的“歧视文化”。让霍温顿尤其感到不满的是，台积电为在美国设立的职位招募来自台湾地区的求职者，专门聘请了一位“亚洲猎头”。本月，另有12名提出类似指控的前台积电美国员工参与了诉讼。在上周提交的一份新诉状中，他们指控是台积电在台湾新竹的母公司策划了这种“歧视性做法”，因为母公司的员工“几乎完全由台湾人组成，他们鼓励并期望在美国的公司遵照台积电的歧视性政策和做法，并不加阻挠，尽管这些政策和做法违反了美国法律。” 诉讼重点强调了台积电美国子公司据称在重用会说写中文的员工。原告方的不满在于，公司的会议和商业资料通常只使用中文，这妨碍了讲英语的员工参与业务讨论，迫使他们只能使用翻译服务来解读公司文本。报道称，台积电方面尚未对这起诉讼提出反驳，公司发言人通过声明表示：“台积电坚信多元化劳动力的价值，我们尊重差异，并相信公平的就业机会可以强化竞争……我们还为员工提供各种表达关切的渠道，并努力以建设性的方式解决问题。” 与此同时，美国政府则施压台积电要求加强管制芯片销售。据路透社11月10日报道，美国商务部致函台积电，要求从本月11日开始停止向中国大陆客户供应7纳米及更先进工艺的AI芯片。这一出口限制措施主要针对用于人工智能加速器以及图形处理单元（GPU）的芯片。

现在博士生去做辅导员的也不少，不少博士生去985高校担任了辅导员，近期也有不少985高校在招聘辅导员，重庆大学，作为一所直属于中央及教育部的全国重点大学，同时也是国家“211工程”与“985工程”重点扶持的高水平研究型综合性大学，并已入选国家一流大学建设高校A类名单，现根据学校发展需求，正式对外发布2024年秋季专职辅导员招聘公告，计划招聘事业编制专职辅导员共计20名。本次招聘工作依据各学院所属学部进行报名分配，具体招聘名额分配如下：本科生院拟聘专职辅导员2名，人文学部与社会科学学部联合招聘4名，理学部招聘2名，工程学部招聘4名，建筑学部招聘3名，以及信息学部招聘5名。这些岗位旨在进一步加强学生工作队伍，提升学校管理和服务水平。应聘者可通过访问重庆大学人事处官方网站（网址：重庆大学期待您的加入，共同致力于培养更多高素质人才，推动学校向更高水平迈进。

台积电在美国被指控存在反美歧视【台积电在美国遭指控】据美国《福布斯》杂志网站13日报道，半导体制造企业台积电（TSMC）遭到一些美国子公司的员工发起集体起诉，指控台积电“存在反美歧视”，理由是声称该企业在招聘和工作中重用来自台湾地区的员工和华裔员工。据报道，这起诉讼最初于今年8月在美国加利福尼亚北区联邦地区法院提出，台积电美国工厂的一名负责招聘工作的管理人员黛博拉ⷩœ温顿（Deborah Howington）在诉讼中声称，她体会到了某种偏好台湾地区和华裔求职者及员工的“歧视文化”。让霍温顿尤其感到不满的是，台积电为在美国设立的职位招募来自台湾地区的求职者，专门聘请了一位“亚洲猎头”。本月，另有12名提出类似指控的前台积电美国员工参与了诉讼。在上周提交的一份新诉状中，他们指控是台积电在台湾新竹的母公司策划了这种“歧视性做法”，因为母公司的员工“几乎完全由台湾人组成，他们鼓励并期望在美国的公司遵照台积电的歧视性政策和做法，并不加阻挠，尽管这些政策和做法违反了美国法律。” 诉讼重点强调了台积电美国子公司据称在重用会说写中文的员工。原告方的不满在于，公司的会议和商业资料通常只使用中文，这妨碍了讲英语的员工参与业务讨论，迫使他们只能使用翻译服务来解读公司文本。报道称，台积电方面尚未对这起诉讼提出反驳，公司发言人通过声明表示：“台积电坚信多元化劳动力的价值，我们尊重差异，并相信公平的就业机会可以强化竞争……我们还为员工提供各种表达关切的渠道，并努力以建设性的方式解决问题。” 与此同时，美国政府则施压台积电要求加强管制芯片销售。据路透社11月10日报道，美国商务部致函台积电，要求从本月11日开始停止向中国大陆客户供应7纳米及更先进工艺的AI芯片。这一出口限制措施主要针对用于人工智能加速器以及图形处理单元（GPU）的芯片。

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