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基层建设期刊收录证明下载_基层建设期刊收录证明怎么开(2024年11月最新版)

内容来源：我赢网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

基层建设期刊收录证明

近日，斯坦福大学博士苏朕入职安徽宿州市灵璧县乡镇公务员岗的消息，如一颗石子投入平静的湖面，激起了社会各界的广泛涟漪。一位世界顶尖学府的博士，选择扎根基层，这样的选择让人不禁思考：高学历人才下沉基层，是资源的浪费，还是时代的召唤？𐟤” 苏朕的选择，无疑打破了传统观念中“高学历=大城市”的等式，展现了一种新的职业价值取向。他用自己的行动证明，知识的力量不仅在于攀登学术高峰，更在于服务人民、贡献社会。这一举动，无疑是对“基层需要人才，人才同样能在基层发光发热”理念的生动诠释。社会各界对此反应热烈，有人点赞苏朕的勇气和担当，认为他树立了高学历人才服务基层的典范；也有人表示不解，担忧这样的选择会否影响个人职业发展。但更多的，是对苏朕未来能在基层创造怎样价值的期待，以及如何能吸引更多高学历人才加入基层建设行列的思考。在我看来，苏朕的选择值得尊重和鼓励。社会应当为这样的人才提供更多展示才华的舞台，让他们的智慧和力量在基层得到充分的发挥。同时，也要建立健全的激励机制和保障措施，确保高学历人才在基层能够安心工作、有所作为。只有这样，才能真正实现人才资源的优化配置，推动基层治理体系和治理能力现代化。那么，你如何看待高学历人才下沉基层的现象？是赞成还是反对？你认为社会应该如何更好地支持并鼓励这一趋势？快来留言分享你的看法吧！𐟒젨ˆ‘们共同为基层发展献计献策，为构建更加美好的社会贡献力量！

职称今天中午，13位参加基层副高评审的老师去送材料到教体局了。教育微头条除了前几天需要上交的十项材料，还有下面的十四种材料需要上报。这些材料单子，仅供今后晋级的老师们参考，每个地方的要求都不一样。农村学校任教情况证明。任现职以来获得县级以上综合、德育、师德奖励获奖证书原件或加盖单位公章的公布文复印件，限3项。任现职以来考核为“优秀”的年度和近五年（2019-2023年度）师德考核表。任现职以来单位出具的完成课堂教学有关课时量说明等佐证材料。任现职以来指导课外教学实践活动及指导实验教学、信息技术建设证明材料，限3项。任现职以来教学工作获奖证书原件或加盖单位公章的公布文复印件，限3项。课堂教学展示课教案及学校评价意见表各一份（原件）。教案须由专家、校长签字，学校盖章。任现职以来发表、出版的论文、著作及编写教材，限3项。检索页面截图应包含网站、刊物名称、论文标题、作者姓名及排名、期刊刊号、工作单位等信息，并加盖单位公章。任现职以来教科研成果奖及课题证书原件，限3项。课题包括开题（立项）证书、结题证书。任现职以来指导培养教师证明材料（须同时上传系统）。任现职以来县级以上公开课、示范课、专家讲座证书原件，限3项。普通话等级证书。个人诚信承诺书。述职材料。另外，提交任现职以来近五年的备课本（2020-2024年度），备课本制作封皮并注明所在单位、教师姓名、教授学科、教材版本、学年度及学期情况，加盖学校公章，学校负责人和教务部门负责人签字。

张家口十九中：全面发展的教育典范办学特色张家口十九中多年来秉承“激趣启智，健全人格，培育能力，全面发展”的办学宗旨，以“创新理念，健全制度，强化管理，优化资源，提质增效”为办学思路。学校紧紧围绕“提高教育教学质量”这一核心目标，通过现代教育信息技术和校园文化建设，实现了学校管理规范化、德育教育立体化、教育教学现代化、课堂教学高效化、教师队伍专业化等管理模式，教育教学质量在市区内名列前茅。主要荣誉张家口十九中凭借其卓越的教育教学成绩，获得了多项荣誉。其中包括中国教育协会外语专业委员会授予的“优秀实验基地”、河北省安全文明示范单位、河北省“科研先导实验学校”、河北省未成年人思想道德建设工作先进单位。此外，学校还荣获张家口市“文明单位”、“群众最满意学校”、“先进基层党支部”、“青年之星”集体、“教学工作先进集体”、“教育科研先进集体”、“十八大安全保卫先进集体”、“先进教研基地”等称号。桥西区也授予学校“首届教育航标奖先进集体”、“先进管理星”、“教学督导评估先进单位”、“实绩突出领导班子”等荣誉。这些荣誉证明了张家口十九中在教育教学和管理方面的卓越成就，是全面发展的教育典范。

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 夯基固本，推进基层治理体系效能提升为推动基层治理现代化水平持续提升，市委社会工作部坚持问题导向，以“四个注重”为抓手，深化改革创新。注重健全体系。《大连市基层社会治理促进条例》于今年7月1日正式施行，为推进大连市社会治理现代化提供坚强的法治保障。制定《大连市基层社会治理提升行动实施方案》，推出健全议事协调制度、优化调整社区规模等12项“硬核”举措。注重减负赋能。制定关于破解基层“小马拉大车”突出问题的具体工作安排任务分解清单，细化为20条工作任务、69项具体举措，推动资源和力量下沉基层。对全市1812个村（社区）“滥挂牌”问题开展全覆盖整治，完善权责清单，规范城乡社区和村级组织工作事务、机制牌子和证明事项。推进基层治理智慧平台建设。注重队伍建设。组织全市首届优秀年轻社区党组织负责人基层治理培训班，在全市9807名城市社区工作者中选取358名优秀青年社区书记建立首批人才储备库，开展市、县两级城市社区工作者“全岗通”技能大练兵、大比武活动。开展“我的社区我的村”2024年最具影响力村规民约（居民公约）评选活动，发挥道德引领作用。会同相关部门开展2024年优秀社区党组织书记招聘事业编制人员，激发队伍活力。

如何为基层减负？这份规定告诉你！ 𐟓š 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）。这个规定是为了贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神而制定的。那么，这个规定到底有哪些内容呢？让我们一起来看看吧！制定背景和意义 𐟌𑊊首先，我们要了解为什么需要这个规定。习近平总书记一直高度重视整治形式主义，并将其作为党的作风建设的重要内容。党的十九大以来，习近平总书记亲自部署推动，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，采取了一系列有力措施，取得了明显成效。然而，形式主义和官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，需要常抓不懈、久久为功。《若干规定》的主要内容 𐟓‹ 《若干规定》共7个部分，21条具体规定。主要包括以下几个方面：精简文件：严控文件数量，提升文件质量，加强评估审查。严格精简会议：控制会议数量和规模，提升会议效率。统筹规范督查检查考核：严格计划和备案管理，改进方式方法，严控对基层督查检查考核总量。规范借调干部：不向县及以下单位借调干部，严控向市及以上单位借调干部。规范政务移动互联网应用程序管理：清理整合面向基层的政务应用程序，严格建设管理，防止功能异化。规范明晰基层权责：建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度，规范工作机制、挂牌和证明事项。规范创建示范和达标活动：精简种类数量，注重创建示范实效，在基层不搞达标活动。新措施和新要求 𐟌Ÿ 《若干规定》还提出了一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化。比如，针对有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严的问题，作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定。再比如，针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化的问题，作出“考核应当化繁为简，不搞‘千分制’”的规定。如何抓好落实 𐟛 ️ 最后，我们要谈谈如何抓好《若干规定》的落实。党中央明确要求各地区各部门要严格执行《若干规定》，确保落到实处。具体来说，要加强学习培训，坚持以上率下，强化问题整改，并加强督促检查。总之，《整治形式主义为基层减负若干规定》是一个非常重要的文件，它为基层减负提供了重要的制度遵循。希望各级党委和政府能够认真贯彻落实，真正为基层干部减轻负担，让他们有更多时间和精力投入到工作中去。

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