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工单管理网站建设新上映_工单管理网站建设情况(2024年12月抢先看)

内容来源：我赢网所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

工单管理网站建设

【山东以“四聚焦四深化”推动行风建设深化拓展出实效】今年以来，山东省市场监管局坚持系统观念、改革创新、问题导向、依法行政协同发力，以“四聚焦四深化”推动全省系统行风建设不断走深走实。聚焦线索排查，深化问题整改成效。该局把行风建设同党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治紧密结合、一体推进。广泛征集问题线索，在省局门户网站开辟行风问题征集专区，与省政府政务办建立12345热线衔接机制，向社会公开电子邮箱、网上举报、信件邮寄、电话4类举报渠道，拓宽线索收集途径。强化线索会商处置，制定问题线索处置流程，建立线索移送机制，定期召开会议研判堵点难点问题，加强线索筛选分类，查找审批、监管、执法中的短板弱项，提升问题排查处置质效。跟踪督办建立闭环，省局领导班子成员带队，组建8个调研组，采取“四不两直”方式，对16个市局行风建设、集中整治情况实地调研指导，查找薄弱环节，督促工作落实。聚焦政务服务，深化营商环境创新。该局深入推动“高效办成一件事”，围绕企业准入、准营、退出，构建6个方面“一件事”集成服务体系。加强登记许可制度化规范化建设，举办全省企业登记注册劳动技能竞赛，印发《山东省市场主体住所（经营场所）登记管理办法》，进一步规范和统一全省经营主体登记和审查标准，有效提升经营主体登记质量。探索许可改革创新举措，首创性提出“取消”纸质营业执照改革思路，经市场监管总局批复，在济南、青岛等六市开展营业执照核发改革试点，强化营业执照电子化、数字化、便利化应用。聚焦日常监管，深化企业减负增效。该局持续激发“双随机、一公开”监管活力，提升部门联合“双随机”抽查覆盖面，全面完成8个重点民生领域“综合监管一件事”改革试点，组织41个省级部门对5.97万户经营主体开展跨部门集中抽查，平均问题发现率为35.4%。深入推进企业信用风险分类管理，推动信用监管“通用+专业”深度融合，对全省463.7万家企业全部实施动态分类，连续5年将分类结果应用于“双随机”抽查，全省平均问题发现率较分类前提高33%。着力营造安全放心消费环境，严格落实投诉举报快速回应机制，年均办理投诉举报120余万件，12345工单办理过程、办理结果满意率均在99%以上。聚焦文明执法，深化制度机制建设。该局全面规范行政执法行为，在全国率先出台行政处罚裁量权适用规则和裁量基准690项，制定落实行政执法“三项制度”24类144项规范要求，建立完善重大案件联合执法、挂牌督办机制，切实提高全省系统行政执法标准化、规范化水平。深入推进执法监督，制定《涉企行政执法监督工作方案》，组成专项执法监督组，对9个市局、12个县区局随机抽查执法案卷82件，回访案件当事人21次，及时督促纠正执法问题。探索推行服务型执法模式，积极构建“预防为主、轻微免罚、重违严惩、过罚相当、事后回访”执法模式，实现执法、服务有机融合。（陈丽君唐召玲张健）

【电缆状态自感知保电方案“智”生成——沈阳启动数字化配电网综合示范区建设】 #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 日前，在沈阳市沈河区供电公司供电指挥中心，配电电缆精益化管理系统向工作人员发出外力破坏隐患告警，提示大南街附近地钉振动阈值超出限值，可能存在未报备的道路挖掘作业，威胁地下配电电缆安全。工作人员在屏幕上点击“一键查看”，室外待命无人机立即升空飞至告警地点，发现一台小型挖掘机正在挖掘地面，工作人员通过无人机喊话要求立即停止施工。与此同时，距离隐患点最近的电力网格员收到系统自动派发的工单，急忙前往现场处理。聚焦建设“一枢纽、四中心”目标任务，沈阳正加快建成东北亚国际化中心城市步伐，这需要先进配电网做重要支撑。为此，沈阳电网聚焦配电网安全稳定运行、优化配电网作业模式、源网荷储协同互动等方面，利用数字孪生和业务中台等技术，围绕4个建设领域、13个建设方向，启动数字化配电网综合示范区建设等智能电网升级。据了解，沈阳数字化配电网综合示范区涵盖重点街路，电缆隧道长约130公里，隧道内安装8个种类共计822套感知装置。电网指挥中心通过数字化管控、资源静态一张图、态势感知一张图等微应用，进行集中监控和实时感知，实现从“被动处置”到“主动预防”的转变。近年来，沈阳市用电需求趋于多样化。据统计，今年前10个月，国网沈阳供电公司开展保电工作190余次，公司整合客户信息、电网信息和气象信息等数据，依托智能技术打造重要活动全过程保电平台。该平台可结合不同用电需求，智能生成差异化保电方案，实现全程管控，大幅提高工作效率。在今年央视中秋晚会主会场保电工作中，保电平台的“计划准备”模块通过对会场用电信息、用电需求及周边电网运行等数据进行分析，形成初步保电方案和应急预案。经保电筹备组审核通过后，平台按事前、事中、事后三个阶段形成任务清单，分工明确。节目录制期间，平台“监控指挥”模块自主监控现场及周边供电设备运行情况，对异常数据自动进行告警提示。（辽宁日报）

𐟌Ÿ私有化部署外呼系统的五大优势𐟌Ÿ 𐟚€ 企业数据安全：私有化部署将呼叫中心客服系统的数据存储在企业内部，有效避免数据泄露风险。企业可以自主设置访问权限和安全策略，确保数据的安全性和完整性。 𐟌 内外网隔离：通过内网通信，私有化部署不仅能确保数据传输的及时性和稳定性，还有利于呼叫中心客服系统与企业业务系统的集成，提高整体安全性。 𐟔砧𓻧𛟥ŠŸ能全面：私有化部署呼叫中心客服系统具备电话呼出呼入、IVR语音导航、来电弹屏、ACD话务分配、CRM客户关系管理、工单管理、统计报表、录音质检等功能，功能齐全且操作简便。 𐟔„ 扩展性高：随着企业业务的发展，私有化部署呼叫中心客服系统支持二次开发，具有较高的可扩展性，能够满足企业在不同服务场景下的需求。 𐟒𐠩™低建设成本：通过优化和改造现有资源，私有化部署呼叫中心客服系统可以统一调配、管理和整合利旧，降低建设成本，提升整体运营效率。

沈阳启动数字化配电网综合示范区建设　　本报讯记者刘大毅报道日前，在沈阳市沈河区供电公司供电指挥中心，配电电缆精益化管理系统向工作人员发出外力破坏隐患告警，提示大南街附近地钉振动阈值超出限值，可能存在未报备的道路挖掘作业，威胁地下配电电缆安全。工作人员在屏幕上点击“一键查看”，室外待命无人机立即升空飞至告警地点，发现一台小型挖掘机正在挖掘地面，工作人员通过无人机喊话要求立即停止施工。与此同时，距离隐患点最近的电力网格员收到系统自动派发的工单，急忙前往现场处理。　　聚焦建设“一枢纽、四中心”目标任务，沈阳正加快建成东北亚国际化中心城市步伐，这需要先进配电网做重要支撑。为此，沈阳电网聚焦配电网安全稳定运行、优化配电网作业模式、源网荷储协同互动等方面，利用数字孪生和业务中台等技术，围绕4个建设领域、13个建设方向，启动数字化配电网综合示范区建设等智能电网升级。　　据了解，沈阳数字化配电网综合示范区涵盖重点街路，电缆隧道长约130公里，隧道内安装8个种类共计822套感知装置。电网指挥中心通过数字化管控、资源静态一张图、态势感知一张图等微应用，进行集中监控和实时感知，实现从“被动处置”到“主动预防”的转变。　　近年来，沈阳市用电需求趋于多样化。据统计，今年前10个月，国网沈阳供电公司开展保电工作190余次，公司整合客户信息、电网信息和气象信息等数据，依托智能技术打造重要活动全过程保电平台。该平台可结合不同用电需求，智能生成差异化保电方案，实现全程管控，大幅提高工作效率。　　在今年央视中秋晚会主会场保电工作中，保电平台的“计划准备”模块通过对会场用电信息、用电需求及周边电网运行等数据进行分析，形成初步保电方案和应急预案。经保电筹备组审核通过后，平台按事前、事中、事后三个阶段形成任务清单，分工明确。节目录制期间，平台“监控指挥”模块自主监控现场及周边供电设备运行情况，对异常数据自动进行告警提示。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

医院后勤管理必备：工单管理系统的秘密 𐟑‹大家好，今天给大家分享一个超级实用的工单管理系统，特别适合医院后勤部门的小伙伴们。我在2024年医院高质量发展建设大会上深入了解了它，真的是大开眼界！ 𐟌Ÿ大会亮点回顾 2024年9月20-22日，深圳举办了一场精彩纷呈的医院高质量发展建设大会。400多位行业领袖齐聚一堂，共同探讨医院高质量发展的新路径。主题是“来科技之城・创医院未来”，深圳的医疗发展本来就领先，这次大会更是为医院建设注入了强大的科技动力。 𐟒ᦙ𚦅祌𛩙⥻𚨮𞦎⧴⊥䧤𜚧š„多个主题论坛都紧紧围绕医院发展的脉搏，比如“新质生产力引领医院高质量发展”等。分论坛上，专家们强调了大数据等技术在医院运营管理中的应用，让我们更加坚定了打造智慧后勤的决心。 𐟚€医院后勤的痛点大家都知道，医院后勤管理非常重要，但传统方式存在很多问题，比如响应慢、效率低、数据孤岛、管理难等，这些问题严重影响了医院的运行效率和服务质量。 𐟎‰工单管理系统的优势一键反馈，秒速响应患者和医护人员可以通过微信扫码、医院公主号或电脑端快速提交各种工单，如维修、清洁等。系统会自动分配任务，大大缩短响应时间。比如广东某三甲医院，科室人员报修到提交只用5秒钟，原来30分钟的响应时间降到了0.1秒。全程跟踪，透明管理工单处理全程可视化，从接收到完成每一步都记录清楚。管理人员可以随时查看状态，确保问题及时解决，还方便后续分析优化。数据分析，精准决策系统有强大数据分析功能，收集分析工单数据，为管理层提供决策支持，能精准找出后勤管理痛点并改进。绿色低碳，节能降耗通过智能化调度和精细化管理，减少资源浪费和能源消耗，助力医院绿色低碳运行。 𐟤—成功案例分享像云南、广西、广东等地多家医院应用后效果显著。广东某三甲医院实施后，工单完成率从63%提高到100%，还实现了精细化、标准化管理，提高服务质量，降低运营成本。 𐟒•总结虽然“2024医院高质量发展建设大会”已经结束，但医院高质量发展的道路才刚刚开始。工单管理系统不断优化升级，会为更多医院提供更好的后勤解决方案，后勤部门的小伙伴们真的可以关注起来哦！𐟘˜ #后勤管理 #工单管理系统 #高质量发展 #医院

用友好业财VS金蝶，谁更强？用友和金蝶都是国内知名的软件品牌，它们都能很好地满足公司在进销存财务一体化管理方面的需求，如销售、库存、财务总帐、线上商城等。然而，它们的侧重点有所不同。以下是针对小企业ERP系统的详细对比，帮助你选择最适合自己的软件。 𐟓Š 销售管理：用友好业财：支持从销售报价到出库发货的全流程，特别适合车销访销和拜访管理。金蝶云星辰：虽然也支持销售管理，但在特定行业的车销访销和拜访管理方面相对较弱。 𐟓栥𚓥혧†：用友好业财：支持基本的物料出入库管理，但缺少WMS拣货装箱功能，不支持委托代销。金蝶云星辰：同样支持基本的物料出入库管理，但支持委托代销业务，不支持WMS拣货装箱。 𐟓ˆ 项目管理：用友好业财：提供完备的项目管理解决方案，包括项目预算、进度和成本管控等，非常适合建筑工程等项目型企业。金蝶云星辰：没有自己的项目管理方案，需要通过第三方接口进行对接。 𐟏�”Ÿ产管理：用友好业财：能够管理简单的组装拆卸加工，但缺少生产工单等管理功能。金蝶云星辰：有生产管理模块，可以单独增购。 𐟛’ 线上商城：用友好业财：支持小程序店铺、商品上下架管理、店铺搭建、物流跟踪和客户分销推广等主流功能。金蝶云星辰：同样支持这些功能，满足线上商城的基本需求。总的来说，用友好业财在销售管理、库存管理和项目管理方面表现更佳，而金蝶云星辰则在生产管理和线上商城方面有更多的支持。选择时可以根据公司的实际需求来决定。

美团客服怎么做 𐟌Ÿ 智能客服在不同场景的应用：售前场景：消费者对房型价格、酒店设施等信息进行咨询。售中场景：外卖催单、添加备注等咨询。售后场景：涉及客服座席、消费者、骑手和商家的多方协同解决。办公场景：IT、人力资源等咨询答疑。 𐟑堦™𚨃𝥮⦜在不同人群的应用：用户：提供智能客服机器人，解决简单问题。座席和商家：话术推荐或会话摘要，提高沟通效率。员工：智能问答，解决售前场景的知识开放问题。 𐟔砦™𚨃𝥮⦜的核心技术：对话交互技术：分为闲聊型、任务型和问答型，某团主要关注任务型和问答型。智能机器人 - 多轮对话：通过问题理解模块匹配用户问题与知识库，对话管理模块触发任务流程，答案生成模块输出对话状态。智能机器人 - 问题推荐：采用ESSM-FM模型，引导用户精准表达需求，降低转人工服务率。智能机器人 - 答案供给：通过智能问答从某团数据中习得答案，针对不同数据源建设不同问答技术。 𐟤– 人工辅助的核心技术：人工辅助 - 话术推荐：通过自动记忆历史聊天话术，提高效率，对新座席员工价值大。人工辅助 - 会话摘要：座席需要对会话必要信息进行工单纪要，自动抽取事件和标签，便于经营分析和产品改善。

#有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民# 11月7日，甘井子区召开12345热线诉求办理工作集体约谈会议，会议通报了12345热线“不满意”诉求的分析整改情况，并指出了诉求办理中存在的共性问题。据了解，2024年1-10月甘井子区共受理诉求83731件，其中合理诉求68731件，涉及整改4976件，主要分布在城市综合管理、住房和城乡建设、市场监管等领域。会议提出，要聚焦关键领域，快节奏地处理好诉求集中的市容市貌、市政道路等城市综合管理领域问题；加强诉求办理精细化，给出时间表和路线图，杜绝“模板化”“走流程”等推诿扯皮现象；健全长效机制，数据局定期梳理诉求办理“好”“差”评工单，建立提级调度协商机制，对本级无法解决的问题由分管副区长分别或共同推动解决。要确保工作要求落到实处，明确牵头责任，数据局牵头抓总，做好全区诉求办理工作的统筹指导；定期调度，推动对涉及多部门的群众诉求事项联合响应、联合办理。落实承办责任，各单位把诉求工作作为“一把手”工程；严格落实“首接负责制”，少作“可不可以”的技术判断，多作“应不应该”的价值判断。要强化监督，区数据局联动区纪委监委、区政府督考办，从工作推诿、答复敷衍、履职担当三个方面立足监督职能，持续深化不担当、不作为、慢作为专项整治。对问题解决不彻底、回访结果不理想、推诿扯皮等问题进行追责问责。各承办单位牢固树立以人民为中心的诉求办理理念，持续加大对群众反映强烈的、应办未办的诉求以及重复件、超期件的办理力度，全面促进辖区群众幸福指数提升。

【康巴什如何让劳动者“安薪”？】 11月1日，康巴什区组织召开了“治欠护薪”工作座谈会。清欠工作领导小组部分成员单位、国有企业、工程建设领域建设单位、施工总包单位以及私营企业等20家单位参加会议。会上，公开通报了康巴什区2024年度以来欠薪投诉工单线索多发企业名单，深入分析了当前情况，与会企业逐一进行表态发言，提出“治欠护薪”的具体举措。 “根治欠薪”是一项重大的政治任务和民生工程，康巴什区始终以“时时放心不下”的责任感，打好“根治欠薪”组合拳。今年以来，康巴什区召开保障农牧民工工资联席会议3次，研究会商根治欠薪工作，推动专项整治及治欠护薪工作有效落实。截至9月底，办结有效欠薪线索工单784件，为1656人追发工资2014万元。 “为深度破解根治欠薪中的共性难题，康巴什区不断加码，严格落实相关制度政策，全力捍卫农牧民工的合法权益。”区劳动保障服务中心主任白帆说道。康巴什区通过全面落实工程款支付担保制度及“维权公示栏”制度，加强建设施工单位的规范管理，并拓宽投诉举报渠道，确保维权路径畅通无阻。同时，还积极推动施工总包单位缴纳工资保证金，并由区政府在年初划拨了500万元应急周转金，以应对可能的突发状况。此外，以接诉即办为指挥棒，康巴什区坚守为民讨薪、为民执法、为民维权的初心使命。 “我的‘血汗钱’要回来了！”9月11日，在接到程先生诉求后，区劳动保障服务中心的工作人员迅速响应，与程先生及相关公司取得联系，深入调查核实情况。确认欠薪事实无误后，立即敦促相关公司履行支付义务。仅隔两日，程先生便成功拿回了被拖欠的工资12173元，激动之情溢于言表。康巴什区坚持高效化解薪资矛盾，在力堵欠薪隐患“漏点”上下功夫，打好行政执法和调解仲裁“组合拳”，同时完善社会公布、失信联合惩戒、诚信等级评价“三位一体”的工资支付诚信体系，对欠薪事实清楚、数额不大的案件，做到“马上办”，对符合立案条件的，做到应立尽立、快处快结。 “欠薪问题复杂多变，解决难度大，因此预防更为重要。”区劳动保障服务中心主任白帆说。为让“根治欠薪”工作由“治欠”向“防欠”转变，在源头上预防欠薪问题，康巴什区充分利用“网格化+信息化”的动态监管模式，及时排查欠薪隐患，动态核处欠薪线索。针对区内在建项目数量全市占比最多的客观实际，将其划分为三大网格，配备专职办案人员，结合线上监控预警与线下“双驻双查”机制，确保隐患排查整改到位。同时，加强案件核处质效，每周调度欠薪线索工单办理情况，对复杂案件进行集体研讨，缩短办案周期，减少欠薪投诉人员等待时间，有效防止“陈案积压”。随着年终岁尾的来临，“根治欠薪”工作也将迎来关键节点。区劳动保障服务中心主任白帆表示：“接下来，康巴什区将以冬季‘根治欠薪’专项行动为抓手，全力保障广大农牧民工‘结薪返乡’，狠抓源头治理，强化监察执法，完善劳动争议处理链条，最大限度帮助农牧民工尽快拿到工资，让劳动者‘安薪’又‘安心’。” （图/文：宗佳宁）

维修报单工单内部管理体系如何用系统化搭建？