企业成长培育关键词直播_企业培育成果(2024年11月全新视觉)
山东这个动作,看到的是信心 长安街知事 2024年11月22日 20:38 北京 图片 在全年经济社会发展目标冲刺关键阶段,山东省组织了一次畅所欲言的座谈会,邀请民营企业家代表面对面交流。 有意见提,有困难说,有建议讲。集思广益,探讨山东民营经济未来发展的新路子。 图片 这次座谈会上,也向山东省民营企业家释放了两个重要信息:一个是山东民营经济不可或缺,要有大胆干的底气;另一个是山东民营经济大有可为,要有勇敢闯的信心。 山东是一个民营经济大省,实有民营经营主体为1441.9万户。 无论从整体发展势头,还是经济贡献数据,山东民营经济的重要性不言而喻。 11月21日召开的山东省民营企业座谈会不仅用发展数据夯实了底气,还是一次解决困难问题的会议,更是在关键时刻砥砺信心的会议。 “面对面听取大家的意见和建议,请大家畅所欲言。” 会前,山东省有关部门专门向民营企业征集了当前亟待解决的困难和进一步优化营商环境、促进高质量发展和高水平开放的意见和建议。 会上,10位民营企业家积极发言,其他参会企业家也提交了书面发言。山东政府部门坚定推动民营经济高质量发展的决心,民营企业家想甩开膀子、大干一场的信心,都在这次畅所欲言的会议中展现出来。会上还明确布置了下一步的工作,汇总、研究解决办法、抓好推进落实。 这也表明:未来山东将继续加码支持民营企业和民营经济发展。而未来的加码举措,会围绕五个关键词:创新、环境、投资、法治、解难。 创新是民营经济发展的动力源。 高质量发展对民营经济转变发展方式提出更高要求,数字经济对民营经济转型升级发展提出更高要求,国际竞争新形势对民营经济高水平开放提出更高要求,完善中国特色现代企业制度对民营企业经营管理提出更高要求。要实现这些,都离不开“创新”二字。怎么用好“创新”这个法宝?山东给出的是一套组合拳:实施科技型企业梯次培育、强化科技资源供给、发挥科技计划引导作用…… 环境是民营企业活力的催化剂。 破除制约民营企业公平参与市场竞争的制度障碍,依法维护民营企业产权和企业家权益,让民营经济和民营企业茁壮成长。构建亲清政商关系,为民营企业和民营企业家排忧解难,让他们放开手脚,轻装上阵,专心致志搞发展。山东推动政务服务、市场要素等59项任务落地达效,惠企政策“直达快享”“免申即享”,讲好企业家故事、树好企业家典型,倡导尊商重企良好风气,一步步催化出民营企业的新活力。 投资是重点项目落地的“压舱石”。 山东历来重视民间投资的活力,民间投资积极性颇高。像交通、水利、清洁能源、新型基础设施这些重点领域,民间资本的参与度越来越高。民间投资的加入,扫除了重点项目落地的后顾之忧,明确的投资回报机制、稳定的投资收益水平也给了民间资本满满的安全感。双赢生态中,民间投资更加“活力满满”。 法治是稳定发展全局的“定心丸”。 在法治的轨道上,民营经济才能持续、健康、高质量发展。从组织修订《山东省民营经济发展促进条例》、打造“知产警官”队伍,到营造合规建设和廉洁风险防控的良好社会氛围,山东依法保护民营企业产权和企业家权益,用看得见的法治稳定看不见的信心。 贯穿促进民营经济发展和民营企业壮大全过程的是“解难”。 山东紧盯民营企业的实际困难,建机制、深走访。例如,深入推进“信易贷”等服务模式,解决融资难题;深入实施“技能兴鲁”百万工匠培育行动,解决人才难题;支持符合条件的民营企业按程序使用省级收储能耗、煤耗指标,解决用能难题。 民营经济和民营企业是山东高质量发展无可替代的“引擎”。在中国式现代化进程中,二者双向奔赴、相互成就。 山东民营经济发展,行将致远。 图片
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大公司VS小公司:不同阶段的选择指南 很多职场人在选择工作时,都会面临一个难题:到底是去大公司还是小公司?其实,这个问题没有一个标准答案,关键在于你处于什么样的人生阶段。下面我来给大家分析一下不同阶段的最佳选择。 初入职场的大学生 如果你刚毕业,强烈建议你选择高工资的小公司。首先,小公司能给你提供更好的生活品质和经济保障,毕竟刚踏入社会,独立生存的压力还是挺大的。其次,小公司能给你更多的实战机会和挑战,让你快速积累经验,展示自己的能力和才华。这个阶段,关键词是“个人发展”和“经验积累”。 有一定工作经验的职场人 ⊊如果你已经工作了3年左右,拥有了一定的经验,那么建议你选择大公司。大公司通常能提供更稳定的工作环境和更广阔的发展空间。这里的学习资源和平台也是难得的,可以帮助你不断学习和成长,获得更多的发展机会。这个阶段,关键词是“稳定性和长期发展”。 中高层管理者 如果你已经工作了5到10年,并且拥有了一定的管理职务或企业中层职位,那么建议你去低薪水的大公司。你已经拥有了一定的管理经验和技能,这个时候更注重的是工作的稳定性和长期发展。大公司的规模和资源能给你提供更多的晋升机会和职业发展的路径,同时也有更强的稳定性和可持续性。这个阶段,关键词是“晋升”和“长远规划”。 总结 不同的人生阶段,选择也不同。最重要的是根据你的职业发展规划、发展目标和个人价值的认知来做出综合决策。如果你还不清楚该怎么选,可以参考以下几点: 个人职业发展规划 发展目标 个人价值的认知 希望这些建议能帮到你,找到最适合自己的工作!如果你还有其他问题,欢迎随时联系我哦~
HS物流优化KPI,实战案例 摘要 通过对HS物流公司进行深入的实地调研和案例分析,本文详细了解了该公司在员工绩效考核指标体系方面存在的问题。在此基础上,提出了一系列优化方案,包括提高员工对绩效考核的认同感和支持度、加强相关人员培训、及时反馈以提高员工绩效,以及建立绩效考核与薪酬的有效联系机制等。同时,阐述了优化方案的实施和运行方法以及需要注意的事项,为解决HS物流公司员工绩效考核问题提供了指导方向。 具体而言,首先通过研究HS物流公司现行的绩效考核指标体系设计,运用问卷调查法和访谈法获取相关材料,并通过案例分析法仔细分析了现有绩效考核状况,发现其存在的问题。其次,结合HS物流公司实际情况,设计了基于平衡计分卡的绩效考核指标体系,从财务、客户、内部业务和学习与成长四个维度选取合理的指标并确定权重,评估了优化后的绩效考核体系的应用效果,并提出了进一步的保障措施。最后,通过本研究,显著提高了HS物流公司的绩效考核效果,为企业发展提供了有力支持。同时,对国有企业如HS物流公司的绩效考核指标的优化和提升提供了有益借鉴。 关键词:HS物流公司;平衡计分卡;绩效考核指标 感兴趣下方↓↓留言哦 目录 第一章绪论 第一节研究背景及意义 第二节国内外研究综述 第三节研究的方法 第四节创新点和不足 第二章物流企业绩效评价理论基础 第一节物流企业 第二节物流企业绩效管理与绩效评价 第三节平衡计分卡 第三章HS物流公司的发展状况与绩效考核现状 第一节HS物流公司简介 第二节HS物流公司组织架构 第三节HS物流公司的绩效考核指标体系 第四章HS物流公司绩效考核指标体系存在问题与原因分析 第一节针对HS物流公司员工绩效考核指标优化的问卷调查与访谈情况 第二节HS物流公司绩效考核指标存在的问题 第三节HS物流公司绩效考核指标存在问题的原因 第五章基于平衡计分卡的HS物流公司绩效考核指标体系优化 第一节物流行业绩效考核指标体系应用分析 第二节基于平衡计分卡的HS物流公司绩效考核指标体系设计 第三节绩效考核指标及权重设计 第四节基于HS物流公司平衡记分卡的绩效评价得分试算 第六章HS物流公司绩效考核指标体系运行与保障 第一节平衡计分卡在HS物流公司的具体实施 第二节HS物流公司绩效考核指标体系运行的保障措施 第七章全文总结与研究展望 参考文献 附录 调查问卷
企业创新管理:中小型企业的挑战与对策 管理和创新是企业持续发展的两大支柱。管理是基础,创新是动力。随着企业不断成长和规模扩大,创新管理变得尤为重要。特别是在我国经济快速发展的背景下,中小型企业的数量众多,但资源有限,创新管理方面存在诸多问题,如起步晚、观念落后、制度不完善、管理不规范以及人员素质有待提高等。这些问题严重影响了企业的资源配置效率、技术进步和可持续发展。 本文首先概述了国内中小型企业创新管理的基本情况,然后分析了当前存在的问题,最后提出了相应的建议和对策。通过这些研究,我们希望能帮助国内中小型企业提高资源配置效率,促进技术、制度与创新管理的互动关系,解决高耗能和污染等问题,从而提高中小企业的存活率和竞争力。 关键词:中小型企业、创新、管理
中国古典哲学六家的核心理念及其现代价值 摘要: 中国古典哲学六家——儒家、道家、佛家、法家、墨家和兵家,以其深邃的核心理念在历史长河中闪耀着智慧光芒。本文深入剖析这些核心理念,并全面探讨其在现代社会中的多元价值,旨在为当代社会发展提供深刻的智慧启示,推动中华优秀传统文化的传承与创新。 关键词:儒家;道家;佛家;法家;墨家;兵家;核心理念;现代价值 一、引言 中国古典哲学犹如一座璀璨的思想宝库,承载着中华民族的智慧结晶。儒家、道家、佛家、法家、墨家和兵家六大流派,宛如六座巍峨的思想高峰,各自散发着独特的魅力与价值。在当今全球化、信息化的时代背景下,深入挖掘这些古典哲学的核心理念,对于解决现代社会面临的诸多复杂问题具有至关重要的现实意义。 二、各家的核心理念解析 (一)儒家:仁 儒家以“仁”为核心,高度强调道德的至上性以及人际关系的和谐。“仁者爱人”深刻体现了对他人的关爱与尊重,这种仁爱绝非无原则的溺爱,而是基于道德准则的深情关怀。在个人层面,通过修身养性,培育仁爱之心,实现自我的不断完善;在家庭层面,大力倡导孝悌之道,全力维护家庭的和睦温馨;在社会层面,积极主张以仁爱治国,大力推行仁政,致力于实现社会的稳定与和谐。儒家的“修身齐家治国平天下”理念,为个人成长和社会发展明确了清晰的目标与方向。 (二)道家:道 道家执着追求“道法自然”,坚定认为宇宙万物皆有其自身的规律,即“道”。老子强调“人法地,地法天,天法道,道法自然”,大力主张人们顺应自然规律,不强行干预,以达至无为而治的高远境界。这种思想深刻提醒人们在面对自然和社会时,务必保持敬畏之心,充分尊重事物的发展规律,坚决避免过度开发和破坏。道家的自然观对于现代社会的可持续发展具有极其重要的启示意义。 (三)佛家:慈 佛家以“慈悲为怀”,高度注重内心的修行和智慧的开悟。慈悲心是对他人苦难的深切同情和关爱,通过修行培养慈悲心,可以有效帮助人们摆脱自私自利的心态,显著增强社会责任感。佛家的智慧强调对人生的深刻洞察和对欲望的超越,引领人们追求内心的宁静与解脱。在现代社会,佛家的慈悲心理和智慧修行对于缓解人们的心理压力、促进心理健康具有积极而显著的作用。 (四)法家:法 法家强力强调“法治”,坚决主张以严格的法律制度规范社会秩序。韩非子等法家代表人物认定人性本恶,需要通过法律的强制力来约束人们的行为。法家的法治思想强调法律的权威性、公正性和普遍性,积极提倡立法、司法、行政三权分立,以确保国家的长治久安。在现代社会,法家的法治思想对于完善法律体系、维护社会稳定具有重要的借鉴意义。 (五)墨家:兼 墨家大力倡导“兼爱非攻”,主张无差别地爱所有人,坚决反对战争和暴力。墨家的兼爱理念充分体现了平等、博爱的崇高精神,着重强调人与人之间的相互关爱和互助。在国际社会中,墨家的兼爱理念对于推动和平与发展、促进国际合作具有积极而深远的影响。墨家还高度注重实用技术的发展,大力强调科学精神和实践能力,对于现代科技创新具有一定的启示作用。 (六)兵家:智 兵家格外注重“智慧”,着重强调战略战术的运用和军事谋略的制定。《孙子兵法》等兵家经典著作不仅在军事领域具有重要的指导价值,而且在商业竞争、企业管理等领域也得到了广泛的应用。兵家的智慧强调对形势的准确判断、对资源的合理利用和对对手的深入了解,通过灵活多变的策略实现目标。在现代社会,兵家的智慧策略对于提高个人和组织的竞争力具有重要的意义。 三、现代价值分析 (一)儒家仁爱思想的现代应用 1.⠦建和谐社会 儒家的仁爱思想有助于培养人们的道德品质和社会责任感,有力促进社会的和谐稳定。在现代社会中,人们可以通过关爱他人、尊重他人的权利和尊严,积极营造和谐的人际关系。同时,政府可以大力倡导仁政理念,加大对民生的投入,提高公共服务水平,促进社会公平正义。 2.⠤𘚦化建设 企业可以将仁爱精神融入企业文化,培养员工的团队合作精神和社会责任感。通过关爱员工、尊重员工的权益,提高员工的工作积极性和创造力,增强企业的凝聚力和竞争力。 3.⠦育领域 在教育中,注重培养学生的仁爱之心和道德品质,有助于培养具有社会责任感和创新精神的优秀人才。教育者可以通过言传身教,引导学生关爱他人、尊重他人,培养学生的良好品德和行为习惯。 (二)道家自然观的生态意义 1.⠧異保护 道家的自然观强调尊重自然、顺应自然,对于应对全球生态危机、推动绿色发展具有重要的启示意义。人们应学会尊重自然规律,减少对自然资源的过度开发和破坏,切实保护生态环境,实现人与自然的和谐共生。 2.⠥歷续发展 道家的自然观为可持续发展提供了坚实的哲学基础。在经济发展中,应注重生态环境保护,实现经济、社会和环境的协调发展。同时,人们应树立节约资源、保护环境的意识,推动绿色消费和绿色生活方式的形成。 (三)佛家慈悲心理的健康价值 1.⠥🃧健康 佛家的慈悲心理有助于缓解现代人的心理压力,促进心理健康。通过修行和冥想等方式,培养慈悲心,可以帮助人们摆脱焦虑、抑郁等负面情绪,增强内心的平静和安宁。 2.⠧侤谐 佛家的慈悲心理可以促进社会和谐。当人们心怀慈悲,关爱他人时,社会矛盾和冲突会显著减少,人际关系会更加和谐。同时,慈悲心也可以激发人们的社会责任感,促进公益事业的发展。 (四)法家法治思想的现实意义 1.⠥法律体系 法家的法治思想强调法律的权威性和公正性,对于完善现代法律体系具有重要的借鉴意义。在立法过程中,应注重法律的科学性和合理性,确保法律能够有效地规范社会行为。同时,加强司法改革,提高司法公正性和效率,维护法律的尊严。 2.⠧侤 法家的法治思想为社会治理提供了重要的理论支持。在现代社会中,应加强法治建设,建立健全法律制度,规范社会秩序,打击违法犯罪行为。同时,加强法治宣传教育,提高公民的法律意识,营造良好的法治氛围。 (五)墨家兼爱理念的国际影响 1.⠥𝩙 和平与发展 墨家的兼爱理念对于推动国际和平与发展具有积极的影响。各国应秉持兼爱精神,加强国际合作,共同应对全球性挑战,如气候变化、恐怖主义、贫困等问题。通过合作,实现共同发展和繁荣。 2.⠦化交流与融合 墨家的兼爱理念也有助于促进不同文化之间的交流与融合。在国际交往中,人们应尊重不同国家和民族的文化差异,倡导平等、博爱的精神,促进文化的相互理解和包容。 (六)兵家智慧策略的商业运用 1.⠤𘚦略管理 兵家的智慧策略可以为企业战略管理提供有益的启示。企业应准确把握市场形势,制定合理的发展战略。同时,注重资源的优化配置,提高企业的运营效率和竞争力。 2.⠥𘂥婔 在市场营销中,企业可以借鉴兵家的谋略,制定灵活的市场策略。通过了解竞争对手的情况,采取差异化的营销策略,提高产品的市场占有率。同时,注重品牌建设,提升企业的品牌形象和知名度。 四、结论 中国古典哲学六家的核心理念在现代社会中依然具有重要的价值和意义。儒家的仁爱思想、道家的自然观、佛家的慈悲心理、法家的法治思想、墨家的兼爱理念和兵家的智慧策略,为我们提供了丰富的思想资源和深刻的智慧启示。深入研究和传承这些古典哲学的核心理念,有助于弘扬中华优秀传统文化,为当代社会的可持续发展提供强大的精神动力和智力支持。同时,我们也应结合现代社会的实际情况,对这些核心理念进行创新和发展,使其更好地服务于人类社会的进步与发展。
公允价值计量在投资性房地产中的优势与挑战 随着经济的快速发展,历史成本计量的局限性逐渐显现,公允价值计量应运而生。在房地产价格持续上涨的背景下,继续使用历史成本计量会导致会计利润虚高。因此,公允价值模式更适合市场价格不稳定的情况,能够更真实地反映财务报表数据。然而,目前公允价值计量在我国上市企业中的使用比例仅为6%,这与我国的经济实力和计量方式的成长方向相悖。 本文选取投资性房地产行业部分企业作为案例,对运用公允价值计量与成本模式计量时的资产负债结构、运营能力和盈利能力的变化进行数据对比分析。结果显示,公允价值计量在应用过程中具有明显优势,但推广应用时也遇到了一些阻碍。针对这些问题,本文提出了相应的解决建议。 关键词:行业现状;投资性房地产;公允价值
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数字经济精英见习计划:朝阳区顶尖企业推荐 【青年精英见习计划】是邀请全球75位青年精英,深入朝阳区顶尖企业进行“零距离”学习的活动!通过30位企业大咖导师的指导,帮助同学们在实践中探索个人成长和职业发展路径。 【活动企业介绍】系列笔记旨在介绍朝阳区的顶尖企业。本期活动共有30家顶尖企业参与,分为10期笔记,涵盖3个方向。 즜分类:数字经济专场 本专场企业适合具有计算机相关专业和经济金融营销相关专业的同学进行投递。 —————— 今日企业: 某团(关键词:AI 实体经济 零售业) 施耐德(关键词:能源 电气 自动化 环保 可持续 ESG) 海百川科技(关键词:AI 交互 复合背景) —————— ⭐某团 某团成立于2010年,是北京市孕育成长的民营企业,2018年9月港股上市。近年来,某团聚焦“零售+科技”战略,通过科技创新推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级,平台服务已涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒旅等200多个品类。2023年上榜《财富》世界500强。 —————— ⭐施耐德 作为全球能源管理和自动化领域数字化转型的专家,施耐德电气业务遍及全球100多个国家和地区,为客户提供能源管理和自动化领域的数字化解决方案,以实现高效和可持续。施耐德电气的宗旨,是赋能所有人对能源和资源的最大化利用,推动人类进步与可持续的共同发展,我们称之为 Life Is On。 —————— ⭐海百川科技 北京海百川科技有限公司成立于2005年。作为一家专精特新、国家高新技术企业,成立以来,深耕人工智能行业,沉淀300余项知识产权,业务覆盖全球200余个城市。海百川科技致力于构建一个让未来AI更具智能和互动性的综合性产品体系,并在汽车等行业以及教育、文化、影视和游戏等领域提供卓越的交互体验。 欢迎同学们积极互动! 有任何问题都可以在评论区畅所欲言!
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