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简历被公司人才库收录下载_简历被公司人才库收录吗(2024年11月最新版)

内容来源：我赢网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

简历被公司人才库收录

我那脆弱的中核自尊心舍友一直说中核很难进，但我偏偏不信。结果呢，现实给了我一记响亮的耳光。上次投简历，三个岗位有两个直接把我打进了小黑屋。还好，还有个中核分公司把我从垃圾桶里捞出来，再过滤一遍。 𐟓… 15:00 𐟓젩‚𖦠‡题：查询申请状态 𐟓‹ 岗位：核资源咨询中心-咨询评估岗（J20…） 𐟓… 申请日期：2024-10-13 𐟓 结果：已被淘汰，简历已纳入人才库，感谢应聘 𐟔„ 操作：撤销申请 𐟓… 15:00 𐟓젩‚𖦠‡题：查询申请状态 𐟓‹ 岗位：科研设计岗（电子信息工程、信息…） 𐟓… 申请日期：2024-10-07 𐟓 结果：已被淘汰，简历已纳入人才库，感谢应聘 𐟔„ 操作：撤销申请 𐟓… 15:00 𐟓젩‚𖦠‡题：查询申请状态 𐟓‹ 岗位：战略研究及产业开发岗（中核高…） 𐟓… 申请日期：2024-10-07 𐟓 结果：简历复筛进行中 𐟔„ 操作：撤销申请每次看到这些邮件，我都觉得自己的自尊心在一点点被碾碎。但我知道，这只是生活的一部分，是时候接受现实，继续努力了。

𐟚驝⨯•官暗示不录用的9大信号𐟚銱️⃣ 𐟕𐯸面试时间太短：若面试时间不足20分钟，可能意味着面试官认为你与岗位不匹配，缺乏深入了解的兴趣。 2️⃣ 𐟤𗢀♂️缺乏详细岗位介绍：面试官未详细介绍公司及岗位情况，可能表示你入职的机会较小。 3️⃣ 𐟒𐦜ꨰˆ薪资和福利：若面试官未提及薪资和五险一金，这可能是他们不想让你入职的信号。 4️⃣ 𐟘’面试官心不在焉：你回答问题时，如果面试官显得不耐烦或心不在焉，这可能意味着他们不想录用你。 5️⃣ 𐟒쩝⨯•结束语气冷淡：如果面试官直接结束面试，没有给你提问的机会，这可能是一个不友好的信号。 6️⃣ 𐟓简历被放入人才库：若被告知简历将被放入人才库，这可能意味着你的简历被视为“备胎”，录取机会不大。 7️⃣ 𐟤”询问是否考虑其他岗位：如果你被问及是否愿意考虑其他岗位，这可能是面试官认为你不适合当前岗位。 8️⃣ 𐟒𜦜ꦷ𑥅威Š工作：如果面试过程未围绕工作展开讨论，这可能说明面试官认为你不适合该岗位。 9️⃣ 𐟒𘦘Ž确表示薪资不达标：如果面试官直接拒绝你的期望薪资，这可能意味着他们对你不够看重。

中国兵器装备集团网申状态解析𐟤” 国庆假期期间，我向中国兵器装备集团有限公司旗下的湖南云箭递交了简历。今天查看时，发现简历状态从“进行中”变为了“人才储备”。有没有小伙伴知道，这是不是意味着我已经进入了他们的人才库呢？𐟘… 根据我看到的截图，我的简历状态显示为“已完成的投递”，职位是研发设计师，投递时间是2024年10月19日。而另一个职位是软件开发岗，投递时间是2024年10月7日。两个职位的状态都显示为“简历初筛-人才储备”。有没有小伙伴经历过类似的情况？能否分享一下你们的经验？感谢！𐟙

𐟍秋招进展：九月第二周更新𐟓… 𐟎‰金九银十，秋招正火热！面试机会多多，希望接下来的公司都能给我惊喜哦！𐟒𜊊𐟓Œ研究生方向：天线设计，主要求职岗位：天线/射频工程师。 𐟎亮𒦋🥈𐯦fer的公司有： 1️⃣ TPlink深圳：射频工程师，三面后顺利拿到offer，小激动！ 2️⃣ oppo：天线工程师，虽然价格有点白菜，但还在考虑中。 3️⃣ 韶音：天线工程师，发了意向书，等待正式offer。 𐟓‹还在流程中的公司有： 1️⃣ 锐石创芯深圳：射频模组设计工程师，虽然专业不对口，但面试表现还不错。 2️⃣ 荣耀北京：射频工程师，做完测评后等待消息。 3️⃣ 华为无线东莞：射频工程师，一面通过，期待后续表现。 𐟒”被挂或放弃的公司有： 1️⃣ 兆易创新：射频设计工程师，初筛进人才库，但没消息了。 2️⃣ 卓驭：射频工程师，测评后简历被挂。 3️⃣ 大疆：天线硬件工程师，放弃笔试，没机会了。 𐟒ꧻ移�ꥊ›，希望接下来能有好消息传来！加油加油！𐟔倀

25秋招面试经历：长江存储篇 𐟌Š 最近参加了长江存储的秋招面试，真是让人心情起伏不定。整个面试过程几乎没有什么专业问题，只有一个面试官在提问。他先是介绍了一下公司的情况和工作强度，然后就开始提问了。整个面试大概只花了10分钟，感觉特别快。面试结束后，我一直在等结果，一周过去了还是没消息。于是我决定去参加他们的线下宣讲会，顺便问问情况。宣讲会上，工作人员带走了我的简历去帮我询问，结果第二天中秋节假期第一天，我打开投递进度页面一看，发现已经被挂掉了。第二天收到了已进人才库的邮件，心情真是五味杂陈。回顾一下面试内容吧，主要是围绕以下几个方面：项目介绍 𐟓‹ - 介绍一下你参与过的项目。研究生和本科的区别 𐟎“ - 总结一下研究生和本科的区别，学到了什么。研究生期间总结 𐟓š - 总结一下研究生期间的学习和工作情况。未来工作计划 𐟓 - 谈谈你对未来工作的计划和期待。自我评价 𐟤” - 觉得自己是一个什么样的人？别人怎么评价你？整个面试过程虽然短暂，但也不失为一个宝贵的经历。希望对大家有所帮助！

环境专业求职心路历程：从期待到现实在9月的尾声，我终于收到了第一个offer，这其中的艰辛只有环境专业的同学们才能体会。由于我的研究方向偏重材料，所以一开始我瞄准了新能源研发岗位，但结果却让我大跌眼镜。面试机会少得可怜，几乎被专业卡死，想要转行的我感到前路茫茫。为了找到一份合适的工作，我投了四十多份简历，但只收到了六个面试通知。以下是我面试经历的记录：中冶京诚：线上一面后便杳无音信，第一次面试没好好准备，真是遗憾。比亚迪：线下一面后被推入人才库，直接石沉大海。容百：线上两面，线下一面，最终收到了第一个offer，感激不尽。长江存储：线上技术面，难度太大，没能通过。豪鹏科技：线下面试工艺研发，聊得很开心但被拒，选错了岗位，应该选工艺工程。中伟股份：线下一面后被拒，心情低落。最想去的中广核，同学们陆续收到了定岗电话，但我还没收到，估计是寄了。不过同学们收到的大连核电站维修岗，他直接拒了，感觉大部分岗位都是运行维修岗，不去也罢。虽然面试结果不尽人意，但每次面试都让我有所收获，能够改进自己的一些缺点。尽管如此，我还是很珍惜这些机会。总体来看，环境专业的就业形势确实严峻，研发岗位竞争激烈，需要博士学历，而检测岗位则只需要本科学历，硕士生夹在中间，真是高不成低不就。大家还是直接考公务员吧。期待银10，希望能在央国企找到一份合适的工作。

嘉士伯中国秋招经历：AI面试后的失落时间线回顾：9月10日参加测评，9月24日收到拒信。这次的秋招经历真是让人心酸。参加了嘉士伯中国的AI面试，感觉表现还不错，结果却收到了拒信。真是让人久等了，这是第三封拒信，心情也有点麻木了。 AI面试的时候，系统夸了我一番，什么“超强分析能力”、“执着追求学习精神”之类的，听得我都有点不好意思了。然后就是英语口语测试，我的英语口语确实不错，能够清晰准确地表达自己的想法。结果等到9月24日，终于收到了嘉士伯中国的拒信。邮件内容大致是说，经过对比评估，我不是这个岗位的最合适人选，所以不再做进一步安排。感谢我的积极参与，如果有其他职位或者未来有合适的岗位，会另行通知。说实话，收到这样的邮件，心里还是有点失落。不过，嘉士伯中国把我的简历放在了人才库，以后如果有合适的岗位，我还是有机会的。希望未来还能有机会与你们再相遇吧！这次的秋招经历也算是给自己上了一课，未来的路还长，继续加油吧！

自由译者必知的5个接单平台在分享这些平台之前，我想强调一下，这些平台都是我亲自使用过并且成功接到翻译单子的。希望这些经验对大家有所帮助。 Upwork 𐟌Ÿ 优点：可以直接接触到客户，有议价权，报价通常比国内市场高得多；平台相对规范，客户需要先付款到Upwork托管，保护了自由职业者的权益；不需要购买会员就能使用平台的主要功能；全球自由职业市场，提供各种语种的笔译、口译任务，还有其他领域的工作；一旦你在Upwork上建立了良好的工作记录，后期不愁客户。缺点：翻译市场竞争激烈，新手难以接到单子，经常需要大量投递简历；每次应聘需要消耗Connects点数，点数用完需要购买或开会员； Upwork对客户审核不严，尤其是翻译行业，骗子很多，需要小心谨慎；规则复杂，新手必须了解规则，避免遇到骗子或被Upwork封号。 Translatorscafe 𐟌 优点：专为译者设计的接单平台；每天都有大量的口笔译需求；很多专业的翻译公司会在这里发布需求，有机会与这些公司长期合作。缺点：平台对发布的工作的真伪不负责；也有大量骗子，或者想要白嫖的客户（免费试译、低价试译）；前期比较难建立信任；遇到过交付翻译之后不付款的客户。其他平台 𐟌 Pactera文思海辉：偶尔合作。 SDL：暂无合作。这两家公司都是在Upwork和Translatorscafe上找到我的。他们经常在这些网站上发布需求。他们都是正规公司，完成他们的试译，通过之后就可以加入他们的人才库，之后有相应的翻译项目，他们的PM就会主动联系你。传神翻译 𐟎슦ˆ‘刚毕业那会也给传神翻译过小说和电影字幕。传神是国内比较大的翻译公司了，但是他们给自由译者的报价一言难尽，委婉地说，就是用爱发电。总结 𐟓 这些平台各有优缺点，关键是要根据自己的需求和目标来选择。希望这些信息对大家有所帮助！

𐟎‰2022瑞银金融精英挑战赛火热开赛𐟎‰ 𐟤”你是否渴望用缜密的分析洞察市场动态？𐟓Š你是否梦想将投资智慧转化为实战策略？𐟒𜤽 是否期待在金融领域大展拳脚，实现职业抱负？2022瑞银金融精英挑战赛为你提供舞台！𐟎䤸䥤禌‘战等你来战，展现你的金融才华，更有机会直接进入瑞银简历人才库，抢先一步获得瑞银的青睐！𐟒𜰟ŒŸ别犹豫了，快来加入我们，一起开启金融精英的征程吧！𐟚€

面试后的潜台词，你一定要懂： 1. 第一点：回家等通知 —— 你没戏了，大概率。 2. 第二点：我们会综合评估 —— 你不是最优秀的那个。 3. 第三点：领导还在出差，暂时定不下来 —— 委婉拒绝你。 4. 第四点：你的表现不错，但和我们岗位不太匹配 —— 就是没看上你。 5. 第五点：我们这个岗位招满了，但有其他合适的岗位会联系你 —— 基本不会联系。 6. 第六点：我和领导商量一下 —— 你不是我们的首选。 7. 第七点：如果有进一步的消息，会在一周内通知你 —— 超过一周就别抱希望了。 8. 第八点：你的简历我们会放入人才库 —— 就是个客气话。 9. 第九点：我们对这个岗位的要求比较高 —— 你没达到要求。 10. 第十点：我们希望找到更有经验的 —— 嫌你经验不足。 11. 第十一点：最近面试的人比较多，需要时间筛选 —— 你只是其中之一，不一定能选上。 12. 第十二点：我们更倾向于有相关证书的 —— 你没有他们想要的证书。 13. 第十三点：这个岗位需要再斟酌一下 —— 你不是他们理想的人选。

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