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党内品牌最新视觉报道_一支部一特色一品牌(2024年12月全程跟踪)

内容来源：我赢网所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

党内品牌

#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民#市文旅广电局：聚力打造“党建+文旅先锋”党建品牌助推朝阳文体旅高质量发展[网页链接]

𐟌Ÿ2024年社区工作总结𐟌Ÿ 𐟎‰年底将至，社区2024年度工作总结新鲜出炉，快来看看吧！𐟎‰ 𐟓‹一、党建引领，夯实基础社区党建基本情况：扎实开展主题教育学习：基层党组织规范化管理情况：深化“党旗红”党建品牌： 𐟓‹二、社区治理，安全为先强化社区治理，确保居民安全： 𐟓‹三、民生工程，服务至上聚焦民生工程，提供全方位服务保障： 𐟓‹四、其他工作，全面发展社区其他工作进展情况： 𐟓‹五、未来计划，持续进步打造社区阵地，提升居民归属感：拓展党建引领，创新社区管理：做好民生类各项服务，满足居民需求：妥善处理矛盾化解，维护社区和谐：

【喜报！临淄榜上有名！】近日，公安部“全国优秀车辆管理所”暨全国全省“一等县级车辆管理所”授牌仪式在淄博市公安局交警支队车辆管理所举行。淄博市公安局交警支队车辆管理所获得“全国优秀车辆管理所”荣誉称号，张店交警大队车辆管理所获得“全国一等县级车管所”荣誉称号，博山、临淄交警大队车辆管理所获得“全省一等县级车管所”荣誉称号。一直以来，全市各级公安交警车管部门努力服务公安交通管理工作大局，积极回应人民群众对车驾管工作的新期待、新要求，打造了“民生车管”服务品牌、“全域监管”科技品牌，“靶向整治”管理品牌和“雷锋车管”党建品牌，推动了全市车驾管工作规范化建设迈上了新台阶。在2022至2023年度全国车管所等级评定工作中，市公安局交警支队车管所再次被公安部评为“全国优秀车辆管理所”，实现连续八届蝉联“全国优秀车辆管理所”殊荣。深化“放管服”改革打造“民生车管” 紧盯“做精、做优、做亮”车驾管服务窗口目标，大力推进车驾管服务规范化、人性化、精细化。一是做优线下“旗舰店”。在全市22家汽车销售企业、35家二手车交易市场、5家报废车回收企业、86处警邮合作服务网点、11处交通管理服务站、12处派出所、35处乡镇交警中队、16家银行以及9家法院，全部设立服务网点，逐步形成了全方位、网格化车驾管服务格局。二是拓展线上“云通道”。“交管12123”互联网平台共注册用户177.5万人，机动车驾驶人注册率达95%以上。在全市78家机动车检测站推广应用“e车检”服务平台，方便车主随约随审，一次办好。在全市驾校实行驾驶证申领网上预受，考生网上受理率达100%；研发电子抵押登记系统，试点网上办理抵押登记业务3400余笔；9家法院开通机动车查解封“网上办”，办理查解封业务1120笔。三是优化营商“软环境”。推行报废机动车远程监销审核，在全市开通11条绿色通道，累计服务高层次人才125人次；在全市重点车辆集中区县设置4处重点车辆查验岗，对企业5台以上车辆办理登记业务的实行上门服务，切实助力企业高质量发展。推动全域监管打造“标准车管” 落地落实“全要素汇聚、全数据感知、全流程闭环”监管模式。一是组建监管中枢。在支队层面实体化运作业务监管中心，在10个区县车管所分别成立监管分中心，切实把监管触角延伸到了车驾管最小实战单位。二是强化综合监管。积极构建查验、检验业务抽检，车驾管档案抽查，视频巡查，电话回访，明查暗访“五位一体”综合监管机制，及时督办整改不规范问题。三是突出科技监管。依托全省机动车和驾驶人业务智慧监管系统，及时预警异常业务，有效处置率达100%；推广应用机动车检验智能审核系统，先后审核小微型载客汽车检验业务33.2万余笔，审核准确率达99.53%。建设分析研判中心，研发应用监管模型29个，对全市车驾管业务进行动态研判预警，有效推动了闭环式监管体系建设。把牢源头关口打造“安全车管” 紧紧围绕预防道路交通事故目标，坚持常态化排查、动态化清零“人车企”源头隐患。一是把好驾驶人“准入关”。在全市建设应用汽车驾驶人考场25处，推广应用考试监管系统，随机分配考试车、考试员和考生，有效预防考试作弊问题；在全市各考场开通驾驶人考试过程互联网直播，观看人次达92万，有效提高了考试透明度。二是瞄准重点对象“清隐患”。定期梳理重点隐患车辆及驾驶人明细100万余条，抄告交通运输等部门54.6万余条。实行重点运输企业风险评价监管，“一企一策”分级分类评估企业安全风险，共约谈、曝光运输企业1200余家次，送达《隐患整改通知书》1200余份，抄告交通运输部门暂停托运危化品运输企业26家。三是联手共治“除顽疾”。积极会同工信、市场监管等部门，开展货车非法改装、“大吨小标”专项整治，先后检查安检机构、汽车生产厂家和维修企业320余家，排查注册登记轻型货车1.2万余辆、年检轻型货车16.3万余辆，上报涉嫌非法改装、“大吨小标”违规货车产品279个，确保查验把关与源头追责同步推进。锤炼过硬队伍打造“雷锋车管” 始终将严管队伍贯穿车驾管工作始终。一是打造红色“先锋队”。在各级车驾管部门开展“一支部一品牌”党建品牌创建，提级打造“雷锋车管”党建品牌；组建130人的“雷锋车管”志愿服务队，设立党员先锋岗5处、雷锋岗2处，先后服务群众5.6万余人次。二是守牢思想“主阵地”。落实“一岗双责”层级管理制度，为每一名车驾管民辅警量身定制岗位目标和指标清单，构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条。三是争当业务“排头兵”。组建15人的兼职教官队伍，定期开展送教上门活动；依托“全国交警网校”常态化开展全员练兵，先后举办各类培训班31期，参训民辅警达7000余人次；通过双向选择和岗位重组，先后交流轮岗民辅警90余人，进一步优化了警力资源配置，工作效能、工作水平显著提升。#李行亮12月至少有2个演出计划#

【喜报，昆明公交集团“花漾春乘”党建品牌创建成功】 11月27日，从中共昆明市国有企业工作委员会获悉，昆明公交集团有限责任公司（以下简称：公司）党委组织申报的“花漾春乘”党建品牌在中共昆明市国有企业工作委员会2024年度“一企一品牌”集中创建中创建成功。公司党建品牌创建工作，是学习贯彻党的二十届三中全会精神、落实习近平总书记关于国有企业党建工作重要指示精神的具体举措，也是推动国有企业深化改革、提高经营管理水平的重要手段，更是全面提升企业软实力、推动企业高质量发展的重要抓手。通过创建“花漾春乘”党建品牌，充分发掘城市公共交通行业属性、昆明地域特色和企业文化时代特征，公司找准了创新党建、服务中心、推动发展的结合点，使党的建设与公司改革发展深度融合，以典型示范为标杆，持续打造公司党建品牌集群，扩大品牌影响力，带动党建品牌扩面提质，实现党建工作水平全面提升，党建工作效能全面发挥。品牌标识品牌内涵 “花漾”：体现昆明四季如春、繁花似锦地域特点和五彩缤纷、花样繁多（多彩、多姿、多样）的城市风貌，展现“有一种叫云南生活”的“流动会客厅”开放、包容的景象。2024年来，昆明公交紧密结合昆明市旅游产业发展目标，推出教场中路蓝花楹、世博园、大观楼、滇池沿岸沙堤村等多个以“花”为主题的特色赏花观花公交专线，为昆明的赏花经济注入公交动力。“花漾”同时取“花样”谐音，诠释昆明公交作为城市的“流动窗口（风景线）”，在建司七十二年来始终见证和伴随城市的发展变迁、市民生活品质的提升变迁，不断紧跟新时代，主动融入和服务城市的协调发展、绿色发展，以“多样”的思路、“多样”的措施，创造出“多样”的成绩。 “春乘”：取春城谐音，一语双关，不仅释放昆明公交的地域信息，增加了辨识度，且体现了公共交通服务的行业特性。昆明公交七十二年历久弥新，不断推陈出新，紧跟时代，以昂扬的姿态展现“新时代新公交”的青春活力。春之乘、春之约——昆明公交遵循“市民有需求、公交有响应”的服务理念，不断推出更加多元化、个性化的公共出行服务。花漾春乘品牌力量公司致力于打造有广度、有力度、有深度、有温度的党建品牌。 “主动想”在聚力思变中把握历史主动积极谋新篇。找准党建品牌与企业精神、企业文化、企业品牌及企业核心价值观之间的联系，牢固树立“抓好党建是第一政绩”的理念，强化基层党组织“两个功能”建设，夯实“两个覆盖”、发挥好“两个作用”，紧扣时代特征、行业特点、公交特色，围绕“管理、发展、脱困、改革”，抓实“强化运营组织、夯实营运调度、持续优化线网、稳拓多元业务、规范运营数据、提升管理效能”六项工作保障措施，坚持服务生产经营不偏离，以高质量党建引领高质量发展。 “扎实干”在笃行实干中赓续公交为民服务新气象。坚定打造“人民满意公交”，走“公益性+市场化”的发展方向，在常规线网布局上“绣花”，以党建引领为抓手，采取“进社区、听民意”“扛牢主营主业六项工作举措”，融合、细化“党建效能考核”等“多样”措施，建立健全制度机制，精雕线路布局，绘制“三横+三纵+三环+六放射”地面公交骨干网络架构，推出“精品”线路服务。在多元化发展方面，探索创新“公交+N”模式，通过创新“校园公交”“响应式公交”“地铁接驳线”“公交+文旅”“公交+研学”、Citywalk等多样式、多角度、全方位、立体化的公交产品，丰富服务种类，提升服务品质，以“花式服务”满足市民乘客需求差异化、个性化出行的同时，延展好公交出行的“幸福半径”。 “看效果”在守正创新中踔厉奋发开创发展新局面。主动承担社会责任，主动转变服务模式，从“保障型”向“服务型”蜕变，从“被动式”向“响应式”转变，从“单一性”向“复合性”提升，将普通市内游观光线路升级为集“吃住游娱行”为一体的公交观光线路。市民群众高度认可，“观光巴士菌子游”“公交+文旅”等领域的创新实践受到央视财经频道、东方卫视、云南卫视、人民日报、云南日报等主流媒体的关注报道。下一步，公司党委将以此次荣誉获评为契机，持续深化“花漾春乘”品牌建设和“6+1”党建品牌矩阵打造，强化党建引领，突出创先争优，在精细化管理、价值创造能力提升、高质量发展等中心工作中发挥先锋领航作用，推动党建工作与生产经营深度融合、互促共进，努力实现将党建工作的“软实力”成为公司高质量发展的“硬支撑”。来源：集团党委工作部编辑：李锦熙责编：郭屹铭审核：焦颖

【市三中法院机关党建品牌荣获全国优秀党建品牌】近日，由中央和国家机关工委旗帜杂志社和重庆市委直属机关工委联合举办的“共建长江经济带ⷦœ𚥅𓥅š建作表率”第二届协作交流暨首届全国机关品牌发布会活动在重庆举行。市三中法院机关党委“黎明星火光耀天平”机关党建品牌从全国2725个党建品牌中脱颖而出，荣获全国优秀党建品牌，并在活动中发布。

【党建动态】“亮”品牌 “晒”实绩三六三医院召开“一支部一品牌”特色党建品牌评审会为激发医院党建工作新活力，系统提升党建价值创造力、党建工作影响力，11月27日下午，三六三医院召开“一支部一品牌”特色党建品牌评审会。会议由党委副书记肇丽群主持，医院党委副书记、院长李煜庆，纪委书记李梅、副院长唐一植出席会议，党的工作部门负责人、各党支部书记及品牌负责人等参会。创建活动自今年8月启动以来，医院党委高度重视，各党支部积极响应，充分挖掘具有党建特点、医院特征、业务特色的经验做法，精心打造主题突出、内涵丰富的党建品牌。会上，19个党支部逐一登台汇报，围绕品牌内涵、创建措施、阶段成效等进行全方位展示，晒出品牌特色亮点，分享品牌创建经验。与会院领导和党群部门负责人组成评审组，从品牌标识、实践特色、传播价值等七个维度进行点评打分。党委副书记、院长李煜庆强调，品牌建设是一项长期工作，我们一是求实，以新思想为引领，着眼长远做好谋划，同时要定期评估品牌效果，不断改进调整，切忌“假大空”、耍“花把式”。二是求新，创新思路、创新举措、创新形式，不断建强品牌支撑、丰富品牌内涵、提升品牌效应，努力打造“叫得响、擦得亮、推得开”的支部名片。三是求效，牢牢把握党建与业务“一体两面”的关系，找准结合点、着力点，推动党建与业务真正融合、深度融合、全面融合，实现以党建创品牌、以品牌作驱动、以驱动促发展。

「最新消息」【铜陵一案例入选全国典型！[话筒][赞]】近日，“共建长江经济带ⷦœ𚥅𓥅š建作表率”第二届协作交流暨首届全国机关党建品牌发布展示活动在重庆召开，铜陵市财政局“以政领财ⷤ𘺥…š添彩”机关党建品牌成功入选典型党建品牌案例，全国共50个案例入选，为全省唯一入选的党建品牌。 “共建长江经济带ⷦœ𚥅𓥅š建做表率”相关主题活动倡议由中央和国家机关工委旗帜杂志社、重庆市直机关工委、水利部长江水利委联合发起，旨在推动长江经济带机关党员走在前、做表率，发挥先锋模范作用，以高质量机关党建引领保障长江经济带高质量发展。铜陵作为长江经济带重要节点城市，坚持共抓大保护、不搞大开发，在倡导生态优先、绿色发展方面做了大量富有成效的特色亮点工作。铜陵市直机关工委认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持把品牌化理念、品牌化思维融入到机关党建工作全过程，聚力打造“铜塑先锋”党建品牌矩阵，努力推动党建与业务深度融合发展，为加快建设“四创两高”现代化幸福铜陵汇聚起强大的先锋力量。今年以来，铜陵市直机关1个案例被评为全国第七届基层党建创新典型案例、1个案例入选长三角一体化高质量发展优秀案例、5个案例入选安徽省第二届“一支部一品牌”百优案例；7个案例在《机关党建研究》《旗帜》《决策》《七月风》杂志刊登；18个案例在《旗帜网》《安徽日报》等省级以上媒体宣传推介。（来源：铜陵机关党建）

#龙检信息快车#【大庆市人民检察院：做实、做亮、做强检察特色品牌】近日，大庆检察机关特色检察品牌建设成果喜报频传，3个检察品牌上榜最高检获奖名单。以此为契机，大庆市检察院对入选的“铁人先锋”党建品牌、“水润油城”公益诉讼品牌、“松嫩护江蓝”检察文化品牌，开展检察品牌展播暨品牌提质系列活动，通过总结品牌建设成果，进一步深挖品牌潜能，提升品牌生命力与影响力，以检察品牌之力做优特色检察工作。活动中，大庆市人民检察院对全市检察机关2022年以来获得国家级荣誉的“油城ⷧ륥🃥œ†”等多个检察品牌进行集中展播，组织各基层院在相互学习借鉴建设经验的同时，紧紧围绕“四大检察”“十大业务”对现有检察品牌进行再梳理、再提炼与再评估，进一步厘清品牌建设目标，发展路径，明确培育措施，通过检察品牌推动新时代大庆检察工作创新发展，为大庆经济社会发展提供更精准优质的检察产品。

右江民族医学院[超话]#右医快讯# 【聚焦教育教学推进更大申博】全科医学院：“五至”育人才，青春耀基层全科医学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。结合学院实际，坚持党建引领，创建符合学院特色的“秀美人生全能卫生”党建品牌。践行“1+1+5+N”的培养模式，围绕“赓续革命精神，培养基层健康守门人”的育人宗旨，以“文秀”精神为动力，立足学院“至爱、至诚、至仁、至精、至博”精神。致力于为基层医疗卫生服务体系培养“下得去、用得上、留得住、有发展”的高素质应用型全科医学人才，努力培养扎根基层的“健康乡村”守护者。点击下列链接查看详细内容：

【喜报！象山一案例成功入选】「象山城事」从刚刚公布的评选结果显示，象山县推送的《聚力打造“红社领航”标志性党建品牌推动社会组织参与基层治理取得新成效》案例成功入选。网页链接