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大朗家政网站建设新上映_大朗家政网站建设规划(2024年12月抢先看)

内容来源：我赢网所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

大朗家政网站建设

𐟎“小学教育相关的6大职业技能证书 𐟓š想要投身小学教育行业？这里为你列举了6个热门职业技能证书，助你一臂之力！ 1️⃣ 幼儿园保健医𐟑颀⚕️ - 报名条件：年满20周岁 - 考试时间：6月、9月、11月 - 就业行业：儿童健康管理、疾病防控 - 薪资水平：实习期6000+，转正后7500~15000 2️⃣ 育婴师𐟑𖊠 - 报名条件：年满20周岁 - 考试时间：7月、11月 - 就业行业：家政、母婴、医院等 - 薪资水平：实习期6500+，转正后7500~15000 3️⃣ 早期教育指导师𐟎’ - 报名条件：年满20周岁 - 考试时间：3月、6月、9月、12月 - 就业行业：指导父母，助力孩子适应行为 - 薪资水平：实习期5000+，转正后8000~15000 4️⃣ 服装搭配师𐟑— - 报名条件：时尚敏锐，有设计天赋 - 就业方向：平台设计、网站设计等 - 薪资水平：根据作品质量而定，前景可观 5️⃣ 电子商务师𐟒𛊠 - 报名条件：对互联网营销有浓厚兴趣 - 就业方向：网络营销、国际贸易等 - 薪资水平：根据工作经验和技能水平而定 6️⃣ 陪诊师𐟏加 - 报名条件：年满18周岁，初中及以上学历 - 考试时间：3月、6月、9月、12月 - 就业行业：医疗服务、家政服务等领域 - 薪资水平：实习期6500+，转正后8000~13000 𐟎‰以上证书各具特色，助你在小学教育行业大展拳脚！快来选择适合你的证书，开启职业生涯新篇章吧！

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#闵闵分享# 【5000+床位！闵行22个新时代城市建设者管理者之家，申请办法看这里→】记者从区房屋管理局获悉，截至目前，闵行已建成21个新时代城市建设者管理者之家，1个在建，超5000张床位，基本覆盖全区范围。新时代城市建设者管理者之家供应对象为城市运行一线从业人员，涉及行业包括市政、环卫、绿化、建筑、物业、快递、医护、公交、外卖、家政、餐饮……主要采用面向企业以整体租赁方式供应，申请时由企业和项目运营方对接。

2024小程序开发，哪种最划算？ 𐟚€ 随着2024年技术的不断进步和市场需求的增长，小程序开发已成为企业数字化转型的关键。不同的开发方式对应不同的成本，以下是各种开发方式的详细费用分析：自主开发 𐟒𜊨‡ꤸ𛥼€发小程序涉及以下费用：微信小程序认证费用：个人认证30元，企业认证300元。服务器费用：根据配置和需求，费用范围在2000至3000元/年。域名费用：注册费用一般在30至100元/年。域名审核费用：每次审核90元。优势：可以完全按照需求定制功能，但需要一定的技术基础和时间投入。模板开发 𐟓‹ 模板开发是一种快速且成本较低的开发方式：费用：市场上的模板费用大约在几千到几万不等。技术支持：需要模板提供方的技术员协助搭建，后期修改较为困难。特点：省去了从头开始开发的时间和成本，适合预算有限且需求较为标准化的项目。 SaaS平台开发 𐟌 SaaS平台提供了一种即开即用的开发模式：常见需求：如商城、短剧、家政、点餐、外卖等小程序，SaaS平台都能提供。费用：按年收费，费用范围在几千到几万不等。优势：快速上线和无需自行维护，但存在一些潜在的缺点。 SaaS平台开发的缺点 𐟚늧‰ˆ权问题：SaaS开发的小程序版权归属SaaS公司，无法申请软件著作权。数据安全：如果SaaS公司不稳定，可能面临数据丢失的风险。功能限制：只能使用模板提供的功能，无法根据需求定制开发，灵活性较低。定制开发 𐟔犥ˆ𖥼€发是一种完全根据客户需求进行的开发方式：费用：费用取决于所需时间和功能复杂度，通常起步价为10000元。优势：所有版权归属于客户，可以申请软件著作权；可以根据反馈进行二次开发，增加或修改功能；数据完全掌握在自己手中，无需担心泄露；交易收款账户为自有账户，资金直接到账。综上所述，小程序开发的成本因开发方式和需求而异。企业在选择开发方式时，应根据自身的技术能力、预算和业务需求进行综合考量。

家政服务公司成功运营的十大秘诀 𐟌Ÿ家政服务公司成功运营的十大秘诀𐟌Ÿ 𐟎ˆ随着生活节奏的加快，家政服务的需求不断增长。要在竞争激烈的市场中脱颖而出，掌握运营技巧至关重要！𐟔‘ 𐟒᧧˜诀一：精准定位明确目标客户群，提供个性化的服务以满足他们的需求。 𐟒᧧˜诀二：优质服务培训专业家政人员，确保提供高质量的服务。 𐟒᧧˜诀三：营销推广利用线上线下多种渠道进行宣传，提升品牌知名度。 𐟒᧧˜诀四：合理定价根据服务质量和市场行情，制定合理的价格策略。 𐟒᧧˜诀五：客户关系管理建立客户档案，定期回访，提升客户满意度。 𐟒᧧˜诀六：创新服务不断研发新服务项目，满足客户多样化的需求。 𐟒᧧˜诀七：合作共赢与相关行业建立合作关系，共同开拓市场。 𐟒᧧˜诀八：规范管理制定完善的管理制度，确保公司运营有序。 𐟒᧧˜诀九：团队建设打造高效团队，提升整体执行力。 𐟒᧧˜诀十：持续学习关注行业动态，不断学习新知识，保持竞争力。 𐟌Ÿ掌握这十大秘诀，你的家政服务公司定能在市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者！𐟌Ÿ

【国家发展改革委等部门关于深化家政服务业产教融合的意见】提高家政服务质量，是促进家政服务业提质扩容的迫切任务。深化家政服务业产教融合，有利于促进家政教育链、人才链与产业链、创新链相衔接，是优化家政人力资源供给质量和结构，提升家政服务质量的有效途径。为深化家政服务业产教融合，促进行业高质量发展，制定以下意见。一、加强家政人才教育培养（一）发展家政相关专业学历教育。普通高校、职业学校要主动适应国家和区域经济社会发展需要，增设市场急需的家政相关专业，合理安排招生规模，增加办学层次，构建梯次有序的人才培养体系。普通高校与职业学校要推动课程资源共享，探索学分互认。鼓励设有家政相关专业的高职院校扩大面向中职学校家政相关专业的招生规模。原则上每个省至少建设1个职业教育高水平现代家政类专业群，全国建设2个以上国家级职业教育高水平现代家政类专业群。鼓励各地在家政相关专业招生计划分配上给予倾斜。（二）完善家政相关职业教育专业教学。发挥家政专业教师培训基地作用，加大专业师资培训力度，扩大家政教育专业教师队伍规模。修订完善家政“双师型”教师分类聘用及评价标准，招聘一定数量持有高级工及以上职业技能等级证书的家政从业人员，鼓励学校与家政企业师资按规定互聘兼职。鼓励将家政企业新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。建立家政“双师型”教师定期培训机制，明确教师在企业参加实践实训的时间要求。加强精品课程和精品教材建设，推广“岗课赛证”四位一体、育训结合的家政人才培养模式，构建多元化实践教学体系。（三）大力发展家政继续教育。支持各类高等院校发展家政相关专业学历继续教育，促进非学历教育与学历教育融通，推进职业技能等级认定等各类非学历成果与学历教育学分互认，提高技能类课程学分比例，试点完全学分制人才培养模式。有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单。健全举办者和学习者合理分担培养成本的高等学历继续教育经费筹措机制，鼓励符合条件的家政从业人员接受学历继续教育。（四）加强家政服务通识教育。鼓励义务教育和普通高中普及生活劳动知识与实用技能，根据学生年龄特点开展适宜的生活劳动教育，支持学校聘请家政专业教师兼职授课。鼓励职业学校实训基地向普通中学开放，支持学校与家政企业合作建设一批家政教育体验基地。鼓励老年大学开设生活兴趣爱好课程，教授家庭沟通技巧和健康养生知识。二、强化家政从业人员技能提升（五）健全家政企业培训制度。指导家政企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。岗前培训应根据服务项目类别，明确最低培训时长，做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式，畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业，建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向职业学校、高等学校和培训机构购买培训服务。（六）健全技能提升工作体系。完善家政服务业职业分类体系，推进家政服务业相关职业（工种）的国家职业标准制（修）订，强化家政服务标准实施应用。持续推进家政（家庭）服务职业培训示范基地建设。引导开设家政服务相关专业的职业学校、民办职业技能培训学校等面向家政从业人员开展培训。加强职业道德培养，在教材开发和课程设置上提高职业道德内容比例。持续开展家政服务员技能升级行动。引导更多家政企业组织家政服务员在“家政信用查”平台进行实名认证并参加线上培训，通过“家政信用查”向消费者展示培训信息。深化以赛促训，支持举办各级各类家政职业技能大赛，鼓励在综合性职业技能竞赛中设置家政服务类竞赛项目。（七）加强家政培训品牌建设。实施“巾帼家政”提质扩容技能提升工程，每年培训家政从业人员20万人以上。实施工会家政培训行动，每年培训家政从业人员10万人次。实施“国开家政”培训行动，每年培训家政从业人员30万人次，家政培训师资3万人次，家政职业经理人1万人次。支持和鼓励各地按照“一地一品”，打造家政培训精品工程。三、完善家政产教融合载体（八）培育家政产教融合型企业。指导各地建立健全产教融合型企业认定标准，大力培育家政领域产教融合企业。支持将符合条件的家政企业列为国家级或省级产教融合型企业。各地要严格按规定落实相关税收优惠政策，进一步细化“金融+财政+土地+信用”的组合式激励举措，支持家政产教融合型企业发展。（九）支持建设家政实训基地。鼓励以引企驻校、引校进企、校企一体等方式，共建共享家政实训基地，探索“联合体”“分基地”等多种合作模式。支持实训基地增加家政相关的场景、功能和模块。支持家政企业参与院校建设的产教融合实训基地和政府建设的公共实训基地运营。对符合条件的家政产教融合实训基地和公共实训基地，中央预算内投资予以积极支持。（十）打造家政产教融合新型载体。支持家政供应链和产业链上下游领军企业、家政龙头企业、高水平高等学校和职业学校牵头，联合有关行业组织、学校、机构、企业等共同组建家政行业产教融合共同体。对接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域重大战略，发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体作用，以家政产业园区为基础，打造一批兼具人才培养、创新创业、促进行业高质量发展功能的家政市域产教联合体。四、赋能家政企业高质量发展（十一）促进人才培养匹配市场需求。支持家政企业深度参与高等学校、职业学校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等，将企业需求融入人才培养。创新点对点、订单式校企合作人才培养模式。鼓励家政企业设置一定比例的职业学校学生学徒岗位。鼓励家政企业依托或联合职业学校、高等学校设立产业学院和企业工作室、创新基地、实践基地。支持职业学校和高等学校主动服务家政行业人才需求，及时调整职业学校和高等学校专业设置。（十二）促进行业升级和融合发展。鼓励智能制造、家政等领域开展校企合作，加强智能家居、家庭服务机器人等产品研发和技术升级，深化人工智能技术在家政领域应用。开展家政智能化教育培训，培养新型家政服务人才。推广家政数字化培训方式，鼓励地方政府、行业协会等制定统一的线上培训标准接口，促进数据互联互通与培训资源开放共享。支持具有家政运营和数字化能力的龙头企业，构建社区服务线上线下融合平台。鼓励各地吸引养老、托育、物业、酒店等相关领域大型企业进入家政行业跨界经营。（十三）深化供需对接促进高质量充分就业。支持家政产教融合型企业、家政龙头企业、员工制家政企业等，与开设家政相关专业的高等学校、职业学校建立稳定对接机制，积极吸纳高校毕业生进入家政行业。鼓励各地对农村劳动力、易地扶贫搬迁群众、登记失业人员加强职业指导，提供多种形式就业推荐。鼓励退役军人等群体投身家政行业创新创业，努力实现创业带动更多高质量就业。五、组织实施（十四）加强工作保障。各地促进家政服务业提质扩容协调机制把深化家政服务业产教融合作为重要议程，压实责任，细化举措，确保各项任务落实到位。要统筹各类政策和资金，在提供低收费培训场地、扩大保障性租赁住房（床位）供给、强化金融资金支持、保障家政从业人员权益等方面予以积极支持。（十五）形成多方合力。充分发挥行业协会作用，参与家政服务标准制定推广，协助开展产教融合成效评估，及时发布行业信息。鼓励各级政府、社会团体等以项目委托方式调动各方积极性，建设教育、培训、评价、就业一体的人才供应链。（十六）营造良好环境。积极挖掘宣传家政服务人员先进事迹，选树表彰先进人物，增强职业荣誉感和社会认同度。加强生活观、劳动观与职业观教育，引导全社会牢固树立正确就业观，提升对家政服务行业的正确认识，营造“职业无贵贱、劳动受尊重”的良好舆论氛围和包容社会环境。

家政行业：年轻人也能闯出的黄金赛道𐟏† 很多人觉得，年轻人应该避免从事体力劳动，尤其是家政这样的“低端行业”。但我偏偏选择了家政，并且在这个行业中找到了属于自己的赛道。尽管家政不是一个新兴行业，但它是一个长期存在且被需要的刚需行业。现代都市白领没时间、年轻人不想做家务，家政市场的潜力正是在这种背景下越发显现。据数据统计，2021年家政市场的规模已经突破万亿，还在以每年10%的速度增长，这让我看到了新的机会。 𐟙‹‍♂️从互联网视角切入家政在进入家政行业前，我也曾有过偏见。但当我真正了解家政市场，才发现这个行业在互联网的加持下有了新的可能性。结合自己在互联网大厂工作的经验，我决定尝试做“互联网家政”，通过线上管理与资源整合，为客户和家政人员搭建一个便捷的桥梁。 [一R]起步：轻投试试水有想法就去行动！其实靠着几样基本装备就上路了： 𐟟⥊ž公设备：买了一部500元的二手手机，专门用来对接客户和家政人员，生活工作两不误。 𐟟⦳襆Œ资质：花了800元申请个体工商执照，选择了尽可能多的家政相关经营范围，方便业务扩展。 [二R]线上铺店 𐟟ᦟ团：在二三线城市开店，年费大概三四千左右，可以覆盖到大量的本地客户。 𐟟ᦟ鱼：这是一个不需要付费的平台，前期投入时间打理，后期则更省心省力。 𐟙‹‍♂️轻家政的运作逻辑？线上接单：通过短视频和社交平台推广，吸引客户下单，线上建立店铺或者账号来对接客户。线下派单：需求确认后，把服务需求派给当地的家政人员，由她们上户打扫，我负责协调和管理，服务完成后即可收取利润。 𐟙‹‍♂️入行三年后的收获与成长经过3年的运营，我自己管理着广州、深圳和佛山三家线上家政店。每月的平均效益约5万元，夏冬两季收入更高，甚至让我对年收入突破80万充满信心。如今看来，家政行业给我带来的不仅是收入上的增长，还有自我管理、资源整合的成长和积累。这比传统朝九晚五的工作要自由、成长得多。 2024年快要接近尾声，而年底正是家政行业的黄金旺季。放下面子、抓住机会、提前布局，是迈向成功的第一步。找到适合的赛道，坚持积累和发力，用实力和成就回击质疑。相信只要稳步前行，总能得到想要的结果。

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