当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

广州品牌网站设计团队招聘解读_厂家直销一手货源平台(2024年11月精选)

内容来源：我赢网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-26

广州品牌网站设计团队招聘

嘿小伙伴们，今天咱们来聊聊一个让我这个灵魂画手（自封的哈）超级关心的话题——现在原画师容易找工作吗？𐟎袜芊通过我对目前行业的了解和调研，整理了一些师资和就业实力不俗的职业学校，家人们可以过去打卡了解 1.王氏教育游戏影视行业师资天花板，适合喜欢绘画，游戏和视频制作的学生，课程饱满，含金量高，课堂生动有趣。毕业后也不用为工作发愁，因为课程都是现在热门且前沿的技术工种。 2.绘学霸纯线上的职业教育，课程主要以CG绘画，3D建模，影视后期为主。 3.丝路教育创业板上市公司旗下的职业学校，品牌课程为室内建筑表现，影视广告包装等 4.CGWANG 超过20年的职业教育品牌，在动漫游戏设计，原画漫画插画，短视频制作，视频包装设计等专业上有着不错的口碑。 5.兄弟连教育老牌IT职业教育，口碑不错，全国分校众多。 6.智麻教育教辅做得很好的电脑设计职业学校，在视效，动画，AI人工智能等课程上具备较强竞争力。首先，我得说，每次打开招聘网站，那琳琅满目的原画师岗位就像是一场视觉盛宴，看得我心花怒放，但又有点小忐忑。𐟤”𐟒�럯𜌨🙥𙴥䴯𜌧랤𚉦— 处不在，就连在二次元的世界里，想要混口饭吃也得有两把刷子。不过呢，话又说回来，我发现原画师这行当，还真有点“僧多肉少”的味道。𐟑袀𐟎谟‘颀𐟎蠤𘍦˜隷𔥲—位少，而是真正能打动HR的作品，那简直是凤毛麟角。我就亲眼见过，一个游戏公司的招聘贴，下面评论区里那叫一个热闹，简直就像是在开画展，各种风格的原画作品争奇斗艳，看得我眼花缭乱。𐟑€𐟎芊但你知道吗？就在这片“红海”中，我还是发现了不少蛛丝马迹，让我对原画师的职业前景充满了信心！𐟒갟ŒŸ 首先，从大数据上来看，随着游戏、动漫、影视等行业的蓬勃发展，原画师的需求量是逐年攀升的。𐟓ˆ𐟚€ 根据某权威媒体发布的报告，未来几年，原画师的人才缺口将达到惊人的数字。这意味着，只要你有真才实学，不怕找不到用武之地！而且啊，我还发现，现在的公司越来越注重原创和个性化了。𐟒ᰟŽ蠨🙥𐱦„味着，你的作品越独特，越能脱颖而出。我记得有一次，我在一个设计论坛上看到一个妹子的作品，那叫一个惊艳，简直就是从漫画里走出来的人物。结果，没过几天，她就晒出了自己在新公司的offer，那叫一个骄傲和自豪！𐟎‰𐟒ƒ 当然啦，说了这么多，我也知道，要想成为一名成功的原画师，光有热情是不够的，还得有扎实的功底和不断学习的精神。𐟓š𐟖Œ️ 毕竟，艺术这条路，是没有终点的。你得不断挑战自己，才能在这个日新月异的行业里站稳脚跟。所以，小伙伴们，如果你们也对原画师这个职业感兴趣的话，不妨现在就行动起来吧！𐟏ƒ‍♂️𐟒蠥䚧𛃤𙠣€多创作、多交流，相信不久的将来，你也能在这个五彩斑斓的世界里，留下属于自己的那一抹色彩！𐟌ˆ𐟎芊最后，我想说，找工作这事儿，就像打游戏一样，有时候得靠运气，但更多的时候，还是得靠实力。𐟎’ꠥꨦ你有梦想、有坚持、有才华，相信你一定能在原画师这条路上，走得更远、更高、更强！𐟚€𐟒늊好了，今天的分享就到这里啦！希望这篇动态能给你们带来一点点启发和鼓励！记得点赞、评论、转发哦！𐟒–𐟙 我们下次再见啦！𐟑‹𐟏𜰟’•

知识付费网校系统平台搭建有哪些方法❓都有哪些优缺点❓ #知识付费# 1️⃣自主开发模式自主开发模式是指一个团队或个人自主研发和构建的在线教育平台。不仅需要一个技术团队，还需要设计、产品、硬件设备、教育领域的经验等等。优点：按需定制，自主性高缺点：需要投入大量的人力、物力、财力以及时间成本，技术风险和后期维护成本也相对较高 2️⃣外包开发模式相当于在外面找了一个技术团队，商家支付一定的金钱，利用技术公司的技术来开发网校平台。优点：无需搭建技术、设计团队，节省了招聘环节的时间和精力缺点：自由度低，沟通成本高，后续运营麻烦，可能有额外的定制成本 3️⃣网校系统源码知识商家购买一个已经开发好的网校系统平台的源码，商家可以在源码的基础上进行二次开发，就像在精装房的基础上做软装，让这一套源码直接变成自己所用的网校系统。优点：一次付费，终身使用，节省开发系统的时间缺点：成本高，有风险，后续维护困难 4️⃣SaaS网校系统知识商家借助SaaS网校系统服务来搭建“平台+运营+营销”模式，实现专业网校搭建一站式服务平台。优点：快速搭建、独立品牌、功能丰富、资金安全[你懂的]

【#平台已下架公司招聘要求单身内容#】 10月7日，段女士在智联招聘看到杭州星杰品牌设计有限公司新媒体运营助理岗位，面试顺利却在次日生变。人事经理胡先生先是称老板不在需再商讨，接着言语轻佻求“做朋友”“追你”。段女士表明有男友后被冷落。9日，该岗位竟添加“要求单身”。11日，段女士以“性骚扰”举报，下午智联冻结该公司账号。12日，记者致电智联平台客服，客服表示该企业确有违规情况，已经对企业账号作出处理，平台已经将公司招聘内容下架。

我们为您提供金山办公/WPS视觉UI设计师岗位的48道面试题库，包含校招面试题及参考回答。题库覆盖设计理论, 用户体验, 设计趋势等多个方面。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟎䊲️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 在之前的学习或实习中，你有过哪些与视觉设计相关的经验？ 𐟎芵️⃣ 能否举例说明你如何理解并应用设计理论知识到实际项目中？ 𐟓š 6️⃣ 你是如何保持对设计趋势的了解和学习的？ 𐟓ˆ 7️⃣ 描述一次你在团队中合作完成项目的经历及你所扮演的角色。 𐟤 8️⃣ 针对金山文档的产品，你认为有哪些可以改进的用户体验方面？ 𐟓Š 9️⃣ 在设计过程中，你通常是如何评估和分析用户体验的？ 𐟔 𐟔Ÿ 谈谈你对数据中台产品视觉设计的理解。 𐟓Š 1️⃣1️⃣ 如果产品经理和研发团队对设计方案有不同看法，你将如何处理？ 𐟤 1️⃣2️⃣ 描述一个你遇到过的设计挑战及你是如何克服它的。 𐟛 ️ 1️⃣3️⃣ 你熟悉哪些产品设计相关的工具？请举例说明。 𐟛 ️ 1️⃣4️⃣ 在进行产品设计时，你是如何确保设计的可用性和可访问性的？ 𐟔 1️⃣5️⃣ 面对紧急的项目截止日期，你会如何管理时间和优先级？ ⏳ 1️⃣6️⃣ 请举例说明你如何从工作中总结经验，提炼标准与规范。 𐟓‹ 1️⃣7️⃣ 对于移动互联网视觉设计规则，你有哪些独到的见解？ 𐟓𑊱️⃣8️⃣ 在团队合作中，你通常采取什么方式来确保沟通的效率和效果？ 𐟗㯸 1️⃣9️⃣ 当设计不被客户或用户接受时，你会怎么做？ 𐟤” 2️⃣0️⃣ 描述一次你提出创新设计方案并成功实施的经历。 𐟒ኲ️⃣1️⃣ 你如何看待当前的设计趋势，并计划如何将其融入你的工作中？ 𐟓ˆ 2️⃣2️⃣ 面对技术限制，你是如何调整设计方案以确保实现的？ 𐟛 ️ 2️⃣3️⃣ 请分享一个你认为设计得非常好的APP或网站，并解释原因。 𐟓𑊲️⃣4️⃣ 在设计过程中，你是如何确保自己的设计符合用户需求的？ 𐟓Š #视觉ui设计#⠂ #视觉UI设计师#⠂ #视觉UI高级设计师#⠂ ⠣金山办公#⠂ #金山办公校招#⠂ #金山办公面试#⠂ #金山办公招聘#⠂ ⠣WPS面试#⠂ #金山WPS招聘#⠂ #金山wps校招#⠂ #金山WPS#⠂ #金山wps#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#

Hey小伙伴们，最近我可是被3D建模的酷炫世界迷得不要不要的！𐟑€ 想着要是能系统学一手3dmax，那简直是打开了新世界的大门啊！但是，面对琳琅满目的3dmax培训机构，选择困难症都要犯了！𐟘�‚㤹ˆ，咱们今天就来聊聊，怎么像挑西瓜一样，挑出那个最甜的3dmax培训“大瓜”吧！𐟍‰ 怎么说呢，就目前国内各行业的就业形势，选择可能大过努力，特别是人工智能在不断取代人力的当下，我尽量基于这个大背景，为大家推荐未来在专业上更有竞争力更有发展空间的职业学校和专业: 1.CG剪课学院影视后期剪辑专业出众的职业学校，课程热门，就业容量大。 2.CGWANG 但凡去这里学过的人反馈来的评价还是很高的，我一直以为他们的强项是一线城市校区和CG绘画类的课，原来其它课程也很受欢迎。 3.咕职学院教学和招聘同步做，且都做得很优秀。无论教学，还是校企孵化，还是用人企业，三方都很满意，这就是我推荐它的原因。 4.王氏教育在动漫游戏影视设计领域，教学实力被公认的职业学校，北上广深，成都杭州南京武汉，郑州西安重庆青岛厦门都有校区，规模，口碑就业都非常好。 5.莱茵教育视觉交互设计职业学校，喜欢平面设计，网页设计，交互设计的学生们可以考虑。 6.CGWANG 很有特色的CG动漫影视学科职业学校，专业度比较高，老师现场面授+现场录制回放+课后双师辅导的授课模式，且一直坚持小班面授。对于自律性不高，玩心重且学习能力一般的学生，可以考虑去这家学校试听试听。首先，别急着被那些花里胡哨的广告语迷了眼，得拿出侦探般的敏锐，深挖它们的“内核”！𐟔 看看它们的师资力量，是不是真的有大佬坐镇？想象一下，如果能跟着在业界赫赫有名的设计师学习，那简直就是站在巨人的肩膀上嘛！𐟒ꊊ再来，实践是检验真理的唯一标准！实地考察或者看看他们的学员作品，那才是硬道理！𐟎蠥悦žœ机构能提供丰富的实战项目，让你边学边做，那学习效率岂不是噌噌往上涨？毕竟，咱们不是来听故事的，是要掌握真功夫的！别忘了，学习氛围也很关键！想象一下，一群志同道合的小伙伴，每天沉浸在创意的海洋中，互相激励，共同进步，那感觉，简直比喝了十杯咖啡还提神！☕️ 所以，选机构时，不妨去他们的社群逛逛，感受一下那里的氛围是否合你的胃口。还有啊，性价比也是必须考虑的因素！𐟒𐠦럯𜌥’𑤻짚„钱包也不是大风刮来的。别盲目追求贵的就是好的，关键是要看钱花得值不值。有些机构虽然价格亲民，但教学质量和服务一点都不含糊，那才是咱们的菜！最后，别忘了问问自己，这家机构能否满足我的个性化需求？毕竟，每个人的学习节奏和兴趣点都不一样。如果能找到一家能提供定制化课程的机构，那就像是为你量身定制了一套学习方案，学起来自然事半功倍！总而言之，选3dmax培训机构就像谈恋爱，得慢慢来，多了解，多比较，才能找到那个最适合你的“另一半”！𐟒‘ 记住，最好的不一定是最贵的，但一定是最适合你的！加油，未来的3D大师们，咱们在建模的海洋里不见不散！𐟚€

【中国能源传媒集团有限公司社会招聘公告】本次招聘面向社会公众。党委办公室（行政办公室、董事会办公室）法务专责1人。党委组织部（人力资源部）人事管理专责1人。财务部会计3人。审计部审计师1人。融媒体采访部融媒体记者2人。融媒体采访部摄影记者1人。《中国电力报》编辑部编辑2人。数字媒体编辑部编辑3人。能源安全新战略研究院〔中电报（北京）音像出版社有限公司〕运营岗1人。中国能源电视台主持人1人。中国能源电视台动画设计1人。数字媒体运营部前端工程师1人。舆情数据部舆情分析师1人。品牌策划部品牌运营岗1人。具体内容戳链接：

人力资源六大模块课：招聘管理的职责的分配（HR部门） 1、招聘规划与策略制定：人力资源部门负责根据企业的战略规划和人力资源需求预测，制定招聘规划。 2、招聘渠道管理：负责开拓和维护各种招聘渠道。这包括传统的招聘网站（如前程无忧、智联招聘）、社交媒体平台、校园招聘渠道、人才市场以及内部推荐系统等。 3、招聘流程设计与优化：设计完整的招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、笔试、面试（初面、复面等）、背景调查、录用通知等环节。 4、组织协调招聘活动：在招聘过程中，人力资源部门要充当组织者的角色。例如，协调各部门面试官的时间安排，确保面试能够顺利进行。

Hey小伙伴们，今天我得跟你们安利一个超级酷炫的秘密基地——cgwang动漫学院！𐟎‰ 你是不是也曾在夜深人静时，对着屏幕里的二次元世界流口水，梦想着有一天能亲手创造出那些让人心动的角色和场景？来来来，坐稳了，咱们这就揭秘这所神奇学院的真面目！𐟑€ 怎么说呢，就目前国内各行业的就业形势，选择可能大过努力，特别是人工智能在不断取代人力的当下，我尽量基于这个大背景，为大家推荐未来在专业上更有竞争力更有发展空间的职业学校和专业: 1.CG剪课学院影视后期剪辑专业出众的职业学校，课程热门，就业容量大。 2.CGWANG 但凡去这里学过的人反馈来的评价还是很高的，我一直以为他们的强项是一线城市校区和CG绘画类的课，原来其它课程也很受欢迎。 3.咕职学院教学和招聘同步做，且都做得很优秀。无论教学，还是校企孵化，还是用人企业，三方都很满意，这就是我推荐它的原因。 4.王氏教育在动漫游戏影视设计领域，教学实力被公认的职业学校，北上广深，成都杭州南京武汉，郑州西安重庆青岛厦门都有校区，规模，口碑就业都非常好。 5.莱茵教育视觉交互设计职业学校，喜欢平面设计，网页设计，交互设计的学生们可以考虑。 6.CGWANG 很有特色的CG动漫影视学科职业学校，专业度比较高，老师现场面授+现场录制回放+课后双师辅导的授课模式，且一直坚持小班面授。对于自律性不高，玩心重且学习能力一般的学生，可以考虑去这家学校试听试听。首先，cgwang动漫学院，它可不是一般的学校，它是你通往动漫大师之路的金色钥匙！𐟗️ 想象一下，在这里，你不仅能学到最前沿的3D建模技术，还能掌握动画制作的精髓，从角色设计到场景搭建，从分镜脚本到后期特效，一站式搞定你的动漫梦！是不是已经开始心跳加速了？𐟒“ 而且哦，这学院的老师，个个都是业界的隐藏大佬，他们不仅技术超群，还超有耐心！𐟑袀𐟏력𐱥ƒ是你身边的超级英雄，无论你是遇到什么难题，他们都能化繁为简，让你豁然开朗。那种感觉，就像是突然打开了新世界的大门，原来动漫的世界可以这么玩！✨ 再来说说学习氛围，简直就是热血加创意的超级组合！𐟔堥Œ学们来自五湖四海，但都有一个共同的梦想——用动画讲述自己的故事。大家聚在一起，脑洞大开，互相激励，那种团队合作的默契和成就感，简直比追番还让人上瘾！

在特斯拉即将举行Robotaxi发布会之前，小鹏汽车也被爆正在积极扩充Robotaxi团队。根据最新消息，小鹏汽车正在加码Robotaxi团队，高薪招聘有全球一线Robotaxi从业经验的员工，岗位包括运营总监、运营高级经理。相关招聘页面可以看到，小鹏汽车招聘的RoboTaxi运营总监一职主要负责RoboTaxi运营业务全栈体系建设，推动RoboTaxi出行服务整体落地；要求具备全球一线RobotTaxi公司任职经验，实际参与过无人Robotaxi运营和全栈自动驾驶运营体系建设，需要具备20-50人的团队管理经验。据了解，该岗位的薪酬区间为40-60Kⷱ5薪，年薪最高可达近百万。实际上，小鹏汽车方面已多次对外透露过对Robotaxi行业的兴趣。早在2022年10月的小鹏汽车科技日上，时任小鹏汽车自动驾驶副总裁的吴新宙就提到，希望2023年或2024年在广州开启小鹏自己的Robotaxi测试运营，同时希望在2025年，Robotaxi和小鹏汽车硬件能力的发展可以实现“会师”，进入高阶自动驾驶阶段。今年7月，小鹏汽车董事长何小鹏在微博发文表示：“最近Robotaxi有点火，和好几个AI/出行/L4业界朋友交流Robotaxi的事情，大概的结论是：能力、法规、商业闭环都还没有到，说很快能打平是因为很多账没有算。但是在加速，我认为大概两年后会开始进入转折点。” 何小鹏还曾称，小鹏将会在2026年推出非常有竞争力的Robotaxi，但不会介入运营环节。不过，到2026年相信应该已经有不少企业涉足这一领域，到时候行业会是一个怎样的竞争格局，小鹏汽车又能否有竞争力还很难说。（圆子辣评）

员工积极性不高的七大原因及解决方案： 1. **战略愿景模糊**：公司应确立清晰的战略愿景，明确发展方向，让员工看到个人与公司共同成长的未来。 2. **晋升通道不明**：建立透明、公正的晋升通道和明确的晋升标准，让员工有明确的职业发展规划和奋斗目标。 3. **薪酬激励缺失**：设计多元化、与绩效挂钩的薪酬体系，激励新老员工积极投入工作，提升整体业绩。 4. **考核体系不合理**：建立科学、合理的考核体系，确保公平公正，激发员工工作积极性和创造力。 5. **招聘与留人难题**：优化招聘流程，注重人才选拔与培养，同时加强企业文化建设，留住优秀员工，提升团队战斗力。 6. **员工胜任力待提升**：针对员工能力短板，提供针对性的培训和发展机会，帮助员工提升胜任力，更好地完成工作任务。 7. **团队氛围不佳**：营造积极向上、团结协作的团队氛围，减少内部矛盾，增强团队凝聚力和向心力，让员工在愉悦的环境中工作。综上所述，公司需从战略、制度、文化等多方面入手，综合施策，以有效提升员工积极性，促进企业的持续健康发展。企业员工目标激励绩效管理员工管理课程员工机制管理激励员工新方式与员工理论对错职场职场达人说职场干货

1350 x 3822 · jpeg
广州盛华信息有限公司网站建设项目-上司公司_网站建设案例_品牌网站设计案例_高端建站案例欣赏-腾虎网站建设公司
素材来自:tenghoo.com
1000 x 7319 · jpeg
招聘网站设计|网页|企业官网|89创意 - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn
900 x 675 · jpeg
品牌招聘海报_品牌设计师戴戴-站酷ZCOOL
素材来自:zcool.com.cn

1350 x 1799 · jpeg
广州市昊志机电股份有限公司网站建设项目-上司公司_网站建设案例_品牌网站设计案例_高端建站案例欣赏-腾虎网站建设公司
素材来自:tenghoo.com
1500 x 1001 · jpeg
广州平面设计公司如何为企业量身定制官网设计-花生品牌设计
素材来自:gzpeanut.com

1140 x 600 · jpeg
招聘网站设计指南-知识在线-马蓝科技
素材来自:malanco.cn

1350 x 2179 · jpeg
广州市昊志机电股份有限公司网站建设项目-上司公司_网站建设案例_品牌网站设计案例_高端建站案例欣赏-腾虎网站建设公司
素材来自:tenghoo.com
1000 x 1522 · jpeg
团队创意招聘海报设计图片下载_红动中国
素材来自:sucai.redocn.com
1600 x 5077 · jpeg
网页设计师招聘_赵伟_【68Design】
素材来自:68design.net

1280 x 4170 · jpeg
招聘网站首页设计|网页|企业官网|Wei_Designer - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn
1920 x 3554 · jpeg
招聘网站设计方案|网页|企业官网|形態意識 - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn
1920 x 1853 · png
招聘网站设计方案|网页|企业官网|形態意識 - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn

1024 x 822 · jpeg
招聘网站首页设计设计图__其他_广告设计_设计图库_昵图网nipic.com
素材来自:nipic.com
590 x 800 · jpeg
~~新作的一个招聘海报~~SHOW集团品牌部设计师招聘~~_Mr虫-站酷ZCOOL
素材来自:zcool.com.cn

420 x 287 · jpeg
品牌官网案例_ 广州品牌网站建设案例,广州手机网站开发案例,广州网站建设案例
素材来自:gddianjiao.com
1280 x 3422 · jpeg
招聘网站首页设计|网页|企业官网|Wei_Designer - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn

970 x 1439 · jpeg
职属于你企业招聘宣传单设计PSD素材_大图网图片素材
素材来自:daimg.com
576 x 1024 · jpeg
品牌设计团队设计图__画册设计_广告设计_设计图库_昵图网
素材来自:nipic.com
1280 x 1928 · jpeg
招聘网站设计-网页设计与推广|网页|运营设计|我们楼下小黑 - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn

474 x 457 · jpeg
招聘网站设计方案|网页|企业官网|形態意識 - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn
748 x 561 · png
在广州找工作~~视觉设计师看过来~求职旺季不要错过~~招聘好岗位_Z946708332-站酷ZCOOL
素材来自:zcool.com.cn

500 x 772 · jpeg
如何在广州找到专业的定制双品牌网站设计服务？ - 世外云文章资讯
素材来自:shiwaiyun.com
960 x 1611 · jpeg
（广州）立品设计 – 美术指导 / 资深品牌设计师 / 执行设计师 / 深化设计师 / 资深商业空间设计师 / 互动装置设计师 - 谷德设计网
素材来自:gooood.oss-cn-beijing.aliyuncs.com

725 x 400 · jpeg
集华国际有限公司-品牌网站建设-广州网站建设|广州品牌设计|广州网站优化|广州品牌网站建设|广州品牌网站设计|广州企业官网建设|广州企业官网设计
素材来自:idea3600.com

500 x 596 · jpeg
广州品牌网站建设公司_定制双品牌 - 酷盾安全
素材来自:kdun.cn
3543 x 5315 · jpeg
团队海报海报-团队海报海报模板-团队海报海报设计-千库网
素材来自:588ku.com

800 x 600 · jpeg
如何为企业设计招聘网站？ - 优优教程网 - 自学就上优优网 - UiiiUiii.com
素材来自:uiiiuiii.com
800 x 600 · jpeg
如何为企业设计招聘网站？ - 优优教程网 - 自学就上优优网 - UiiiUiii.com
素材来自:uiiiuiii.com

470 x 140 · jpeg
〖广州&厦门求职〗网页设计师（男，2人） - 优设网 - 学设计上优设
素材来自:uisdc.com
900 x 567 · jpeg
广州品牌网站设计公司到底好不好，给大家一些建议_品牌创意营销设计
素材来自:faceui.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)