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党支部品牌创建方案直播_党支部品牌创建方案2023(2024年12月全新视觉)

内容来源：我赢网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

党支部品牌创建方案

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年辽宁省委教育工委基层党建工作特色做法省委教育工委认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，在省委坚强领导下，持续加强党对教育工作的全面领导，为加快建设教育强省提供坚强政治保证。扎实开展党内集中教育。深入落实全省主题教育总结会议精神，督促指导省属高职院校、独立设置的民办高校做好主题教育总结工作，39所高校全部获“好”等次评估结果。制定《省属高校、独立设置的民办高校党纪学习教育工作方案》，督促指导51所省属高校和21所独立设置的民办高校开展党纪学习教育，组建10个调研组对72所高校开展全覆盖调研督导。持续提升党建工作质量。深化新时代高校党建示范创建和质量创优，获批教育部第四批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位3个、“全国党建工作样板支部”培育创建单位15个。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，组织开展高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动遴选工作，入选国家级团队58个，培育省级建设团队94个，5个教师党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部。获评全国高校 “百个研究生样板党支部”2个、“百名研究生党员标兵”4人。组织召开全省中小学党建工作座谈会，深化巩固中小学校党组织领导的校长负责制，督促各地配齐中小学校党组织书记，遴选全省中小学校党建品牌案例197项。分级分类开展高校党务工作者省级系列示范培训6期，全省中小学校党组织书记示范培训1期。推动思政教育入脑入心。深入学习贯彻习近平总书记对学校思政课建设的重要指示精神，省委、省政府主要领导带头到东北大学、大连理工大学等高校，省委常委到联系高校讲授思政课，组织召开全省新时代学校思政课建设推进会。发布首批110个免费开放研学实践活动场馆，设计46条精品研学路线，让学生在“行走的课堂”中增长见识、收获新知。举办大学生心理健康节、阳光大讲堂等活动，统筹推进大中小学思政课一体化建设。坚定不移推进全面从严治党。召开2024年全省教育系统全面从严治党工作视频会议，制发《2024年全省教育系统全面从严治党工作要点》，对6所高职院校党委开展第三、四轮常规巡察。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，收集问题线索5124条，解决整改5021条，切实把“严”的主基调贯穿管党治党全过程。（辽宁日报记者曲宏整理）

@首都健康@健康大兴@健康中国@爱我大兴社区网【党建领航创新发展】党建引领医术博精外科二党支部由神经外科、脑血管外科、普外科和眼科四个科室组成，承担着医院大量的外科疾病诊疗任务。该支部以党建为引领，创建党建品牌“党建引领，医术博精”，积极推动支部规范化建设，始终牢记使命担当，以党建品牌为契机，围绕医疗技术质量、服务质量及患者满意度等方面开展工作，深入贯彻健康中国战略。一、全面提升党建质量，培育高素质党员干部队伍支部坚持定期开展党员政治理论学习，系统学习党的基本理论、路线、方针政策，特别是习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神，不断提升党员的政治素养和理论水平。思想政治建设作为党建工作的基石，支部着重强化党员干部的政治教育，提高其政治判断力和执行力。通过丰富多样的学习形式和教育手段，引导党员干部树立坚定的理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。在深化理论学习的同时，支部还注重提升党员干部的业务能力和综合素质。通过组织专业培训、实践锻炼等活动，培养一支既懂政治又懂业务的高素质党员队伍，为推动党建工作与业务工作深度融合提供坚实的人才保障。二、加强组织架构建设，提升医疗服务技术水平为了显著提高医疗服务质量，支部结合各科室的具体情况，精心组织并实施了一系列旨在提升医务工作者业务能力的教育活动。如案例分析、手术观摩等多元化形式，旨在增强医务人员的专业知识和实操技能。同时，支部将党的建设工作与医德医风建设紧密结合，加强对医务人员的职业道德教育，以树立和维护医疗行业的良好形象。例如：在本年度，眼科成功举办了首届大兴区人民医院眼科学术会议，并成立了专门的科研小组。该小组致力于眼科领域新技术与新项目的研究与拓展，成功开展了众多眼科微创手术及激光治疗项目。此外，眼科还创新性地设立了干眼门诊、视光门诊等特色门诊，为患者提供了精确而高效的医疗解决方案。这些举措充分体现了眼科在组织架构建设和医疗技术提升方面的卓越成就。三、跨学科协同创新，全面提升医疗服务品质支部联合其他支部进行义诊活动。通过多学科联合诊疗，为患者提供早期病因筛查，有效识别疾病，得到了广大患者的赞誉。活动不仅为患者提供了实质性的帮助，也提升了社会影响力。神经中心成立以来，神经内科与神经外科医生紧密合作，相互交流学习。神经外科成功开展多例经桡动脉穿刺介入治疗，大幅缩短了患者的卧床时间。同时，神经外科与脑血管外科联合查房，共享资源，积极探讨最佳手术方案，进一步提升了患者的治疗效果。为改善患者就医体验，眼科采取多项措施，合理调整医生出诊时间，确保高峰时段出诊医生充足；优化门诊检查仪器布局，减少患者排队等待时间；增设指引标识，改善就诊环境。这些举措有力地提升了患者的满意度。普外科作为加速康复外科示范病房，注重患者的营养管理，成立了专门的营养支持团队，从营养管理流程的建立到手术流程的优化，再到医患沟通和先进技术的应用，充分体现了对患者健康的关心和尊重。四、提升专科联盟效能，支部力量推动脑外科术后患者康复一体化服务针对神经外科术后患者康复周期较长的特点，医院充分发挥专科联盟的优势，开辟绿色转诊通道。通过与医联体合作医院的紧密协作，实现患者康复治疗的无缝衔接，确保患者在最佳时机得到适宜的康复治疗，切实保障患者健康，造福广大人民群众。除此之外，支部书记侯岩还亲自带领支部成员深入专科联盟医联体医院，开展中心静脉导管相关知识培训。支部成员进入临床一线，为静脉输液困难的患者提供专业置管服务。通过优质护理资源的下沉，进一步提高了基层医疗服务的质量和效率。外科二党支部在推动党建与业务融合方面取得了一定的成效，但也面临着一些挑战。未来，支部将继续深入贯彻健康中国战略，不断探索党建与业务工作深度融合的新途径、新方法，努力打造党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面，为医疗事业的高质量发展提供坚强的组织保障。外科二党支部侯岩组织人事科李玉娜王依

【打造共享平台创建首善社区——于洪区北陵街道建设共享社区党建品牌体系】#辽宁好网民守法好公民##振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 为落实习近平总书记对基层治理的新要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，北陵街道积极响应省市区委社工部关于“敲门行动”效果评估的工作安排，不断推动“‘三零’工作室周六不打烊”专项行动，群策群力、基于实际打造了独具北陵特色的“共享社区”党建品牌，实现了社区治理工作由“一根针”向“一张网”的转变。共享社区是结合北陵街道基层实际构想设计的综合性概念社区，通过社区人才组织动员、社区设备联结凝聚，将“小单元”社区打造成组织有力量、服务不打烊、民呼必有应的“社区共治共享共同体”。共享社区以“两册一书”为基础、采取“2+3+N”的模式打造基层党建品牌体系。 “两册一书”即北陵街道社区建设工作手册、北陵街道社区基本人员手册、北陵街道“口袋书”，便于街道及社区工作人员系统化了解北陵街道基本情况，明确工作职责。打造“2+3+N”特色品牌模式即加强社区人才队伍、社区专业技能队伍等2支队伍的建设，建立社区物品台账、社区闲置物品台账、社区可置换物品台账等3本台账，用好上级赠予、社会企业捐赠以及街道为部分社区配备的N种设备物品，不断发挥基层党支部战斗堡垒作用，实现人尽其才、物尽其用、事尽其功的规范化管理。共享社区的创立不仅响应了习近平总书记创新新时代“枫桥经验”的号召，更是对基层共治共享社会治理模式的有益探索。未来，北陵街道将继续完善推广“共享社区”建设新方法、新路径，为于洪区基层治理工作提供新举措、新方案，让基层治理效能得到最大释放，让“枫桥经验”在基层治理中映照“于洪实践”。（云盛京）

#新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民#近年来，榆树林子镇把发展设施农业作为带动农民增收的重要举措，不断通过优品种、强服务、打品牌、拓销路，进一步提升种植效益，扩大种植规模，形成了区域品牌优势。在采取“党支部+合作社+基地+农户”的合作模式基础上，实行“五统一”管理办法，即统一栽种品种、统一时间种植、统一供苗、统一技术服务、统一销售，扩大种植规模，提升产品产量，增加市场竞争力。大力推行“党建共同体+产业联合体+广大产业农户群体”的产业发展共同体，采取“合作社党支部+能人党员+产业基地+农户”的“1+3”模式，将下窑沟村、中官村、树底下村、孤山子村、大拉罕沟村等5个村级党组织、36名党员联合到“党建链”上，把蔬菜批发市场、合作社联合到“产业链”上。截至目前，全镇已发展暖棚1554栋，年产蔬菜2.6万吨，形成了以番茄、无丝豆角为主要产品的蔬菜生产基地，创建了“下窑沟蔬菜”商标自主品牌，形成了多村联合推进、连村成片的发展新格局。

上党区：聚焦“四个突出” 健全“四个体系”，创新打造城市基层党建品牌今年以来，上党区把城市基层党建作为“一号课题”，以全域理念抓党建，从细处着眼、向实处发力，打造上下衔接、左右联动的城市基层党建共同体，突出“共融、共治、共建、共享”，构建“组织、工作、治理、服务”体系，形成了实践逻辑清晰、效果鲜明的“新晋邻ⷤ𙐥𑅢€城市基层党建品牌。突出区域共融，构建统筹联动的组织体系。上党区一是坚持“支部建在网格上”，健全“社区党委—小区（网格）党支部—楼栋（微网格）党小组—党员先锋户”四级党组织体系。全区共单建或联建小区（网格）党支部85个，楼栋党小组689个，挂牌党员先锋户2600余个，包联困难群众、独居老人、留守儿童等300多人。二是推动小区（网格）党支部实体化运行。引导党员特别是退居二线党员、退休党员、流动党员将组织关系转入居住小区。85个小区（网格）党支部全部召开党员大会选举产生支部委员会，实现实体化运行。三是选优配强小区（网格）支部书记。建立小区（网格）党支部书记区委组织部审核备案制度，大力选拔政治素质好、群众威信高、热心公益事业、有志愿精神的党员担任支部书记。目前，85名小区（网格）支部书记中，退休党员45名、退居二线党员9名、网格员8名、退役军人12名、物业企业人员3名。突出区域共建，构建有序推进的工作体系。没有规矩，不成方圆。为推动城市基层党建，上党区强化顶层设计，持续建章立制，一是推进纵向抓落实。完善区级、街道、社区三级党建联席会议制度，调整充实联席会议组成人员。今年，召开区级党建联席会议研究解决社区难点问题5个。二是推进横向联资源。成立街道大工委、社区大党委、引入第三方社会组织、组建志愿服务队，吸纳各类组织、广大党员和社会力量下沉社区、开展服务。目前，已有25名机关事业单位党员干部担任街道大工委、社区大党委委员，引进第三方社会组织15个，组建各类志愿服务队50多支。三是推进街道强统筹。通过干部包联、契约共建、吹哨报到、赋权减负等方式，推动街道党工委统筹各方、集中精力抓党建、抓治理、抓服务。突出区域共治，构建一核多元的治理体系。一是健全自治协商机制。建立了“1+2+N”协同治理体系，即小区（网格）党支部+业主委员会（物管会）+物业服务企业+报到单位（或社会组织等）多元参与的协调议事平台，促进大事共议、急事共商、难题共解、要事共决。二是健全网格化管理机制。探索“大数据+网格化+铁脚板”模式，落实信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈全闭环管理，着力解决居民群众急难愁盼问题。光明北路社区运用“平时查、线上集、主动找、当场调、联合干”的“五步同行”工作法，开展多元纠纷化解，2023年被评为山西省“新时代枫桥经验”先进典型。三是健全物业党建联建机制。由区住建局牵头成立物业管理行业党委，大力推行社区物业“双向进入、交叉任职”，建立“物业超市”和物业企业优胜劣汰机制，启动“红色物业”示范小区创建，不断规范提升物业管理服务水平。突出区域共享，构建精细管理的服务体系。上党区始终坚持把服务作为区域化党建工作的出发点和落脚点，一是打造十分钟“幸福圈”。结合上党区城区面积小、人口密度大的实际，建设具有议事、调解、阅读、便民、活动等服务场景的“小区幸福驿站”23余个，让居民步行10分钟左右在家门口就能享受到暖心服务。二是开展“城市共建日”。确定每月第一个星期五为“城市共建日”，由街道党工委牵头、社区党委实施、报到机关企事业单位轮值，建立“资源、需求、项目”三张清单，组织各机关企事业单位、“两新”组织、报到党员等围绕群众需求开展志愿服务，促进共建共治共享。三是推动社区服务“市场化”。试点在街道成立社会组织居民服务中心，引入社会组织参与社区服务，通过社区提供场地、社会力量负责建设和运营，推行服务项目、服务过程、服务评价“三公开”，凝聚更多优质资源力量“嵌入”社区服务。四是加快社区“数字化”建设。在有条件的社区设立“智慧小屋”，拓展政务服务、图书借阅、医疗保健、智能快递、自助售卖等多种应用场景，让数据多跑路、群众少跑腿，更好满足群众需求、提升社区服务效能。

#振兴新突破辽宁杠杠滴# 【特色农业种植激活乡村振兴“新引擎” | 张强镇：收获“杏”福果铺就致富路】乡村要振兴，产业是关键。曾经，张强镇西两家子村是我县的贫困村。经过多年努力，该村凭借其独特的地理优势和自然资源成立了雨丰扁杏专业种植合作社，发展扁杏仁产业。如今，扁杏仁产业的蓬勃发展为乡村振兴注入了源源不断的活力，也让这个小村庄焕发出了新的生机。在张强镇西两家子村的雨丰扁杏专业种植合作社外包室内，工人们正将扁杏仁按照品相和质量分类分装。另一边的炒制室里，机器的轰鸣声不绝于耳，工人们正有条不紊地把品质一流的扁杏仁进行炒制、烘干、打包装箱。康平县雨丰扁杏专业种植合作社工人李俊说：“我们从7月份开始进入采收季节，采收完以后到村部经过晾晒以后，都是到这个车间开始加工破壳、炒仁。装之前还得经过我们在这里头精挑细选一遍，等到灌盒以后全是精品了。”早在2009年，张强镇西两家子村的农户就开始种植大扁杏树。2016年8月，西两家子村党支部联合扁杏种植户成立了康平县雨丰扁杏专业种植合作社，近年来合作社逐年发展壮大，进行大扁杏产品精深加工，生产出炒杏核、烤杏仁等干果系列产品，创建了“四垧山有机杏仁”品牌。现如今，合作社的产品已达到进驻商超标准，远销全国各地，成为远近闻名的畅销货。康平县雨丰扁杏专业种植合作社负责人王晓颖告诉记者：“近几年，合作社整合土地2200亩，其中进入盛果期有1200亩。今年杏林长势比较好，产量9万斤左右。通过精加工，利润一斤能达到10块钱左右，年产值能达到50万元以上。以后随着树龄的增长，产量也会增加，效益相当显著。我们会不断拓展销路，以扁杏产业带动我们村增收致富。”合作社既是推动经济增收的强劲引擎，又是吸纳农村劳动力就近就业的桥梁。多年来，雨丰扁杏专业种植合作社提供了大量的就业岗位，带动了村内百余名劳动力就业，解决了农村“空心化”“三留守”等问题，吸引了不少外地劳动力回流。张强镇西两家子村村民李冬岩说：“我现在是农闲时候来合作社这干点活，一个月（能挣）3000左右，一年能干4、5个月。离家挺近的，挺好的。”张强镇依托特色产业，连续6年举办“杏花节”，并以此为契机进行招商引资，促进农文旅融合发展。今年4月，西两家子村杏花盛开的时候，吸引了来自天南地北共计1万5千余名游客相聚于杏花树下，赏花游林，体验农家美食，带动文旅经济收入近10万元。现如今，张强镇西两家子村已摘下了“贫困帽”，形成了规模大、品质优、可增收、叫得响的特色农业品牌，成功收获了“杏”福果，铺就了一条致富路。张强镇西两家子村党支部书记李永停表示：“西两家子村将立足独有资源和环境，注重差异化竞争，走出一条‘人无我有、人有我优、人优我特’的道路。持续深挖地域生态和文化价值，在扁杏产品上追求‘错峰头’、在品质上追求‘独一份’，把资源优势转化为发展优势，进一步激发村民的积极性，实现‘果业强，果乡美，果农富’，为乡村全面振兴积蓄更充沛的后劲、打开更广阔的空间。”（康平融媒）#新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】辽宁省朝阳市龙城区：全力创建“幸福新社区”提升居民幸福指数年初以来，朝阳市龙城区坚持党建引领、区域统筹、共建共享的整体思路，在全区21个社区推进“幸福新社区”建设，通过“资源共建、网格覆盖、搭建平台、丰富载体”拓展社区治理服务，打造党群连心、邻里和谐、守望相助的幸福平台，进一步提升居民幸福指数。整合多方资源，提高服务效能。开展区直部门包联社区活动，21个区直部门党组书记兼任社区大党委委员，以党建工作联创、党员队伍联建、社区活动联办、社会治安联防、文体活动联谊的“五联共建”活动为载体，推动区直部门参与社区建设、管理和服务，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化整合利用。截至目前，包联部门累计投入物资10万余元、组织386名机关干部结合在职党员进社区实现微心愿210余个，开展丰富多彩的送党课、法治宣传等活动138场次。同时，社区大党委联合辖区企业商户、学校及网格员、党员志愿者等多方力量，组建便民服务、文化体育、环境卫生和宣传教育等志愿服务队70余支，开展有温度、有力度的志愿服务。实施网格管理，确保服务覆盖。按照“每个网格原则上覆盖300户左右常住人口”标准，将全区21个社区优化设置网格110个，配备专职网格员110名，建立54个网格党支部、56个网格党小组，并制定《龙城区党建引领全域网格化服务管理工作实施方案》，由龙城区智慧城市指挥中心牵头对网格进行管理，网格员使用“智慧龙城”APP将采集的社情民意、安全隐患、人口服务管理等8类138项网格事项进行上传，以便及时摸清基层实情、帮助解决难题、提供惠民服务，实现“一网多能、一网多用”。搭建载体平台，优化服务体系。全区21个社区坚持“办公场所最小化、服务功能最大化”的原则，科学规划党群服务中心办公、议事、活动及便民服务区域，优化办公硬环境，提升服务软实力。长江社区党员活动室、文化娱乐活动室等面积达600余平方米；中山社区利用党建活动广场、多功能活动室打造室内室外相结合的未成年活动室；柳城社区组建了“红色之家”基地，通过开展丰富多彩的活动扩大社区党委的影响力；中华园社区积极探索“党建、健康”服务，着力打造绿色健康环境，配备乒乓球桌、动感单车、多功能健身器材等运动休闲器材……21个社区全力搭建“一体化资源整合，一站式综合服务”平台，全面提升居民归属感、幸福感。开展多样活动，提升服务实效。龙城区坚持“一社区一品牌、一支部一特色”的建设目标，要求每个社区结合实际至少打造1个组织服务群众的活动载体，不断提升居民幸福指数，全面建设幸福社区。竹林社区以打造“康乐家园、学习家园、和谐家园”和党员的“红色港湾”为载体，在春节、“七一”、重阳节等特殊节日，开展了20多次主题活动；紫金苑社区以“护航未成年人成长”为主题，开展了绘画比赛、朗诵会、捐赠学习用品等形式多样的活动。年初以来，各社区开展走访慰问、爱心义诊、小区环境美化等形式多样的志愿服务系列活动128场次，真正做到让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

【齐唱文亭之歌共建幸福家园】 “文亭巷社区将继续以铸牢中华民族共同体意识为主线，落实好党的民族政策，以‘石榴籽家园’创建为方向，立足本职服务群众，持续挖掘‘促三交’先进典型，讲好民族团结进步故事，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，与社区各族群众共建共享共有精神家园。”文亭巷社区党委书记、主任刘翠青10月9日感言道。 9月27日，全国民族团结进步表彰大会在北京举行，大会表彰了全国民族团结进步模范集体和模范个人，西宁市城西区文汇路街道文亭巷社区居民委员会荣获“全国民族团结进步模范集体”称号。 “文亭文亭！你是我暖暖的家园……”还未走进社区，《我是一颗石榴籽》文亭之歌就已经从社区“石榴籽家园”里飘出。文亭巷社区位于青海省西宁市城西区文汇路街道，成立于2015年11月，有住宅小区13个，7232户，总人口22769人，是一个汉族、藏族、回族、土族、蒙古族等16个民族融居的社区。 2021年6月7日，习近平总书记亲临文亭巷社区考察，强调“要把社区作为民族团结进步创建的重要阵地，发扬各族人民手拉手、心连心的好传统，共同建设民族团结一家亲的和谐家园”。文亭巷社区居委会牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“和睦文亭”品牌建设为载体，与各族群众共建共治共享幸福家园，不断提升各族群众获得感、幸福感、安全感。先后荣获“第九届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”“全国先进基层群众性自治组织”等称号。打造民族团结进步的和谐家园文亭巷社区居委会坚持把基层组织建设作为打造民族团结进步社区、铸牢中华民族共同体意识的重要内容，构建事务共商、活动共办、服务共做、党员共育、阵地共用的大党建格局，开创“社区党委引领、党员表率带动、各民族共同参与”的社区共建共治共享新局面。与辖区内不同隶属关系的党组织开展结对共建，驻区单位立足工作实际，开展反诈课堂、电力“义诊”、爱心慰问等多形式便民、助民服务，将“党建+民族团结”力量渗透到“15分钟党建服务圈”品质提升中。推行“党员入格、一网兜底”服务机制，582名在职党员充分发挥特长，带领辖区各族群众，建立起社区“资源库”对接群众“需求库”，帮助解决群众生产生活问题32件，认领群众微心愿215条，参加社区志愿服务1000余人次。充分发挥各民族干部服务优势，合理配备熟悉少数民族语言的工作人员，广泛开展民族政策宣讲、提供便捷服务，帮助各族群众只进“一扇门”，办成“一揽子”事，真正享受到一站式便民服务，切实做到宣传全覆盖、服务“零距离”、管理“无盲区”。卓玛永吉是社区的一名工作人员，掌握汉藏两种语言，担任民族政策宣讲员和社区“石榴籽”宣讲团成员，经常入户走访为群众送政策送服务，面向各族居民及时传递党的惠民政策和民族工作好声音。打造中华民族一家亲的和睦家园聚焦群众急难愁盼的问题，紧盯辖区可能存在的各类风险隐患，创新治理模式，推动和睦文亭建设。推行“社区党委+小区党支部+物业公司+小区业委会”的“四方联动”机制，通过“周六议事会”“金牌调解员”工作室、社区调解委员会等平台，社区党委带头梳理、研究、下沉一线解决群众反映的小区问题，牵头化解小区各类矛盾纠纷350余件，用耐心、细心与暖心换取了社区居民的舒心、顺心与安心。苏家河湾2号院因基础设施老化、流动人口较多，居民与物业公司矛盾纠纷多，社区积极协调实施了综合设施改造工程，还按照居民的意愿将原有老旧挡光砖墙拆除，修葺成了栅栏。如今的2号院环境变美、暖气变热、秩序变好、矛盾减少、居民的心气也顺了，大家常说生活在这里既舒心又放心。积极构建小区—社区—街道三级“报平安平台”，成立“楼长联合会”，补充专职网格员、组建“线上+线下”红袖标志愿者巡逻等志愿者队伍24支，招募志愿者362名，积极参与环境保护宣传、河道及沿线集中清理整治、燃气安全排查、消防宣讲、邻里互助等工作，用实际行动共建和睦文亭。打造各民族交往交流交融的和美家园在成功申报2022年各族群众互嵌式发展计划试点示范项目基础上，依托“石榴籽家园”建设，不断丰富实践载体，大力促进各族群众交往交流交融。用好社区服务平台，将“四点半课堂”转型为青少年社会实践教育阵地，开展爱国主义教育、才艺展示、国学课堂等活动，为各族青少年创造良好的成长环境；健康有益的“老年人互助兴趣小组”活动，让老年人老有所为、老有所乐；爱老幸福食堂方便可口的餐食，让夕阳生活更加“有滋有味”；书画室翰墨飘香、舞蹈室歌舞飞扬，让辖区各民族群众“走出来”“动起来”“乐起来”，大力营造了欢乐和谐、团结向上的良好氛围。营造浓厚宣传氛围。把铸牢中华民族共同体意识宣传教育融入日常，广泛开展铸牢中华民族共同体意识主题“兴趣小组”“我们的节日”“百家宴”等活动，同时按照“典型引领、示范带动、全面推进”思路，在全省率先开展“石榴籽幸福家庭”“文亭名人堂”等选树活动，用群众喜闻乐见的方式生动讲好身边的铸牢中华民族共同体意识故事。事成于和睦，力生于团结。如今，“和睦文亭”社区品牌日渐鲜亮，中华民族一家亲理念在这里根深叶茂，各族群众共居一隅，共建家园，共享欢乐，民族团结之花在这里常开常盛，正如《我是一颗石榴籽》文亭之歌所唱——“文亭文亭！你是我暖暖的家园，奔走在新时代的路上，各族儿女心连心，让幸福的日子甜蜜蜜”。在辖区各族居民共居共学共事共乐中，让“四个与共”的共同体理念更加牢固、更加深入人心。（记者徐顺凯）

#新时代六地辽宁杠杠滴#牢记嘱托显担当攻坚之年谱新篇︱凌河区聚焦“党建+人才” 激活智谷电子信息特色产业集群发展“新质能”#有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴# 锦州市凌河区对标“一枢纽、两中心、两高地”区域中心城市发展定位，发挥区域比较优势，全力推进“两城三区五中心”建设，锚定打造以“锦州智谷”为牵动的电子信息产业500亿产业集群，创建产业园区党建品牌，以“党建+人才”运营管理模式为牵引，发挥集聚效应，探索推动党建搭台与招才引智“双循环”，助推项目提速、经济提质、发展提效，通过把战斗堡垒建在环上、服务保障抓在环上、先锋力量聚在环上，为百亿产业集群高质量发展注入强劲动力、提供坚强组织保障。聚焦“政治力”引领，提升组织力启动产业园区“红色引擎” 将党的组织和工作融合到园区建设、企业发展中，厚植党建“软实力”、深挖人才“硬实力”、做优营商“软环境”、做强发展“硬支撑”，构建上下贯通、条块联动的产业园区党建工作体系，以高质量党建服务经济稳进提质，推动构建现代化产业体系新格局。强化组织覆盖。扩大园区党组织覆盖，采取园区领建、产业链建、龙头带建、企业联建、挂靠组建的“一园五建”模式组建党组织。设置党群服务窗口，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”三找行动，确保每名党员都纳入党组织管理。新建锦州智谷实业、恩耐吉等行业龙头企业党支部，切实将党建融入项目推进全过程，全程参与项目调研、开工、建设、生产“闭环”，把经济战线党员干部派到项目一线，推动园区项目落实落地。构建党建联盟。坚持各领域统筹、多方面联动、全区域推进，围绕“共建联建”，搭平台、建机制，将产业园企业、属地街道、社区、学校、金融机构和相关企事业单位等纳入“联盟”，打破原有企业党建“自转”“各自为战”局面，打造“产业园区党建共同体”品牌，盘活健全党企联席会议、项目化管理、问题收集处理和标准化考评等制度，明晰党组织权力和责任“两张清单”，以“大党委”引领产业园区提质增效，以“大党建”助推企业高质量发展，形成上下联动、条块结合的“数字产业园党建”工作格局。夯实思想根基。培育先进文化，坚持用社会主义核心价值观引领园区文化建设，开展先进文化进园区、党建知识进企业等活动，把优秀企业家团结凝聚在党的周围。制定组织联建、理论联学、队伍联管、活动联办“四联”工作机制，以“点单配送”“大课堂+小交流”模式，举办园区“党建+”联合党课，开展融合式自学、讨论式研学、沉浸式深学，引导园区企业党员职工学深观点方法、学懂道理哲理，更好将理论与业务互融互通，提升自我建设、赋能企业发展。聚焦“靶向式”服务，提升保障力凝聚产业园区“红色动能” 坚持招才引智与招商引资同步推进，聚焦产业引才、围绕需求育才、优化环境留才、对接发展用才，打造“引育留用”全方位人才磁场，助推产业园区发展。发挥“项目管家”作用。实施全域包联机制，一对一搭建企业供需“直通车”，建立“企业吹哨、部门报到”工作制度，当好项目推进“联络员”、业务办理“特勤员”、惠企政策“宣传员”。从产业发展需求和政策供给服务两端发力，建立“需求+问题”台账，以服务纾企难、解企忧，让企业少跑腿多办事，园区建设至今，累计帮助解决企业资金运转、原料供应、手续办理等各类事项48个，全程包保式、管家式服务，推动项目落地、企业发展，跑出“凌河速度”。政务服务机构“综合窗口”运行实体化，实现112项政务服务事项“秒批秒办”，108项政务服务事项容缺受理，企业诉求即时转办率、按时反馈率常态“双百”。发挥“人才经纪人”作用。成立园区人才服务中心，建立“提出申请、窗口受理、承办代办、跟踪回访、结果反馈”全流程管理体系，挂图作战。厚植“为党聚才，跟党创业”发展理念，搭建人才交流“会客空间”，打造集政策服务、党建咨询、活动路演、项目洽谈、人才交流、办公休闲于一体的“智谷人才会客厅”，围绕“1+5+N”建设标准，即一站式服务中心，结合红色驿站区、活动路演区、合作洽谈区、功能拓展区、休闲娱乐区5个功能服务区为人才打造“红色阵地”，推广“领军人才+创新企业”模式，推动省内外高校与12家规上企业精准对接，实现企业领军人才全覆盖，建设高端青年人才库，为企业和人才双向提供资源链接、创业孵化、融资对接、政企对接等一系列服务，推动成果转化落地。发挥“生活管家”作用。优化人才服务保障“软环境”，完善配套基础设施和相关福利待遇，产业园区内打造个性化、现代化、智能化高端人才公寓。公共区域配有美食街、咖啡岛、无忧室、阅读空间、互动空间、影音室等功能服务区，提供更高生活品质、更浓文化氛围、更多新鲜体验，不仅让产业园区人才“有得住”，更能“住得好”，着力把产业园区打造成创新驱动的“红引擎”、人才融合的“红磁场”、经济发展的“红方阵”。聚焦“可持续”运转，提升能动力激活产业园区“红色细胞” 围绕“党建+人才”双车道建设，组织经营管理型、资源开发型、生产实用型、技能带动型、技术服务型和社会服务型六类人才参与发展座谈会、业务交流会、党支部活动，引导参与并融入产业园区创新发展，推动产业园区提质升级。突出企业联动。发挥优质资源辐射引领作用，制定“政府+园区+企业”联席会议制度，突破企业、单位之间的信息壁垒，实现资源共享，助推产业链上下游、产供销、大中小企业抱团取暖、共同发展，构建“产业链”“经济链”“价值链”三链同构，形成党建搭台、企业唱戏、产业发展的良好态势，为产业振兴注入强劲动力，为企业发展、产业振兴保驾护航。突出创客孵化。坚持“实践锻炼人才”理念，创建“OVU智谷创客星”新业态、新就业群体创业孵化基地，搭建干事创业“大舞台”，打造人才培育“孵化器”，畅通人才价值实现路径，提供发展空间，让人才在适合自己的领域和岗位上发光发热，实现个人价值与社会价值的双重提升。突出岗位创新。汇聚红色力量，以党建“内链”驱动产业园区“外链”一体高效运转，广泛设立先进党组织示范单位、党员示范岗、示范工作室，引导党员发挥作用，开展党员志愿服务等活动，引导党员立足岗位创先争优，服务企业发展。建设产业园区发展“生力军”，定期开展比技术、比创新、比业绩的擂台比武活动，通过正向激励，实现以科技创新塑造发展新优势，为企业强效力，为园区增活力。锦州智谷锦州智谷项目是凌河区与中国电子集团旗下中电光谷联合控股有限公司合作项目，是凌河发展新质生产力的最有力支撑，被市委市政府确定为“以更高站位参与东北全面振兴新征程的先行示范项目”。该项目整体规划占地面积约1000亩，总建筑面积约80万平方米。一期项目规划占地面积214亩，分为智谷1.1期、智谷1.2期两个地块实施。一期项目主要承担规划展示、公共平台、综合服务和产业示范功能，规划建设展示中心、配套公寓、产业孵化器、研发中试厂房、生产型厂房等。目前，1.1期15栋建筑已主体封顶，展厅已投入使用，12月各类厂房主体全部交付。1.2期拟在1.1期基础上，采取敏捷定制方式，继续引导优质电子信息类企业强链补链延链，规划建设18栋建筑。锦州智谷项目旨在用一种崭新方式发展新型制造业，并把制造业和服务业结合起来，通过龙头带动、基金牵引、应用驱动、联合创新等模式，重点发展电子功能材料——电子元器件——智能终端的完整产业链，打造国内具有影响力的电子信息产业核心区和智能制造集聚区，成为我市通过再工业化与数字化推动产业升级的关键引擎。供稿：区委组织部

卢氏县汤河乡：香菇丰收采摘忙集体经济增势旺近日，走进汤河乡河口村食用菌种植基地，清新的菌香扑鼻而来，朵朵浅褐色的香菇升柄展伞、破棒而出，村“两委”班子带领群众穿梭在一排排菌架间，忙着采摘、分拣、装筐，处处洋溢着丰收的喜悦。 “大家在采摘过程中，注意香菇的菌盖，尚未完全展开，有少许内卷时就达到采摘条件；未达到采摘条件的，咱们放到下一茬再摘。”河口村党支部书记一边穿梭于菌架间，一边叮嘱大家香菇采摘时的注意事项。乡村振兴，产业兴旺是关键。今年以来，汤河乡河口村将“产业兴旺星”创建作为促进农民致富增收、壮大村集体经济、助力乡村振兴的重要抓手，立足香菇产业发展优势，做强特色农产品品牌。河口村党支部领办合作社经营的食用菌产业，已实现从菌种采购、生产服务到市场销售全过程管理模式，极大提升了村集体经济的“造血”能力。同时，通过建立“双绑”机制，绑定农户46户，绑定龙头企业——河南向未来农业发展有限公司，实现全年食用菌产量24万袋，年产值达144万元以上，每年将增加村集体收入12万元，带动入社农户人均增收3000余元，一朵朵美丽的“香菇伞”正成为带动群众增收和乡村振兴的“致富伞”。下一步，汤河乡坚持将党建引领作为推进经济发展的“红色引擎”，通过党支部领办合作社，构建村集体与农民群众之间的经济纽带，努力实现村集体经济与农民群众双赢共富。

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