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招收录用者的权利新上映_招收录用者的权利是什么(2024年12月抢先看)

内容来源：我赢网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

招收录用者的权利

【签了合同自离会有哪些后果】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个很重要的话题——签了劳动合同自离的后果𐟘𑰟˜𑰟˜𑯼 𐟑‰首先，我们来明确一点，自离可不是一件小事哦！如果劳动者没有正当理由不辞而别，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任𐟘𑰟˜𑰟˜𑯼 𐟒尟’尟’婂㤹ˆ，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，具体要赔偿哪些费用呢？别急，我这就给大家一一列举： 1️⃣用人单位招收录用其所支付的费用。 2️⃣用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 3️⃣对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 4️⃣劳动合同约定的其他赔偿费用。 𐟑€𐟑€𐟑€所以啊，家人们，在签劳动合同之前，一定要仔细阅读条款，了解自己的权利和义务哦！如果真的要离职，也要按照规定提前通知用人单位，避免给自己带来不必要的麻烦𐟘㰟˜㰟˜㯼

劳动法辞职规定你知道吗？《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前30日书面通知用人单位，这是绝对权利，无需实质条件，通知即可。同时，若劳动者违反规定解除合同对单位造成损失要赔偿。赔偿范围包括招收录用费、培训费用等。职工30日后主动离职不理赔偿要求，单位可能不办理人事关系和档案调转。特别注意，若合同有服务期或保密约定有违约金，提前30天辞职也要按规定赔偿。

【签了合同自离会有哪些后果】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天来和大家分享一下关于劳动合同的小知识！𐟤—𐟤—𐟤— 𐟑‰首先，我们来了解一下什么是劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它是保障劳动者和用人单位合法权益的重要法律文件。𐟓„𐟓„𐟓„ 𐟑‰那么，签了劳动合同后自离会有什么后果呢？如果劳动者没有正当理由不辞而别，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。𐟘𑰟˜𑰟˜𑊰Ÿ‘‰接下来，我们来看看劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位哪些损失： 1.用人单位招收录用其所支付的费用。𐟑袀𐟒𜰟‘袀𐟒𜰟‘袀𐟒𜊲.用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。𐟎“𐟎“𐟎“ 3.对生产、经营和工作造成的直接经济损失。𐟒𐰟’𐰟’𐊴.劳动合同约定的其他赔偿费用。𐟤𐟤𐟤 𐟑‰最后，我想提醒大家，签订劳动合同是一件非常重要的事情，一定要认真阅读合同条款，了解自己的权利和义务。如果遇到问题，及时咨询专业人士或相关部门。𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ

【用人单位违法的法律责任有什么呢】 𐟤”𐟓⦉“工人必看！劳动法律法规大揭秘！𐟤”𐟓⊰Ÿ’𜤽 是否曾遭遇过不公正的劳动待遇？是否对劳动合同中的条款感到困惑？别担心，今天我来给大家分享一些重要的劳动法律法规，让你在职场上更加安心！𐟒𜊰Ÿ‘‰用人单位不订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资！这可不能忽视哦！𐟓ƒ𐟒𕊰Ÿ‘‰还有，用人单位不订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资！这是你的权益，一定要争取！𐟓„𐟒𔊰Ÿ‘‰如果用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，用人单位与劳动者应当承担连带赔偿责任。所以，在找新工作时，一定要确认自己已经与前单位解除了劳动关系，避免麻烦！𐟓›𐟒𜊰Ÿ‘‰劳动者违法解除劳动合同、违反保密义务或者竞业限制约定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。这意味着，要遵守职业道德，保护好公司的机密！𐟙…‍♂️𐟓‰ 𐟑‰损失包括直接经济损失、招收录用费用以及劳动合同约定的其它费用。所以，要注意自己的行为对经济的影响哦！𐟒𐰟“‹ 𐟒ꤺ†解这些法律法规，不仅能保障你的权益，还能让你在工作中更加自信和从容！记得分享给身边的朋友们，让大家一起保护自己的劳动权益！𐟒갟䝀

如何考取铆工证？证书的作用是什么？ 𐟔砩“†工证怎么考？铆工证书到底有没有用？铆工是一种将板材、型材、线材、管材等通过焊接、铆接等加工方法制作成钢结构的工艺。铆工在金属构件施工中扮演着指挥者的角色。那么，如何考取铆工证书呢？首先，你需要在正规的培训机构进行报名。报名后，你将开始学习相关资料，并参加线上考试。考试分为理论考试和实操考试两部分，均为笔试，满分100分，达到60分即可合格。只要认真备考，基本上一次就能通过。铆工证书的作用是很大的。它是由冶金工业职业技能鉴定指导中心考核颁发的，表明持证人通过本机构组织的职业能力评价，具备该职业相应能力水平。铆工证书的作用主要有以下几点： 1️⃣ 作为劳动者从事相应职业的水平凭证，铆工证书在境外也能发挥作用，对外劳务合作人员办理技能水平的有效证件； 2️⃣ 作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的依据，在冶金行业内全国通用。所以，如果你有需要报考铆工证书，可以留言咨询哦！

2024年健身培训师报考全攻略，必看！ 𐟌Ÿ 报考时间安排考试时间：2024年10月20日报名截止时间：2024年9月17日准考证打印时间：考前7天成绩公示：考后一个月证书下发：出成绩后80个工作日 𐟓š 报考条件三级相关专业：大专及以上学历（在读应届毕业生）非相关专业：毕业满10年二级非相关专业：需持有三级证书＋5年经验 𐟓 考试信息考试科目：理论知识、技能考核考试题型：均为选择题、操作题考核方式：线下机考考点：广州、深圳、东莞、中山、珠海、佛山、肇庆、江门、惠州、韶关、汕头、清远、阳江、潮州、揭阳、汕尾、梅州考核标准：满分100分，60分即可拿证 𐟓– 学习内容理论：职业道德/职业守则、人力资源开发基本常识、职业培训基本知识、技能人才评价常识、现代培训信息技术、职业培训政策法规实操：培训需求分析、培训项目开发、培训教学组织、培训教学技术、培训教学管理、培训教学咨询 𐟏… 证书介绍该证书是全国范围内通用的，作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据。证书受《劳动法》和《职业教育法》保护，全国联网查询，含金量高，一次取证，终身有效，免年审。考取职业培训师技能证书有助于岗位选择，该证由广东劳动学会官方发布，更具权威性。

【劳动合同三年试用期6个月合法吗】 𐟎ˆ家人们，今天来给大家分享一下劳动合同试用期期限和解除劳动合同的相关知识！𐟎‰ 𐟓Œ劳动合同使用试用期期限如下： 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 𐟓Œ用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.用人单位致使劳动合同无效的； 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 𐟓Œ劳动者违反规定解除劳动合同，应赔偿用人单位下列损失： 1.用人单位招收录用其所支付的费用； 2.用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； 3.对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4.劳动合同约定的其他赔偿费用。 𐟎ˆ大家一定要注意哦，合法合规的签订劳动合同，才能更好的保障自己的权益！𐟒ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【签订劳动合同需要哪些条件】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦉“工人必看！签订劳动合同需要满足的条件你知道吗？𐟤” 𐟒갟’갟’ꥊ𓥊襐ˆ同是保障劳动者和用人单位权益的重要法律文件，签订劳动合同需要满足一定的条件哦！下面就来给大家科普一下~𐟤— 1️⃣主体要特定𐟑䰟‘䊥Š𓥊襐ˆ同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等组织或机构。劳动者则必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。𐟘Ž 2️⃣资格要合法𐟎“𐟎“ 合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具备相应的资质和能力，劳动者必须具备相应的劳动能力和技能。比如，用人单位不能雇佣未成年人，劳动者不能同时与多个用人单位签订劳动合同等。𐟑颀𐟒𛰟‘袀𐟒𛊳️⃣计划要合规𐟓„𐟓„ 国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。这是为了保障国家的就业政策和劳动市场的稳定。如果你是国营企业的职工，一定要注意这一点哦！𐟎‰𐟎‰ 𐟓㰟“㰟“㤻夸Š就是签订劳动合同需要满足的条件啦！大家一定要认真阅读，保护自己的合法权益哦！𐟒갟’갟’ꀀ

2025年心理咨询师报名开始！别选错证书心理咨询师证书怎么选？𐟔奯𙤺Ž稍微了解心理考证的人来说，网上各种版本的心理证书真是让人眼花缭乱，10个人可能有10个不同的证书版本。那到底哪个证书有用，含金量高呢？❓ 来看看不同群体选择的证书吧： 𐟑‰小白：选择“某科院心理”【停考】 𐟑‰心理爱好者：选择“中心协心理”【谨慎】 𐟑‰内行人：推荐“国家心理健康网心理咨询师”【推荐】可能小白会疑惑，为什么会有这样的选择，今天就给大家详细介绍一下。 ❌中心协心理咨询师：主办单位是个普通民间组织，和心理完全不搭边，负面新闻多，考试合格后证书至少半年多才能下发，周期太长。 ❌中科院心理所：这个也是正经的事业单位，而且是心理领域的，这点没问题，主要就是颁发的是基础培训合格证，只考选择题，能学到东西，但含金量不高，已被国家点名整改。 ✅国家心理健康网心理咨询师：国家卫健委背书，国内心理学发展的奠定单位，含金量高，内行人首选，颁发的证书非常严格含金量高，行业认可。这些经历也算是送给大家的经验，因为淋过雨，不想大家再继续踩坑。作为很多证书的过来人想说，证书的颁发单位很关键，学习内容都差不多，但是证书带来的好处天差地别，含金量、认可度、权威度都很重要！ 1⃣国家心理网心理咨询师 𐟔𘥏‘证时间：录取后30个工作日拿证参加工作 𐟔𘨯书性质：专项技能证书（含金量高） 𐟔𘨡Œ业口碑：内行人首选（无负面新闻） 𐟔𘤸𛥊ž单位性质：属于国家机构（权威） —— 2⃣中科院心理咨询师发证时间：考证后30个工作日拿证证书性质：培训合格证书（已停）行业口碑：被国家机构点名整改（停止招生）主办单位性质：国家机构 —— 3⃣中心协心理咨询师发证时间：考证后至少半年以上才能拿证（周期太长）证书性质：合格证书（含金量低）行业口碑：负面新闻多（慎重选择）主办单位性质：属于民间组织 . 𐟔奛𝥮𖥿ƒ理健康网 𐟔奿ƒ理咨询师专业技能证书 ⭕报考条件:年满18周岁，大专学历及以上(含在校生) ⭕考务安排:1/3/5/7/9/11月安排考试(ATA平台线上机考) ⭕学习注意:考前需要修完官方平台课程才能正常参加统一考试 ⭕证书用途:作为持有者上岗就业，晋职考核和用人单位招收录用人员的参考依据！心理咨询现在会的人不多，但是心理问题越来越多，人们开始愈发重视。抓住未来风口，学习考个证！

中国中医科学院培训中心证书认可度揭秘中国中医科学院培训中心颁发的证书在中医药行业享有很高的声誉，这主要得益于以下几个方面的优势： 𐟏堦ƒ威性：中国中医科学院是国家中医药管理局直属的单位，具有深厚的学术背景和专业权威。作为其直属培训机构，培训中心在中医药领域的培训和证书颁发具有很高的权威性和专业性。 𐟓š 专业度：培训中心的课程设置和培训内容紧密围绕中医药专业知识和技能，涵盖了中医基础理论、中医诊断学、针灸、推拿、康复理疗等多个专业领域。通过系统的培训和严格的考核，学员能够获得扎实的专业知识和技能，这也使得证书具有较高的专业认可度。 𐟒𜠨ጤ𘚩œ€求：随着中医药行业的快速发展，对专业人才的需求日益增加。中国中医科学院培训中心颁发的证书能够为从业者提供专业能力的证明，满足行业对人才的需求，因此在行业内具有较高的认可度。 𐟓ˆ 市场竞争优势：在中医药行业的就业市场和职业发展中，持有中国中医科学院培训中心颁发的证书能够为从业者带来竞争优势。证书可以证明持有者具备专业的知识和技能，有助于从业者在职业发展中获得更好的机会和更高的待遇。 𐟓‹ 证书使用说明：本证书作为持证者就业上岗和用人单位招收录用人员的参考依据。

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