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医院党建品牌权威发布_医院党建品牌创建方案(2024年11月精准访谈)

内容来源：我赢网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

医院党建品牌

【党建动态】“亮”品牌 “晒”实绩三六三医院召开“一支部一品牌”特色党建品牌评审会为激发医院党建工作新活力，系统提升党建价值创造力、党建工作影响力，11月27日下午，三六三医院召开“一支部一品牌”特色党建品牌评审会。会议由党委副书记肇丽群主持，医院党委副书记、院长李煜庆，纪委书记李梅、副院长唐一植出席会议，党的工作部门负责人、各党支部书记及品牌负责人等参会。创建活动自今年8月启动以来，医院党委高度重视，各党支部积极响应，充分挖掘具有党建特点、医院特征、业务特色的经验做法，精心打造主题突出、内涵丰富的党建品牌。会上，19个党支部逐一登台汇报，围绕品牌内涵、创建措施、阶段成效等进行全方位展示，晒出品牌特色亮点，分享品牌创建经验。与会院领导和党群部门负责人组成评审组，从品牌标识、实践特色、传播价值等七个维度进行点评打分。党委副书记、院长李煜庆强调，品牌建设是一项长期工作，我们一是求实，以新思想为引领，着眼长远做好谋划，同时要定期评估品牌效果，不断改进调整，切忌“假大空”、耍“花把式”。二是求新，创新思路、创新举措、创新形式，不断建强品牌支撑、丰富品牌内涵、提升品牌效应，努力打造“叫得响、擦得亮、推得开”的支部名片。三是求效，牢牢把握党建与业务“一体两面”的关系，找准结合点、着力点，推动党建与业务真正融合、深度融合、全面融合，实现以党建创品牌、以品牌作驱动、以驱动促发展。

{医心向党医路为民浙大邵逸夫阿拉尔医院开展党建品牌系列活动} 岁岁重阳，今又重阳。为弘扬中华民族的传统美德，推动尊老、敬老、爱老、助老蔚然成风，10月11日，浙大邵逸夫阿拉尔医院组织专家团队到第一师阿拉尔市银龄大家庭老年公寓开展“温暖金秋敬老同行”大型义诊活动，满足老年人的健康需求。生活在老年公寓的近百位老人享受到了免费的健康服务。医院党委十分重视本次义诊活动，派出邵医专家、台州“组团式”援疆专家以及医院外科第一党支部、外科第二党支部、内科第一党支部、妇儿科党支部共计30余位医护人员为老年人提供免费医疗服务，涵盖了普外科、骨科、神经外科、心血管内科、神经内科、内分泌科、呼吸与危重症医学科等10余个专业，全方位解决老年人健康问题。专家们为老年人量血压、测血糖，耐心倾听老人们的健康问题，认真地为他们分析病情，针对老年人常见的高血压、高血糖、心血管病等疾病，专家们结合老年人的身体情况给出了专业的预防、康复指导建议。医护人员还发放了健康知识宣传折页，赠送免费药品，为老年人普及健康科普知识，解答老人们的各种疑问，切实提高老年人健康素养和健康水平，用实际行动为老人们的健康保驾护航。第一师阿拉尔市银龄大家庭老年公寓院长助理王莉说：“通过这次活动，医生护士们为老年人送来了健康、送来了陪伴、送来了关怀，让老人们度过了一个健康、快乐的重阳节，给这群超有爱的白衣天使点赞。” “尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。”作为老年友善医疗机构，浙大邵逸夫阿拉尔医院多措并举，积极满足老年人的健康需求。医院实行65岁及以上的老年人就诊免收挂号费，减轻了老年人就医的经济负担；开设方便门诊、窗口服务开通老年人“绿色通道”，节约老年人就医的排队等待时间；开展义诊、健康讲座，上门为行动不便老年人提供健康指导，满足他们的健康需求。同时，医院还积极发挥离退休职工作用，返聘邓永发、高玲等多位专家，强专业、带队伍、育人才；组建“银龄志愿者”服务小队，指引群众快速、便捷就医，他们为医院高质量发展、传递“给您真诚、信心和爱”的服务理念贡献了“银龄力量”。浙大邵逸夫阿拉尔医院党委副书记、院长张雷说：“老年人是我们学习的榜样，也是我们的宝贵财富，要把尊老敬老作为一种社会风尚。今后，我们将继续提升医院内涵，深化医养结合服务，把老年友善文化贯穿于医疗服务、学科建设和医院管理的全过程，推动构建家庭、医院、养老机构等各环节无缝衔接的老年健康服务体系，不断满足老年人的健康需求，让老年人老有所依、老有所乐。”（浙大邵逸夫阿拉尔医院：王勇）

「昆仑眼瞰天下超话」【党旗辉映新征程实干笃行在一线】玛沁县人民医院：以高质量党建引领医疗水平高质量发展长云网讯（融媒体记者陈星霖）近年来，果洛州玛沁县人民医院紧紧抓住中央“组团式”帮扶基层医疗发展这一历史机遇，狠抓落实，多措并举，逐渐提升了全县医疗服务水平。同时，医院立足实际，探索出了一条以高质量党建工作引进医疗水平高质量发展的新路径，为全力守护人民群众的生命安全与身体健康，不断增强人民群众的幸福感和获得感做出了积极努力。玛沁县人民医院院长朱鑫璞介绍，医院紧紧把握新时代公立医院的使命担当，树立“敬畏生命、追求卓越”的服务文化，围绕“一个中心、三真三实”的党建品牌，即以人民健康为中心，做到真心实意、真抓实干、真正实效。通过“党建入章”，落实党委领导下的院长负责制，确保党建工作的制度化、规范化，构建党政分工合作、部门协调运行的工作机制。在党建引领下，医院持续开展“戴党徽、展形象、促发展”活动，围绕“三个表率、一个模范”的总目标，强化政治引领、服务中心大局、凝聚奋进力量，创建政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范支部。通过开展“身边榜样”、“果洛好人”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党建赋能，医院不断促进党建与业务深度融合，拓展党支部“1241”党建品牌创建，提升党建品牌的影响力。通过“双带头人”的“头雁效应”，医院在充分调查研究的基础上，真抓实干，取得了显著成效。上海援青资金的支持下，医院开放医疗用房面积增加了2倍，开放床位翻倍，医务人员数量也翻了一番。在硬件设施方面，医院建成了国内洁净程度标准最高的手术室，实现了手术后零感染的目标；建成全州唯一的5000平米可洗热水澡的住院大楼；拥有全州最大的20个舱位的高压氧舱；建立了标准化一站式健康管理中心；引入了青海省首台“移动医疗一体车”，配备40排CT远程智能专家影像会诊系统及PCR实验室。同时，医院构建了果洛州“2小时急危重症救治圈”，实现了州、县、乡、村四级医疗资源联动，并通过“小组团”和远程会诊方式，扩大了帮扶学科覆盖面。在管理机制上，医院引入了现代医院管理模式，强调结果导向，实现了工作举措从“做了什么”向“做成了什么”的转变。通过“项目化管理”手段，逐个问题分解突破；实施“呈批件制度”，极大提高了管理决策效率；推出先进的KPI考核指标和绩效工资分配方案，提升医疗服务质量和效率；实施“医院后勤社会一体化管理”，每年为医院节约运营成本至少300余万元。在人才队伍建设方面，两年内全院员工从121人增加到245人，职称晋升人数达101人，培养出玛沁县首位主任医师及本土“昆仑英才”，并选送9名住院医师进行规范化培训。医院门急诊服务人次、住院人次数、手术量等均有显著增长，能够独立开展多种高难度手术。此外，医院还推出多项免费医疗服务，包括新生儿洗浴、直饮水供应、接送服务等，体现了医院的公益性，切实提升了患者的就医体验和满意度。 “玛沁县人民医院通过高质量党建引领医疗水平高质量发展，实现了党建与业务的深度融合，为当地群众提供了更加优质、高效的医疗服务，展现了新时代公立医院的责任与担当。”玛沁县人民医院党支部书记、副院长孔德元说。

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#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年辽阳市基层党建工作特色做法辽阳市突出抓基层、强规范、促提升，有力推动基层党建提质增效，为打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战提供坚强组织保证。聚焦思想淬炼，坚定政治信仰。开展党的二十届三中全会精神宣讲810场次。制定巩固拓展主题教育成果具体措施30项，及时整改涉及基层党建新形象工程问题6件。扎实开展党纪学习教育，推动领导干部上讲台、讲党课4830次，组织2800名党员干部集中观看警示教育片，推动12.96万名党员学纪、知纪、明纪、守纪。夯实基层基础，激发内生动力。开展全市基层党建工作半年拉练活动，举办机关、国企党建培训班，召开中小学校、公立医院党建工作推进会，打造辽阳市离退休党员优秀传统文化专线。实施农村、社区党组织分类提升行动持续“扩先、提中、治软”，78个村、34个社区强基类党组织晋位升级，18个软弱涣散村党组织转化提升。投入1012.7万元推动新建、改扩建党群服务中心145个，712个农村、社区党群服务中心实现“综合服务窗口”全域升级，全市新增“一老一小”服务场所116个。深化党建引领，服务振兴发展。持续开展党建引领产业发展“红绿蓝”工程，指导村党组织领办创办合作社160个，组建跨村产业联合党委36个，带动村集体和村民增收600余万元。开展“宜居新辽阳幸福新社区”建设，出台党建引领“五型”红色物业制度文件，强化“美丽宜居”“安稳宜业”举措，改造老旧小区19个、惠及8344户，帮助困难居民就业1812人。叫响“党建引领助企纾困”品牌，累计举办“助企会客厅亲清茶话会”21场，通过“双进双促”收集企业问题诉求2395件，办理答复2242件，问题办结率93.6%。建强先锋队伍，提升治理效能。做好源头培养，市县两级培训入党积极分子1259人，组织县（市）区发展党员工作交叉互检。加强教育管理，常态开展“一月一主题、一学一实践”主题党日，建立乡镇（街道）党校试点8个，开办“远程教育直通车”7期、培训8.9万人次；开展“榜样之光”系列宣传，制作典型事迹微视频67个，积极营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。推动在职党员“双报到、双服务”，4.7万名在职党员深入居住地党组织开展服务，1.5万名机关党员下沉社区党组织结对共建，开展志愿服务8.2万次。（辽宁日报）

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