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党支部品牌前沿信息_党支部品牌建设情况汇报材料(2024年12月实时热点)

内容来源：我赢网所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

党支部品牌

【办公室党支部：党建引领聚合力高效服务强保障】近年来，办公室党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以“五个坚持”重要指示为根本遵循，强化党建引领，积极打造“服务党组、服务基层、服务群众”党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，全面提升办公室党建工作规范化、品牌化、科学化水平。一、聚焦思想建设统领，巩固党建“基本盘” 一是突出政治过硬，坚决落实“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等作为重要内容，第一时间传达学习、贯彻落实，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是强化理论武装，通过个人自学和集中学习等形式，引导全体党员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是注重以学促干，坚持理论联系实际的优良作风，把理论学习与推动工作紧密联系起来，找准各项工作安排部署的切入点，高质高效完成办文、办会、信息、重大事项请示报告、代表委员联络、机要保密、档案等工作，办公室连续多年获得“集体嘉奖”。二、聚焦组织建设基础，强化发展“动力源” 一是抓好班子建设，结合工作实际及时更新完善支部和支部书记责任清单，选齐配强支委班子，明确责任分工，坚持每月召开支委会，做好党建工作形势分析，确保上级党组织决策部署第一时间得到贯彻落实。二是严格组织生活，自检自查支部存在的问题和短板，制定支部整改问题清单，常态化开展特色党建等活动，通过抓两头、带中间，引导全体党员严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，持续推进党支部标准化规范化建设。三是严肃主题活动，紧扣重要时间节点、重要学习内容，按照上级部署积极开展主题党日、组织生活会、主题党课等活动，从重温入党誓词、规范佩戴党徽、过政治生日等入手，激励党员干部争先创优、担当作为。四是建设廉政生态，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实党风廉政建设责任制，扎实开展党纪学习教育等活动，组织党员干警深入学习党内法规，坚持把廉洁教育提醒贯穿日常教育之中，引导党员干警知敬畏、存戒惧、守底线。三、聚焦党建引领保障，筑牢服务“主阵地” 一是服务党组勇担当，准确把握党组决策意图，将上级重点工作部署与文稿起草工作有机融合；紧盯全市法院工作重点，及时转化、编发、报送大量能够体现审判执行经验类和问题建议类信息，有效服务党组决策。二是服务基层促发展，以查阅资料、座谈交流、实地查看等形式，深入调研基层工作现状，摸底数，找短板，分析困难成因，制定工作措施，逐项督促整改整治，为下步工作开展理清方向。三是服务群众践初心，积极参与“支部联支部党员进社区”“路口交通秩序维护”等志愿活动；始终坚持便民利民理念，高效审批网上申请阅卷事项；深入社区走访慰问困难群众，用实际行动为群众送服务、办实事。

【一支部一品牌】葛沽法庭：忠诚干净担当服务发展治理人民法院是党领导下的国家审判机关，是党和人民手中的“刀把子”，具有鲜明的政治属性。为牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，津南法院机关党委以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神为根本遵循,以党的政治建设为统领,以抓党建带队建促审判为主线，创建“党徽映天平护航新津南”机关党建总品牌，并以此为中心，组织17个党支部围绕各自业务内容，总结经验做法，形成“一支部一品牌，一品牌一特色”，打造“1+17”党建品牌矩阵。按照“一年见成效，两年大提升，三年出成果”的工作思路，院机关党委特开设此专栏，分批次逐一展示各支部党建品牌创建成果。【一支部一品牌】葛沽法庭：忠诚干净担当服...

上党区：聚焦“四个突出” 健全“四个体系”，创新打造城市基层党建品牌今年以来，上党区把城市基层党建作为“一号课题”，以全域理念抓党建，从细处着眼、向实处发力，打造上下衔接、左右联动的城市基层党建共同体，突出“共融、共治、共建、共享”，构建“组织、工作、治理、服务”体系，形成了实践逻辑清晰、效果鲜明的“新晋邻ⷤ𙐥𑅢€城市基层党建品牌。突出区域共融，构建统筹联动的组织体系。上党区一是坚持“支部建在网格上”，健全“社区党委—小区（网格）党支部—楼栋（微网格）党小组—党员先锋户”四级党组织体系。全区共单建或联建小区（网格）党支部85个，楼栋党小组689个，挂牌党员先锋户2600余个，包联困难群众、独居老人、留守儿童等300多人。二是推动小区（网格）党支部实体化运行。引导党员特别是退居二线党员、退休党员、流动党员将组织关系转入居住小区。85个小区（网格）党支部全部召开党员大会选举产生支部委员会，实现实体化运行。三是选优配强小区（网格）支部书记。建立小区（网格）党支部书记区委组织部审核备案制度，大力选拔政治素质好、群众威信高、热心公益事业、有志愿精神的党员担任支部书记。目前，85名小区（网格）支部书记中，退休党员45名、退居二线党员9名、网格员8名、退役军人12名、物业企业人员3名。突出区域共建，构建有序推进的工作体系。没有规矩，不成方圆。为推动城市基层党建，上党区强化顶层设计，持续建章立制，一是推进纵向抓落实。完善区级、街道、社区三级党建联席会议制度，调整充实联席会议组成人员。今年，召开区级党建联席会议研究解决社区难点问题5个。二是推进横向联资源。成立街道大工委、社区大党委、引入第三方社会组织、组建志愿服务队，吸纳各类组织、广大党员和社会力量下沉社区、开展服务。目前，已有25名机关事业单位党员干部担任街道大工委、社区大党委委员，引进第三方社会组织15个，组建各类志愿服务队50多支。三是推进街道强统筹。通过干部包联、契约共建、吹哨报到、赋权减负等方式，推动街道党工委统筹各方、集中精力抓党建、抓治理、抓服务。突出区域共治，构建一核多元的治理体系。一是健全自治协商机制。建立了“1+2+N”协同治理体系，即小区（网格）党支部+业主委员会（物管会）+物业服务企业+报到单位（或社会组织等）多元参与的协调议事平台，促进大事共议、急事共商、难题共解、要事共决。二是健全网格化管理机制。探索“大数据+网格化+铁脚板”模式，落实信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈全闭环管理，着力解决居民群众急难愁盼问题。光明北路社区运用“平时查、线上集、主动找、当场调、联合干”的“五步同行”工作法，开展多元纠纷化解，2023年被评为山西省“新时代枫桥经验”先进典型。三是健全物业党建联建机制。由区住建局牵头成立物业管理行业党委，大力推行社区物业“双向进入、交叉任职”，建立“物业超市”和物业企业优胜劣汰机制，启动“红色物业”示范小区创建，不断规范提升物业管理服务水平。突出区域共享，构建精细管理的服务体系。上党区始终坚持把服务作为区域化党建工作的出发点和落脚点，一是打造十分钟“幸福圈”。结合上党区城区面积小、人口密度大的实际，建设具有议事、调解、阅读、便民、活动等服务场景的“小区幸福驿站”23余个，让居民步行10分钟左右在家门口就能享受到暖心服务。二是开展“城市共建日”。确定每月第一个星期五为“城市共建日”，由街道党工委牵头、社区党委实施、报到机关企事业单位轮值，建立“资源、需求、项目”三张清单，组织各机关企事业单位、“两新”组织、报到党员等围绕群众需求开展志愿服务，促进共建共治共享。三是推动社区服务“市场化”。试点在街道成立社会组织居民服务中心，引入社会组织参与社区服务，通过社区提供场地、社会力量负责建设和运营，推行服务项目、服务过程、服务评价“三公开”，凝聚更多优质资源力量“嵌入”社区服务。四是加快社区“数字化”建设。在有条件的社区设立“智慧小屋”，拓展政务服务、图书借阅、医疗保健、智能快递、自助售卖等多种应用场景，让数据多跑路、群众少跑腿，更好满足群众需求、提升社区服务效能。

北王庄村创建“三个一”乡村治理模式「蓟州新闻」作为天津市级民主法治示范村，近年来，蓟州区北王庄村聚焦基层治理“为马赋能”，坚持党建引领发展，红白理事易俗，产业保障富民，全域全员推进，走出一条党建引领乡村治理的新路径。 “一条主线”强队伍让党旗在基层一线高高飘扬北王庄村坚持党建引领为主线，着力增强党组织政治功能和组织功能，让党员干部敢于在关键时候站得出来，敢于在攻坚一线豁得出去。该村构建以党员为主体“村党组织+网格党支部+网格党小组+党员中心户”的四级红色网格架构体系，实现“综治网”“安全生产网”等“多网合一”治理体系。依托村党群服务中心便民化改造，设立“爱心义剪”、“志愿服务洗车”、“红色电影课堂”等为品牌的党员示范岗，发挥党员引导和表率作用。截至目前，已开展活动18次，服务群众2300余人。北王庄村按党员包街，确定党员中心户24户，打造集防汛防火、燃气安全排查、政策宣传、环境整治、矛盾调解等职责于一体的红色网格志愿服务队，逐步形成“管理+治理+服务”格局，把党员服务触角延伸到每一个角落，畅通服务群众“最后一米”。截至目前，党员中心户共开展服务12次，解决问题49个。 “一套标准”促文明让红白理事创出乡风之美北王庄村在充分尊重民族风俗习惯的基础上，审议修订《北王庄村村规民约》，把喜事新办、丧事简办、弘扬孝道、扶残助残等内容纳入到村规民约，广泛征求党员群众意见，共同商讨制定可量化、易执行的村规民约，划定“红线”，明确“底线”，让群众自己定规矩、自觉去执行。《村规民约》订立以来，先后有3户村民主动申报，提出5条合理化建议。同时，完善红白理事会服务“一条龙”的规范流程，制定红白事酒席“瘦身”菜单。根据村情实际，从“定员、降标、控量”方面制定不同标准的酒席菜单，让当事人实现现场“点单”,提倡吃家乡菜喝渔阳酒，并为有需要的村民推荐乡村厨师，做到让村民省心又省钱。今年8月，村里红白理事会全程操办本村白事，按照村内“瘦身”菜单点餐，为村民节省9000余元。另外，该村村民以家庭为单位，通过践行婚丧新风可获取相应积分计入“积分存折”，凡是由村红白理事会操办喜事的村民，均可享受蓟州区婚嫁产业爱心企业联盟内10家企业的补贴，同时增加婚纱摄影、场景布置、头车免费等项目内容，为村民节省开支2万余元。 “一个目标”育产业让乡村善治之路越走越宽广北王庄村围绕产业兴旺、生活富裕目标，始终把产业发展作为群众增收致富的根本，实施“化零为整”工程，让老百姓的“钱袋子”鼓起来、“好日子”火起来。他们将村党群服务中心和村内闲置房屋利用起来，引进了光伏发电项目，共安装331块，每年增加村集体收入3.26万元。在支部的引领下，40余户村民也纷纷安装了光伏，增加农民人均可支配收入0.3万元。同时，该村村集体收回村民每家每户0.2亩土地，共计280亩，面向社会招标，承包给种植大户，再按照每亩1000元红利返给村民，直接增加村集体收入14万元，用于农田水利设施维修，路灯照明费用开支等，增强群众的获得感、幸福感。另外，他们还不断打开富民“脑瓜子”，以党员致富骨干为主体，组建党群共富责任区，通过技能培训、结对认亲帮扶、引导群众自主创业和就近务工，实现“家家有产业，户户有就业”的发展格局。

【环投时刻】内蒙古环投集团EHS及技术管理部党支部创党建品牌赋能各项工作提质增效

“红色暖流”助力党支部品牌建设「西安头条」「生活的模样」「爆料」「带着微博去旅行」「好好吃饭」「bilibili」中国兵器工业集团试验院火箭橇技术中心党支部紧紧围绕落实试验院“1128”发展战略和年度党建工作要求，结合中心业务特点，不断探索“红色暖流党建赋能”支部工作品牌，发挥党员作用，促进关键技术攻关，提高技术服务水平，支部党建工作质量和水平取得新提升。 “红色暖流”助力打造“学习型”党支部支部始终坚持“思想引领、学习在先”，通过“三会一课”、技术沙龙等平台，组织全体党员持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神进行专题研讨。鼓励技术人员积极申报青年科技人才托举基金课题，广泛动员技术人员和技能人员立足岗位学习新技术、钻研新知识，进一步激发青年科技人才创新活力。通过开展重温入党誓词、为党员过政治生日、党员承诺践诺等活动，激发党员爱党爱国爱院热情，不断提高党员理论素养和专业技术能力，更好履行强军首责。 “红色暖流”助力打造“实效型”党支部支部积极开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，以重点型号试验、科研项目等任务为牵引，深入开展“党员创新工程”，设立党员责任区、党员示范岗，切实做到“哪里有需要，哪里就有党员”。紧紧围绕某重大试验任务，成立“砺刃出锋”党员突击队，团队成员以严谨的工作态度和饱满的精神状态，创新性的提出多种设计方法，突破多项技术难题，实现重点领域“破冰”，有序推动项目计划实施与完成。与参试单位党组织联合开展“砥砺同心共发展携手启航新征程”主题党日活动,以党建活动促进技术交流、思想沟通，提升试验团队凝聚力。紧紧围绕年度重点工作，积极开拓试验新领域，成功争取到多项试验任务，在试验项目中采取有效措施实现降本增效的良好效果。 “红色暖流”助力打造“服务型”党支部支部坚持为职工干实事、办好事，组织院级科技带头人、青年技术骨干围绕技术攻关、论文发表、成果申报等开展“总师上讲台”活动，为青年科技人员成长营造浓厚科研工作氛围。支部书记经常与技术骨干、一线员工及新入职员工谈心谈话，加强对在各试验区出差职工的关心帮助，组织职工积极参加读书交流、道德讲堂、“学雷锋”志愿服务、“笔墨颂清廉廉影扬清风”硬笔书法绘画摄影作品展等各项活动，促进职工全面发展，以良好的精神面貌勇挑重担、担当作为。（文/图封蕊）

凝聚发展合力，淮北选煤厂选煤车间擦亮党建品牌作者：韩晓兵近年来，淮北矿业集团淮北选煤厂选煤车间党支部创新开展“四评四抓树标杆，履诺争先做模范”特色品牌创建，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，擦亮了支部党建“名片”。品牌创建以来，该车间党支部被评为安徽省省属企业先进基层党组织，支部党建品牌入选安徽省国资委党建“领航”计划培育库。评优秀党员，抓表率，凝聚支部组织力选煤车间是淮北选煤厂选煤生产的核心车间。近年来，面对岗位整合、人员分流，煤质变化复杂难洗等诸多问题，车间遇到前所未有的压力与挑战。如何调动职工积极性，化解压力，破解难题成为党支部建设的首要任务。一个支部一面旗，一名党员一盏灯。该支部抓住28名党员队伍，大力开展优秀党员评选活动，把先锋模范作用有形化，让职工群众看得见、摸得着，最大限度地发挥党员的先锋模范带头作用。该支部成立了以大班党员为主的“党员先锋突击队”，承包厂房岗位达标创建工作，他们每天上午在厂房突击现场安全生产标准化工作，下午、晚上处理自己的本职工作，通过几个月的努力，厂房岗位面貌焕然一新。由于入厂入洗原煤煤质变化大，给浮选工艺带来了极大挑战，党员攻关小组连续多夜盯住浮选作业，终于摸索出浮选操作“八字诀”，扭转了指标不稳的劣势，为车间完成全年生产任务打下了坚实的基础。为调动党员能动性，该支部从安全生产、工作质量、学习技能、服务监督、勤廉形象等五个方面，每月对党员进行考评，从中评出一名优秀党员进行月度点评与表彰，并将其照片、简介公布在荣誉墙上，激励其他党员向先进看齐。评明星员工，抓激励，激发工作活力 “都说他‘老骥伏枥，志在千里’，又犹如一根定海神针屹立在‘双达标’会战第一线。”。日前，老职工冯怀虎积极投入现场标准化创建工作，一举改变岗位“脏乱差”面貌，啃下了职工公认的“硬骨头”，再一次被评为“明星员工”，车间党支部为他“量身定制”颁奖词。既要发挥党员表率作用，更要培养更多的明星职工。该支部季度开展明星员工评选活动，从职工培训学习、规范操作、安全质量、隐患排查、小改小革、技术比武、指标竞赛、工作效果等十个方面严格考评，激发职工责任意识与荣誉感，提升凝聚力。该支部科学配餐育才，激发工作活力。技师周亚飞操作功底扎实，为发挥“传帮带”作用，车间党支部成立了“周亚飞质量控制工作室”，通过他的带动教授，车间质量司机操作技术有了普遍提高，教学相长，他的能力水平也有长足进步，被评为集团公司工匠。针对大学生普遍缺少沟通协调能力的实际情况，支部一对一谈心沟通，及时制定培养计划。通过历练，先后有6名大学生从生产一线提拔为管理人员。评示范岗位，抓带动，提升工作赶超力选煤车间党支部在“党员示范岗”的基础上丰富载体，扩大影响，从遵守规程、安全操作、隐患排查、事故台时、质量标准化、指标竞赛、和谐配合等七个方面严格考评，抓好岗位标准化建设，提高岗位达标争先能力。该支部结合职工特点、岗位分布细分责任区，先后配套制定了《党员示范岗创建实施办法》《党员示范岗创建考核标准》等制度，每月5日前公示综合考评结果，激励先进、鞭策后进，推动工作不断改进提升。此外，还以岗位师徒结对子形式，安排青工向经验丰富的技师“拜师学艺”，持续提高车间青工技能。深入开展岗位提素质活动，实施岗位职工技能“登高”计划，每周组织一次岗位业务学习，每月举行一次岗位技能考核评比，每季度开展实操比武“季比季赛”，助推岗位职工成长、成才，促进其在安全生产上发挥作用。品牌创建以来，该车间3名职工成长为淮北矿业工匠，2名职工分别获得“淮北矿业首席名师”和“淮北矿业优秀高徒”称号。评金牌班组长，抓管理，增强班组执行力在选煤车间公开栏旁，张锋、薛宁的名字赫然醒目，这些优秀班组长是选煤生产的直接指挥者和组织者，他们立足岗位保安全，抓生产，处处发挥“兵头将尾”作用。该支部每季度对班组核心价值、基本工作量、劳务市场、荣誉收购、负面清单、班组长职务工作等六个方面严格考评。季度评选优秀班组长，年度评选金牌班组长。该支部本着“缺什么、补什么、用什么、学什么”的原则，组织举办特色班组长专题讲座，每周二召开班组长例会，总结交流工作体会，轮流分享操作心得，营造良好的学习氛围。发挥班组长在安全生产中的调度员、指挥员、培训员作用，把班组岗位人员内部调整、奖惩等权力下放给班组长。放权的同时也给班组长压担子，严格执行奖惩制度，以压力促动力、以奖励鼓干劲。品牌创建以来，该车间精煤联动产率连年提高，产品质量100 %合格，介耗、油耗、电耗大幅减少。

「盛世华诞再续新章」云南省地震局举行庆祝中华人民共和国成立75周年暨党建品牌创建比拼活动 9月27日，云南省地震局举行庆祝中华人民共和国成立75周年暨党建品牌创建比拼活动，讴歌伟大祖国的发展成就，展现云南局60年来事业发展成果，开展党支部“比党建品牌创建看党组织活力激发”大比拼，营造以比促学、以比促建、以比促干的工作氛围。局党组书记、局长陈宇坤，党组成员、纪检组长王希波，党组成员、副局长马宏生、李飞、卢永坤出席活动。局办公室党支部、云南台第四党支部、腾冲中心站党支部、昆明所党支部代表上台介绍了党建品牌创建情况。活动还穿插了精彩的文艺表演。诗歌朗诵《我们在这里，昂首新征程》饱含深情、铿锵有力，民族健身操《舞韵民风》活力四射、热情洋溢。最后，活动在离退休老同志激昂澎湃的合唱《春风十万里》《灯火里的中国》中落下帷幕。全局在职、离退休党员，干部职工参加了活动。大理中心、各中心站通过视频会议的形式参加了活动。

【一支部一品牌！全力打造“鼓乡红韵与‘凤’同行”党建品牌】为深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深化党纪学习教育，以“党建品牌”激发支部内生活力、党建创新动力和业务协同合力，推进安徽省交通运输厅、安徽省交通运输综合执法监督局关于全面推行交通执法123新模式工作部署，不断发挥党组织的战斗堡垒作用，凤阳县交通运输综合行政执法大队党支部全面推行“一支部一品牌”创建活动，通过打造特色鲜明的品牌形象，强化党组织的凝聚力和向心力，提高工作效率和服务水平。网页链接

「内蒙古自然资源」【自治区自然资源厅召开坚强堡垒“模范”支部暨“一支部一品牌”创建交流座谈会】　　为持续深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记“7﹒9”重要讲话精神，以在全系统争创党建品牌为牵引，推动自然资源党建与业务工作深度融合，10月23日，自治区自然资源厅召开坚强堡垒“模范”支部暨“一支部一品牌”创建交流座谈会。厅党组成员、副厅长郭心语主持会议并部署工作，厅二级巡视员张伟出席会议。　　会前，厅属各单位和厅机关部分党支部就本单位、本支部的“一支部一品牌”创建成果进行现场展示。随后，参会人员一同观看党建短片《践行“三个领悟” 谱写自然资源新篇章》。该短片是习近平总书记2019年7月16日到自然资源厅调研指导“不忘初心、牢记使命”主题教育后，我厅不断推进政治机关建设的阶段性总结，展现了自然资源人厚植“生态优先、绿色发展”理念，以党建为引领、深入践行“三个领悟”的丰硕成果。　　会上，测绘地理信息中心党委、地质调查研究院党委，以及自然博物馆、厅综合保障中心、国土空间规划院财务处、厅办公室、厅确权登记局、厅地勘处党支部作典型交流发言。各支部品牌名称有内涵、内容有特色，不仅富有创新性，更体现了党建与业务的深度融合，为其他党支部品牌建设和打造提供了借鉴和启示。　　会议强调，要处理好继承和创新的关系，打破机关党建“封闭运行”、“体内循环”的眼界障碍，通过党建品牌这一具体而有力的载体，推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，实现全区自然资源系统党建工作均衡发展、整体提升。　　会议要求，要持续巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育成效，加强和改进自然资源系统党的建设，当好“三个表率”，压紧压实各级基层党组织的主体责任，发挥好党务部门的专责作用，落实好支部的具体责任，积极推动支部品牌建设，把支部打造成为学习、宣传、贯彻、落实党中央决策部署的坚强战斗堡垒，在完成好自治区两件大事和“六个工程”中走在前、作表率。　　厅属各单位党组织书记、党建分管负责人、党务干部，厅机关各党支部书记及发言代表参加会议。

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